इटली में कई युवा हैं जो वर्षों तक अध्ययन और काम करते हैं और उनका एक ही लक्ष्य होता है: एक बड़ी कंपनी का प्रबंधक बनना। समस्या यह है कि आज इस सपने को साकार होने में पहले के मुकाबले कई साल ज्यादा लग जाते हैं। यदि 2000 के दशक की शुरुआत में, कई युवा 36 और 38 वर्ष की आयु के बीच प्रबंधकीय भूमिका निभाने में कामयाब रहे, तो अब लक्ष्य बहुत दूर लगता है।
एक्जीक्यूटिव हंटर्स द्वारा किए गए एक अध्ययन के अनुसार, एक इतालवी कंपनी जो राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में अधिकारियों और अधिकारियों की खोज में सक्रिय है, इतालवी प्रबंधकों की औसत आयु अधिक और अधिक होती जा रही है।
विस्तार से देखें तो आज तक, केवल 9% अधिकारी 35 और 40 के बीच आयु वर्ग के हैं। बहुमत पहले ही "अंटास" की बाधा को दूर कर चुका है: 21% 40 से 45 वर्ष के बीच, 29% 45 से 50 वर्ष के बीच, 18% 55 वर्ष से अधिक आयु के हैं।
हालांकि, एक बार वांछित उद्देश्य प्राप्त हो जाने के बाद, पहली संतुष्टि वेतन के मामले में आती है: एक कंपनी प्रबंधक प्रति वर्ष औसतन 120 यूरो कमाता है, एक आंकड़ा जिसमें विभिन्न और संभावित बोनस और लाभ जोड़े जाने चाहिए। 2002 की तुलना में, वेतन में प्रति वर्ष लगभग 30 यूरो सकल वृद्धि हुई है।
