La विविधता यह हमारी सदी के मूलभूत मूल्यों में से एक है। वैश्वीकरण, सूक्ष्म-समुदायों का विस्फोट जो सामाजिक नेटवर्क के आगमन के साथ उभरा है, सामाजिक मेलिंग पॉट और स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समुदायों, संगठनों और कंपनियों की बढ़ती संख्या को उनके केंद्र में मुद्दों को चुनने के लिए प्रेरित कर रहे हैं। विविधता की कार्रवाई, की न्याय के और 'समावेश. ऐसे संदर्भ में, आज के समाज की गति, अंतर्संबंध और जटिलता के लिए प्रत्येक व्यक्ति के योगदान की आवश्यकता है, "कोई भी बहिष्कृत नहीं!" की पुस्तक एंड्रिया लॉडाडियो, सीखने और विकास संरचना के प्रमुख टिम, उन लोगों को समर्पित है जिन्हें विभिन्न क्षमताओं में विविधता, न्याय और समावेश को बढ़ावा देने और बढ़ाने के महत्वपूर्ण कार्य के लिए बुलाया जाता है।
आज, लौडादियो समझाता है, हम एक ऐसी दुनिया में रहते हैं जहाँ समस्याएँ उत्तरोत्तर जटिल होती जा रही हैं और उत्तरोत्तर जटिल समाधानों की आवश्यकता है। "जटिल समस्याओं के प्रभावी समाधान के लिए न केवल व्यापक ज्ञान की आवश्यकता होती है, बल्कि दृष्टिकोणों की बहुलता भी होती है जो उस समाधान को प्रभावी बना सकती है"।
विविधता सहन करने योग्य तत्व नहीं है, बल्कि संरक्षित की जाने वाली संपत्ति है
विविधता अब "समस्या" नहीं है, बल्कि एक अनिवार्य कार्य उपकरण है। बड़ी कंपनियों को यह पता है, एक ऐसे चरण से चले गए हैं जिसमें लक्ष्य अपनी संस्कृति के भीतर विविधता को "एकीकृत" करना था जिसमें विविधता को आकर्षित करना और उत्पादन करना आवश्यक है। "अंतर लाने" के लिए "विविधता बनाने" की आवश्यकता है; एक ऐसा विषय जो अब केवल किसी श्रेणी या समूह से संबंधित नहीं है, बल्कि हम में से हर एक, हमारी अनंत विविधता के साथ जो हमें अद्वितीय बनाता है और इसे तेजी से मूल्यवान और विकसित किया जाना चाहिए।
वह रास्ता जो इस पुस्तक को "पुराना और अनुपयोगी" बना देगा, जैसा कि लॉडाडियो आशा करता है, पहले ही शुरू हो चुका है: नवंबर 2021 में 4सप्ताह4समावेश मैराथन, टिम के नेतृत्व में, शामिल, दूसरों के बीच में, गिउंटी साइकोमेट्रिक्स, इस पुस्तक के प्रकाशक और मानव संसाधन दुनिया के लिए डिज़ाइन किए गए वैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण भी: यहां तक कि विविधता, वास्तव में, मापा जा सकता है। इस ग्रन्थ के प्रकाशन का इतिहास भी उसी अनुभव से जन्मा है।
