639 के 146 कॉर्पोरेट निकायों में आने वाले महीनों में 1 सीटों का नवीनीकरण किया जाना हैअर्थव्यवस्था और वित्त मंत्रालय के स्वामित्व वाली 07 कंपनियां. देश के भविष्य के लिए मौलिक सार्वजनिक नियुक्तियां जिसमें 91 निदेशक मंडल और 55 सांविधिक लेखा परीक्षक शामिल होंगे।
के पांचवें संस्करण से यही पता चलता हैCoMar अध्ययन केंद्र द्वारा विश्लेषण सभी राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के शासन पर।
प्रत्यक्ष सहायक कंपनियों में सार्वजनिक नियुक्तियां
रिपोर्ट के विवरण में जाने पर, यह पता चलता है कि 639 पदों की समाप्ति के कारण, 72 सीधे तौर पर नियंत्रित 15 कंपनियों से संबंधित हैं अर्थव्यवस्था मंत्रालय द्वारा। हम Arexpo, Invitalia, PagoPa, Sogin, Sace, Sport e Salute, Studiare Sviluppo जैसे कैलिबर के दिग्गजों के बारे में बात कर रहे हैं जिन्हें नए निदेशक मंडल या एकमात्र प्रशासक का चुनाव करने के लिए बुलाया जाएगा। कुल मिलाकर। सभी प्रत्यक्ष सहायक कंपनियों के बीच। चुनाव में 22 पार्षद सीटें और 50 वैधानिक लेखा परीक्षक होंगे, लेकिन सबसे प्रतीक्षित नियुक्ति निस्संदेह शीर्ष प्रबंधन से संबंधित है। अतालता, जहां सीईओ डोमेनिको अर्चुरी की पुन: पुष्टि अधर में बहुत अधिक लगती है। देखने के लिए भी SACE, जिसका निदेशक मंडल अप्रैल की बैठक के साथ शासनादेश को पूरा करेगा। वास्तव में, हमें याद है कि पिछली जनवरी में रोडोल्फो एरर ने निदेशक और अध्यक्ष के पद से इस्तीफा दे दिया था। "निजी क्षेत्र में नए पेशेवर अवसरों को जब्त करने के लिए किया गया निर्णय", उन्होंने कहा सेस प्रेस विज्ञप्ति.
अप्रत्यक्ष सहायक कंपनियों में 567 सीटें
प्रतियोगिताओं में कब्जा करने के लिए सीटों की संख्या बहुत अधिक पर्याप्त है 92 अप्रत्यक्ष सहायक मूल कंपनी Amco, Banca Mps, Cassa Depositi e Prestiti, Enav, Enel, Eni, Eur, Ferrovie dello Stato Italiane, Invitalia, Istituto Poligrafico Zecca dello Stato, Leonardo, Poste Italiane, Rai, Sace, Sport e Salute, STMicroelectronics के माध्यम से। कुल 377 प्रतिनिधियों के लिए 190 पार्षद और 567 वैधानिक लेखा परीक्षक मनोनीत किए जाएंगे। भारी कार्य, इस मामले में, Ansaldo, Cdp, Fincantieri, Italgas और Snam के बोर्डों से संबंधित होगा।
सार्वजनिक नियुक्तियों और लिंग संतुलन
आने वाले महीनों में की जाने वाली नियुक्तियों के लिए जिन मानदंडों का सम्मान किया जाना है, उनमें लिंग संतुलन है, जिसके आधार पर 2020 के पैंतरेबाज़ी के अनुसार, महिलाओं को "कम से कम प्रतिनिधित्व" प्राप्त करना होगा। निदेशकों के दो पांचवें और सूचीबद्ध कंपनियों में वैधानिक लेखा परीक्षक। "ये नियम - CoMar को रेखांकित करते हैं - पहले से ही महिला उपस्थिति में एक प्रगतिशील और महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है, जो प्रत्येक नवीनीकरण के साथ बढ़ रही है"।
आज की तारीख तक, वास्तव में निवर्तमान कॉर्पोरेट निकायों के 639 सदस्यों में से, महिलाएं 243 हैं, कुल मिलाकर 38% के बराबर; वे 31,3 में नवीनीकरण के लिए जाने वाली कंपनियों में से 2021% थीं।
प्रतिशत के लिहाज से महिलाएं हैं सीधे नियंत्रित कंपनियों में अधिक मौजूद हैं मेफ द्वारा (कुल 30 निदेशकों में से 72 महिला प्रशासक - 41,6%) अप्रत्यक्ष लोगों की तुलना में (213 कुल निदेशकों में से 567 महिला प्रशासक - 37,5%); ठीक वैसे ही जैसे वे पर्यवेक्षी बोर्डों में अधिक हैं (100 कुल लेखा परीक्षकों में से 240 महिला महापौर - 41,7%) बोर्डों की तुलना में (143 कुल निदेशकों में से 399 महिला निदेशक - 35,8%)।
“मात्रात्मक डेटा से परे, ये आंकड़े बताते हैं कि कैसे पुरुष और महिला घटक के बीच अधिक दूरी है, जहां हैं अधिक परिचालन शक्तियां; और यह इस पहलू पर है, विशुद्ध रूप से संख्यात्मक एक के बजाय, कि अभी भी सुधार की गुंजाइश है”, सर्वेक्षण को रेखांकित करता है।
