से सुपर बोनस 110% विला के लिए बंधक तक के युवाओं के लिए अभिप्रेत है बाहर. ये कुछ ऐसे विषय हैं जिन्हें लगभग 60 सुधारात्मक परिकल्पनाओं द्वारा "स्पर्श" किया गया है, जिसमें सरकार की ओर से प्रस्तुत किए गए संशोधन प्रस्तावों पर सकारात्मक राय है। मिलप्रोरोग का फरमान, सीनेट के संवैधानिक मामलों और बजट आयोगों द्वारा जांच की जा रही है। दूसरों के बीच में प्रस्ताव वापस ले लिया गया पूंजीगत लाभ के क्षेत्र में खेल और वह संशोधन जो 31 दिसंबर 2026 तक सेवानिवृत्त पीए कर्मचारियों को राष्ट्रीय निकायों, संस्थानों या कंपनियों में शीर्ष पदों पर नियुक्त करने के लिए प्रतिबंध से अलग करने की अनुमति देता है, जो राज्य प्रशासन की क्षमता के भीतर आते हैं, संवैधानिक निकायों द्वारा, अनुकूल राय के अधीन संसदीय आयोगों की। समुद्र तट, स्वास्थ्य और शिक्षा संबंधी रियायतों पर अभी तक कोई प्रावधान नहीं है।
स्टॉप एक्सटेंशन विला के लिए सुपरबोनस 110%
फ्रांसेस्का ट्यूबेटी (FdI) द्वारा पहले हस्ताक्षरित मिलप्रोरोग डिक्री में संशोधन जो 31 मार्च से 30 जून तक विस्तार के लिए प्रदान करता है 110% शानदार बोनस विला के लिए इसे सबसे अधिक वापस ले लिया जाएगा।
सरकार - अंसा लिखती है - डिक्री के संदर्भ में मूल्यांकन करने वालों में से नहीं इस मुद्दे पर विचार करेगी और इसलिए अनुकूल राय नहीं देगी।
36 से कम के लिए बंधक
Milleproroghe डिक्री में एक और सुधारित संशोधन, संवैधानिक मामलों और सीनेट के बजट आयोगों द्वारा जांच की जा रही है, इस पर हस्तक्षेप करता है युवा लोगों के लिए बंधक. युवा जोड़ों या 31 वर्ष से कम उम्र के नाबालिग बच्चों या युवा लोगों के साथ एकल माता-पिता परिवारों द्वारा बंधक के लिए प्रथम गृह गारंटी निधि की "बढ़ी हुई" गारंटी तक पहुंच के लिए आवेदन जमा करने की समय सीमा 30 मार्च से बढ़ाकर 2023 जून 35 कर दी गई है। रोजगार अनुबंध और 40 हजार यूरो से अधिक की आय के साथ।
2026 तक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति
आयोगों के वोट के लिए एक परिवर्तन प्रस्तुत किया जाएगा जो 2026 तक किए जाने की संभावना प्रदान करता है समय से पहले सेवानिवृत्ति - नियोक्ता द्वारा पेंशन के भुगतान के साथ - ऐसे मामलों में जहां रोजगार संबंध समाप्त होने के 7 साल के भीतर न्यूनतम सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं की उपलब्धि हो। पेंशन के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए रोजगार संबंध की समाप्ति से 7 के बजाय 4 साल का विस्तार वर्तमान में 2023 के अंत में समाप्त हो रहा है।
वर्ष के अंत तक डेहोर मुक्त
i. के लिए परिकल्पित सरलीकृत नियमों का 31 दिसंबर 2023 तक विस्तार बाहर कोविड काल में। इसलिए बार, रेस्तरां, पब और अन्य सार्वजनिक व्यवसाय फुटपाथों पर टेबल, प्लेटफॉर्म और डीहोर रखना जारी रख सकेंगे।
क्षेत्रों के लिए व्यक्तिगत आयकर विकल्पों पर अधिक समय देने के लिए
Le क्षेत्र जिसमें 31 दिसंबर 2022 को चुनाव बुलाए गए हैं, उनके पास यह तय करने के लिए अधिक समय होगा कि इरपेफ अधिभार को बढ़ाया जाए या नहीं, इसे 0,50 से 1% तक लाया जाए, एक और सुधार पढ़ता है। निर्णय की समय सीमा, वर्तमान में उस वर्ष के 31 दिसंबर को निर्धारित की गई है, जिस पर अतिरिक्त कर संदर्भित है, इस वर्ष के 31 मार्च को स्थगित कर दिया गया है, केवल 2023 कर वर्ष के लिए लागू दरों के लिए।
अप्रयुक्त कर छूट पर्यटन को पुन: सौंपी गई
एक संशोधन के पुनर्वितरण के लिए एक और प्रस्ताव क्षेत्र को पुन: आवंटन प्रदान करता है पर्यटन इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता और स्थिरता को बढ़ाने के उद्देश्य से 30 में 2022 मिलियन अप्रयुक्त कर छूट।
