क्रेडेम से नौकरी के प्रस्ताव आ रहे हैं, जिसने 150 के अंत तक 2019 युवाओं को काम पर रखने की घोषणा की है। क्षेत्रीय स्तर पर, खुले पदों में मुख्य रूप से एमिलिया रोमाग्ना, लोम्बार्डी, लाजियो, कैम्पानिया और सिसिली शामिल हैं। अनुसंधान अर्थशास्त्र, विज्ञान और कानून में स्नातकों और स्नातकों के उद्देश्य से है।
जहां तक वाणिज्यिक क्षेत्र का संबंध है, नए रंगरूट शाखा प्रबंधकों के रूप में बाद में प्रबंधकीय विकास के साथ निजी ग्राहकों और छोटे व्यवसायों के प्रबंधक बनने में सक्षम होंगे। केंद्रीय प्रबंधन के भीतर, शामिल किए गए लोग व्यक्तिगत क्षमताओं और योग्यताओं के अनुसार विकसित मार्ग के आधार पर धीरे-धीरे बढ़ती जिम्मेदारियों के साथ भूमिकाओं को कवर करने में सक्षम होंगे।
"चयन प्रक्रिया में शुरू में एक वीडियो कॉन्फ्रेंस साक्षात्कार और बाद में एक समूह साक्षात्कार दिवस शामिल है - समूह नोट पढ़ता है - इसका उद्देश्य कॉर्पोरेट मूल्यों के साथ उम्मीदवारों की योग्यता, कैरियर की उम्मीदों, प्रेरणा और इन सभी तत्वों के सामंजस्य का मूल्यांकन करना होगा। चयन चरण में, तकनीकी नवाचार के समूह के मानकों के अनुरूप, व्यवहार संबंधी पहलुओं, अंग्रेजी भाषा का ज्ञान, डिजिटल दुनिया और कार्यालय स्वचालन पैकेजों को विशेषाधिकार प्राप्त होगा। कंपनी में प्रत्येक प्रविष्टि में व्यक्तिगत संचार और प्रशिक्षण के साथ एक ऑन-बोर्डिंग परियोजना शामिल होती है, इसके अलावा एक विशेषज्ञ द्वारा प्रारंभिक कोचिंग के अलावा नए काम पर रखने की सुविधा प्रदान की जाती है।
क्रेडेम निर्दिष्ट करता है कि 2015 की शुरुआत के बाद से इसने एक हजार से अधिक लोगों को काम पर रखा है, जिनमें से 72,5% युवा हैं, साढ़े तीन साल में 6.200% की वृद्धि के साथ 5,5 से अधिक कर्मचारियों के समूह स्तर पर कुल कार्यबल तक पहुंच गया है।
आवेदन Credem वेबसाइट के माध्यम से जमा किए जा सकते हैं "हमारे साथ काम करें" पृष्ठ.
