ईसीबी के अनुरोधों पर इतालवी प्रतिक्रिया जारी है। मंत्रिपरिषद ने संकट-विरोधी डिक्री को मंजूरी दे दी है जो हमें 2014 से 2013 तक संतुलित बजट का अनुमान लगाने की अनुमति देगा। यह एक महीने पहले स्वीकृत किए गए की तुलना में एक अतिरिक्त पैंतरेबाज़ी है, जो राज्य के खजाने में 45 बिलियन लाएगा। यूरो: 20 में 2012, 25 में 2013। जैसा कि Giulio Tremonti द्वारा समझाया गया है, लक्ष्य घाटे को "3,9 में 1,6 से 2012% तक कम करना है, फिर अगले वर्ष भी तोड़ना है"। एक लक्ष्य "खर्च में कटौती के माध्यम से और कर वृद्धि के साथ नहीं, जिसे ब्रसेल्स द्वारा मान्य नहीं माना जाएगा" प्राप्त किया जाना है। पुनरोद्धार की रणनीति में विकास के लिए हस्तक्षेप (उदारीकरण, लचीलापन और कॉर्पोरेट सौदेबाजी) और अनुच्छेद 41 (आर्थिक पहल की स्वतंत्रता) और 81 (संतुलित बजट की आवश्यकता को शामिल करने के लिए) में संशोधन के साथ-साथ सुधार के लिए प्रतिनिधिमंडल की भी परिकल्पना की गई है। कल्याण प्रणाली की।
यहाँ पहले लीक हैं:
"सॉलिडैरिटी लेवी" या "सुपरटैक्स": अतिरिक्त IRPEF
इसका संपत्ति कर या 1997 के प्रोडी यूरोटैक्स से कोई लेना-देना नहीं है। यह 55 यूरो से अधिक आय वाले स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए एक अतिरिक्त व्यक्तिगत आयकर है। वृद्धि 41% की दर से शुरू होती है और वर्तमान में प्रायोगिक आधार पर परिकल्पित है, लेकिन यह एक स्थायी हस्तक्षेप बन सकता है। दूसरी ओर, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए, एक वर्ष में 5 से 90 हजार यूरो के बीच आय में 150% की वृद्धि की उम्मीद है। इस आंकड़े से परे दर 10% तक बढ़ जाती है।
वित्तीय आय: दरों के 20% पर सामंजस्य
शेयरों, बॉन्ड और फंड पर निकासी में 7,5% (वर्तमान में 12,5%) की वृद्धि हुई और बैंक और डाक जमा राशि में 7% की कमी (अब 27% पर) हुई। स्तर से प्रभावित नहीं होने वाली एकमात्र प्रतिभूतियां बीओटी और बीटीपी हैं, जिन पर 12,5% कर लगाया जाता है। यह जोखिम कि निवेशक हमारे सरकारी बॉन्ड खरीदना बंद कर देंगे, स्पष्ट रूप से पहले से ही काफी अधिक है।
राष्ट्रीय अनुबंधों से अपमान
कंपनी के अनुबंधों का विस्तार 'एर्गा ओम्नेस', जो इस प्रकार राष्ट्रीय अनुबंधों और श्रमिकों के क़ानून के हिस्से से अलग हो सकेगा। कार्यों की संविधि के लिए प्रतिनिधिमंडल की अब परिकल्पना नहीं की जाएगी।
पेंशन, महिलाओं की आयु में वृद्धि
निजी क्षेत्र में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 के बजाय 65 से 2015 से बढ़ाकर 2020 करना (जुलाई पैकेज में समय सीमा निर्धारित)। यह एक नरम वृद्धि है जो केवल 2027 में पूरी होगी। वृद्धावस्था पेंशन को कम करने के उपाय भी हैं, 2012 तक आयु और योगदान के वर्षों के बीच 97 वर्ष की आवश्यकता को आगे बढ़ाते हुए।
पीए के लिए कोई तेरह नहीं जो व्यय में कटौती का अनुपालन नहीं करता है और टीएफआर में दो साल की देरी हुई है
खर्च में कटौती के लक्ष्य को पूरा नहीं करने वाले सरकारी कर्मचारियों के तेरहवें महीने के वेतन का भुगतान रोका जाए। सिविल सेवकों को भी दो साल की देरी से उनका विच्छेद वेतन मिलेगा।
मंत्रालय में कटौती
उनका कुल मूल्य 8 बिलियन से अधिक है। मंत्रालयों को लेवी 6 में 2012 बिलियन और 2,5 में 2013 बिलियन उत्पन्न करेगी।
स्थानीय अधिकारियों के लिए कटौती
स्थानीय प्राधिकरणों को स्थानान्तरण में कटौती 6 में 2012 बिलियन और 3,5 में 2013 और होगी। स्वास्थ्य क्षेत्र को लेवी से बाहर रखा गया है। क्षेत्रों के लिए, कमी एक अरब है।
प्रांत कटौती
300 हजार से कम निवासियों (कुल मिलाकर 34) वाले सभी प्रांतों के लिए बंद करो लेकिन संचालन नहीं और उन प्रांतों का उन्मूलन। इसके अलावा, "नए प्रांतों की स्थापना की प्रक्रियाओं का निलंबन और छोटे प्रांतों का एकीकरण पूर्वाभास है"।
1.500 नगर पालिकाओं का संयोजन
एक हजार से कम निवासियों वाले नगर पालिकाओं को महापौर के साथ पार्षद के साथ विलय कर दिया जाएगा।
चोरी करने वाले की तलाश: पता लगाने की क्षमता और प्रतिबंधों पर कसें
जो कोई भी चालान या रसीद जारी नहीं करता है, उसे निलंबन तक अधिक गंभीर दंड से दंडित किया जा सकता है। 2.500 यूरो से अधिक के सभी लेन-देन की आगे पता लगाने की भी परिकल्पना की गई है, जिसके लिए राजस्व एजेंसी को संचार के लिए वैट के आवेदन की परिकल्पना की गई है (तथाकथित 'स्पेसोमेट्रो', जो पहले से ही XNUMX जुलाई से लागू है)।
मिडवेक ले समारोह सोमवार को चले गए
XNUMX मई, XNUMX जून, XNUMX अप्रैल: गैर-धार्मिक अवकाश, यदि सप्ताह के मध्य में हैं, तो सोमवार को स्थानांतरित कर दिए जाते हैं।
FAS फंड में एक साल के पहले की कटौती
फास फंड्स (अल्पउपयोगी क्षेत्रों के लिए फंड) की कटौती का एक साल का अग्रिम।
हानियों
कंपनियों के लिए घाटे को कम करने की संभावना 62,5% तक कम हो जाती है।
स्थानीय सार्वजनिक सेवाएं
निजीकरण के लिए प्रोत्साहन के साथ, उदारीकरण के उपाय पेश किए गए हैं।
