सांसदों - डेप्युटी और सीनेटर - और उनके सहयोगियों के बीच रोजगार संबंधों को विनियमित करने के लिए एक कानून। इस विधायी हस्तक्षेप का कारण, जिसे मॉन्टेसिटोरियो श्रम आयोग द्वारा निपटाया जा रहा है?
इस बीच - जैसा कि डेमोक्रेटिक पार्टी की रिपोर्टर, मोनिका ग्रेगोरी द्वारा समझाया गया है - क्योंकि यूरोपीय संघ के स्तर पर और अन्य यूरोपीय राज्यों के स्तर पर, हमारा देश विशेष रूप से एक समग्र अनुशासन के संबंध में पीछे है जो सांसदों के बीच श्रम संबंधों को नियंत्रित करता है और उनके सहयोगी। लेकिन इतना ही नहीं। एक आवश्यकता "इस प्रकार के रोजगार संबंधों में मौजूद विवेक के कुछ तत्वों को खत्म करने के लिए भी है, जो अक्सर संसद में भी अवैधता के वास्तविक जेब बनाने के जोखिम के साथ कमजोर अनुबंधित पार्टी को समाप्त कर देते हैं", उन्होंने उप के डिप्टी को टिप्पणी की। पीडी।
संक्षेप में, सबसे ऊपर यह उम्मीद की जाती है कि संबंध एक प्रत्ययी प्रकृति का है, इसकी अवधि विधायिका के अनुरूप है और, जब तक कि पार्टियों द्वारा अन्यथा सहमति नहीं दी जाती है, इसे नवीनीकृत किया जा सकता है। रोजगार संबंध केवल संसद के सदस्य और सहयोगी के बीच स्थापित होता है, बाद वाले और चैंबर्स के प्रशासन के बीच किसी भी रोजगार संबंध को छोड़कर, जबकि संबंधित विवाद साधारण न्यायाधीश के पास होते हैं।
जहां तक आर्थिक पहलुओं का संबंध है, बिल प्रदान करता है कि प्रेसीडेंसी कार्यालय सहयोगियों के वेतन के सीधे भुगतान और प्रशासन द्वारा संबंधित कर और सामाजिक सुरक्षा शुल्कों की पूर्ति के तरीकों को परिभाषित करते हैं। सहयोगी का पारिश्रमिक अनुबंधों या कानून द्वारा परिभाषित न्यूनतम या उचित मुआवजे से कम नहीं हो सकता। प्रेसीडेंसी के कार्यालयों द्वारा इन उद्देश्यों के लिए नियत राशि की सीमा के भीतर प्रत्येक सांसद एक या अधिक सहयोगियों के साथ अनुबंध निर्धारित कर सकता है। इस घटना में कि दूसरी डिग्री के भीतर पति या पत्नी या रिश्तेदारों या ससुराल वालों के साथ सहयोग अनुबंध निर्धारित नहीं किया गया है, कोई वेतन या योगदान का बोझ उस चैंबर द्वारा वहन नहीं किया जा सकता है जिससे वे संबंधित हैं।
कानून के साथ इस प्रकार के रोजगार संबंध से निपटने का एक और तकनीकी कारण है। यह अभी भी तालमेल है, माननीय। ग्रेगोरी, इसे समझाने के लिए: “नागरिक कानून के अपवादों को प्रदान करने के लिए कानून के साथ हस्तक्षेप किसी भी मामले में आवश्यक है। विशेष रूप से, निकासी का एक नया मामला केवल कानून द्वारा ही पेश किया जा सकता है विज्ञापन अखरोट (अर्थात पार्टियों की स्वतंत्र वापसी, एड) और यह परिकल्पना की जा सकती है कि रोजगार संबंध का स्वामित्व सांसद के पास रहता है, जिसके परिणामस्वरूप कोई भी विवाद साधारण न्यायाधीश के पास जाता है और घरेलू क्षेत्राधिकार के लिए नहीं, यहां तक कि मामला जिसमें संबंधित चैंबर द्वारा सहयोगी को वेतन का भुगतान किया जाता है"।
