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संकट से पहले और बाद में इटली में रोजगार: संख्या की तुलना

FOCUS BNL - इटली में 2015 में रोजगार दर 56,35 तक पहुंच गई, जो पिछले वर्ष के 55,7% से अधिक थी, लेकिन यूरोपीय औसत की तुलना में यह अधिक निहित वृद्धि है (+0,6% बनाम + 0,8%) - निरपेक्ष मूल्यों में, नियोजित इटली में 186 लोगों की वृद्धि हुई, उत्तर की तुलना में दक्षिण में अधिक, लेकिन दक्षिण ने संकट के सबसे काले वर्षों में एक उच्च कीमत चुकाई थी जिसने इसे ग्रीस के स्तर पर ला दिया था।

संकट से पहले और बाद में इटली में रोजगार: संख्या की तुलना

2015 में, यूरो क्षेत्र में नियोजित लोगों की संख्या में 1,4 मिलियन की वृद्धि हुई, जो कि पूर्व-संकट के रोज़गार स्तर की आंशिक वसूली को चिह्नित करता है। 2008 की तुलना में नियोजित व्यक्तियों की संख्या लगभग 3,2 मिलियन कम है। इटली में 2015 में रोजगार दर पिछले वर्ष 56,3% से बढ़कर 55,7% हो गई।

संकट के दौरान, इटली में श्रम बाजार ने क्षेत्रीय और क्षेत्रीय दोनों स्तरों पर अलग-अलग गतिशीलता प्रस्तुत की। क्षेत्रीय स्तर पर 2008 और 2015 के बीच भिन्नताओं को देखते हुए यह स्पष्ट है कि रोजगार संकुचन के मामले में दक्षिण सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र था। राष्ट्रव्यापी 626 इकाइयों के बराबर रोजगार में गिरावट के खिलाफ, 62 दक्षिण में खो गए थे
नौकरियां, रोजगार के संकुचन के साथ 7,5% के बराबर। उत्तर में 232 हजार यूनिट की कमी दर्ज की गई, जिसमें बहुत कम प्रतिशत घटना (1,9%) थी, जबकि मध्य क्षेत्रों में रोजगार में 88 हजार यूनिट (+1,8%) की वृद्धि हुई।

आर्थिक गतिविधियों के क्षेत्रों में, संकट से पहले की तुलना में 626 नौकरी का नुकसान उद्योग में दर्ज 905 के नकारात्मक संतुलन से, सेवाओं में 291 के सकारात्मक संतुलन से हुआ, जबकि कृषि में 11% से अधिक के मामूली संकुचन के साथ लगभग 1 नौकरियों का नुकसान हुआ . 186 में 2015 नई नौकरियों में से 90 प्रतिशत से अधिक का श्रेय सेवा क्षेत्र को दिया जा सकता है, जो एकमात्र ऐसा क्षेत्र है जिसने संकट-पूर्व की तुलना में अधिक नौकरियों की संख्या दर्ज की है। 

संकट के दौरान, रोजगार ने आयु सीमा, अनुबंध के प्रकार और श्रमिकों की शिक्षा के स्तर के अनुसार भी विभेदित गतिकी प्रस्तुत की। 2008-2015 की अवधि में, 15-34 वर्षीय वर्ग के लिए लगभग दो मिलियन यूनिट के बराबर रोजगार में कमी के खिलाफ, 35-49 वर्षीय वर्ग (-500 हजार यूनिट) के लिए बहुत कम तीव्र संकुचन दर्ज किया गया था। और 1,8 से अधिक के लिए 50 मिलियन की वृद्धि विभिन्न संविदात्मक श्रेणियों में, संकट के दौरान भी अंशकालिक कार्य लगातार बढ़ने वाला एकमात्र था। 2008 की तुलना में, अंशकालिक नौकरी वाले स्थायी कर्मचारियों में 687 इकाइयों (26,8 प्रतिशत) की वृद्धि हुई।

2008 और 2015 के बीच, रोजगार दर में सामान्य गिरावट के कारण, उच्च शैक्षणिक योग्यता वाले लोगों के लिए मुश्किलें कम थीं। उच्च शिक्षा योग्यता के साथ न केवल पूर्ण रूप से रोजगार दर अधिक है, बल्कि सापेक्ष रूप में भी, संकट के दौरान दर्ज किए गए नकारात्मक परिवर्तन अधिक सम्‍मिलित थे। 2015 में, श्रम बाजार में सुधार के चरण में, जबकि शिक्षा के सभी स्तरों के लिए वृद्धि हुई, स्नातकों के लिए रोजगार दर में अधिक मजबूती से वृद्धि हुई।


संलग्नक: फोकस बीएनएल

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