मैराथन के अंत में जिसमें मेडिओबांका शेयरधारकों के समझौते के सदस्य शामिल थे, विभिन्न नवाचार उभर कर सामने आए जिन्हें अगली शेयरधारकों की बैठक में प्रस्तुत किया जाएगा, जिसे 22 अक्टूबर को पहली कॉल में बुलाया गया था, या 28 (एनरिको कुकिया द्वारा चुनौती देने के लिए चुनी गई तारीख) रोम पर मार्च की स्मृति), 31 वीं कक्षा में तीसरी कक्षा में।
विशेष रूप से: आत्म-अनुशासन कोड की स्वतंत्रता आवश्यकताओं के अधिकार में दो से चार निदेशकों की वृद्धि। नामांकन समिति की नई संरचना, जिसमें तीन आंतरिक सदस्य (अध्यक्ष, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और महाप्रबंधक) और दो स्वतंत्र निदेशक शामिल होंगे। पारिश्रमिक समिति (पांच से सात तक) और आंतरिक नियंत्रण समिति (तीन से पांच तक) दोनों का विस्तार करने के लिए संकाय। यह अभी भी है। निदेशकों (75 वर्ष), अध्यक्ष (70 वर्ष) और प्रबंध निदेशक और महाप्रबंधक (65 वर्ष) के आंकड़ों के लिए एक आयु सीमा।
संबंधित पक्षों के संबंध में, कॉन्सोब विनियमन के प्रक्रियात्मक प्रावधानों से, आपात स्थिति में, अल्पीकरण का अधिकार। असेंबली को तब बोर्ड को प्रतिनिधिमंडल को 100 मिलियन तक पूंजी बढ़ाने और दो अरब यूरो तक बांड जारी करने के लिए मंजूरी देनी होगी।
बोर्ड ने निम्न के लिए स्व-नियामक कोड के अनुसार स्वतंत्र आवश्यकता को भी सत्यापित किया: तारक बेन अम्मार, रॉबर्टो बर्टाज़ोनी, एंजेलो कासो, फैब्रिज़ियो पलेंज़ोना और मार्को पारलांगेली। बैठक का परिणाम यहां दिया गया है, निदेशकों को चुनने में प्रबंधकों के लिए अधिक स्वायत्तता पर ध्यान केंद्रित किया गया है जो जेनराली, आरसीएस और टेल्को-टेलीकॉम इटालिया के बोर्डों पर पियाजेट्टा कुकिया का प्रतिनिधित्व करेंगे। सिंडिकेट संधि को नवीनीकृत करने का मुद्दा केवल बाद में संबोधित किया जाएगा: किसी भी रद्दीकरण की समय सीमा वास्तव में 30 सितंबर को समाप्त हो रही है।
