नए की प्रस्तुति के लिए उलटी गिनती शुरू हो गई है यूनिक्रेडिट औद्योगिक योजनानियुक्ति बुधवार 9 दिसंबर को मिलान में निर्धारित की गई है और यह इस संदर्भ में है कि 3.000 कर्मचारियों में से 87.000 कर्मचारियों की कमी की घोषणा की जाएगी, सभी स्वैच्छिक विकल्पों के आधार पर बाहर निकलते हैं। फिलहाल हम नई योजना पर अग्रिमों के बारे में बात कर रहे हैं जो सीईओ एंड्रिया ओर्सेल पेश करेंगे और जिस पर बैंक टिप्पणी नहीं करना चाहता था, लेकिन सेटिंग अभी के लिए ऐसा लगता है। स्वाभाविक रूप से सभी अतिरेक इटली में नहीं हैं (वर्तमान में 36.200 कर्मचारी) और निश्चित संख्या किसी भी मामले में अलग-अलग देशों में यूनियनों के साथ सहमत होगी जिसमें यूनिक्रेडिट संचालित होता है।
पिछली योजना के साथ पहले से खर्च किए गए (3.900) में नए प्रस्थान जोड़े गए हैं और एक सरलीकरण प्रक्रिया का हिस्सा हैं जो दोहराव और नौकरशाही को कम करने और साथ ही नेटवर्क को मजबूत करने के उद्देश्य से केंद्रीय प्रबंधन से संबंधित होगा। संख्या, किसी भी मामले में, निश्चित नहीं हैं और युवा लोगों को काम पर रखने के साथ हो सकती हैं। इटली में इस विषय पर हाल ही में किए गए समझौतों में, इसके अलावा, बैंकिंग संस्थानों ने हमेशा प्रत्येक दो निकासों के लिए कम से कम एक के अनुपात में प्रविष्टियों की अपेक्षा की है।
ओरसेल की रणनीति के अन्य स्तंभ जैविक विकास, पूंजी अनुकूलन, लाभप्रदता वसूली, डिजिटल पर एक मजबूत धक्का होगा। सीईओ ने पहले ही 15 शीर्ष बैंकरों के लिए प्रबंधन की पहली पंक्ति को सुव्यवस्थित कर दिया है और इटली को केंद्रीयता बहाल कर दी है, जहां 13 दिसंबर से वाणिज्यिक नेटवर्क का व्यापक पुनर्गठन शुरू होगा, जिसमें देश में कारोबार निकोलो उबेरताली को सौंपा जाएगा। कुछ दिनों पहले घोषित बिक्री के साथ बैलेंस शीट की सफाई भी शुरू हो गई है 2,2 बिलियन यूरो एनपीएल।
दूसरी ओर, एंड्रिया ऑर्सेल द्वारा बंका एमपीएस पर वार्ता के टूटने को औपचारिक रूप देने के बाद बैंकिंग जोखिम स्टैंडबाय पर है।
