मैं अलग हो गया

लेटा और कार्यकर्ता भागीदारी: पीडी फिर कभी सीजीआईएल के साथ नहीं?

डेमोक्रेटिक पार्टी के नए सचिव ने कंपनियों के जीवन में श्रमिकों की भागीदारी पर दिलचस्प उद्घाटन किया है, जो हालांकि तथ्यों के सत्यापन का इंतजार कर रहे हैं: क्या वह सीजीआईएल में शामिल होने के लिए अपनी पार्टी की प्रवृत्ति को रिवर्स ट्रांसमिशन के रूप में संग्रहीत करने में सक्षम होंगे? बेल्ट?

लेटा और कार्यकर्ता भागीदारी: पीडी फिर कभी सीजीआईएल के साथ नहीं?

उनकी उम्मीदवारी स्वीकृति भाषण में एनरिको Letta उल्लिखित ए पीडी को खरोंच से पुनर्निर्माण करने के लिए कार्यक्रम (जैसा कि उन्होंने स्वयं घोषित किया था) लड़ने वाली पार्टी को सरकार के साथ एक साथ रखने के लिए और एक गठबंधन का नेतृत्व करने की महत्वाकांक्षा के साथ एक बहुत व्यापक परिधि डिजाइन करके, जैसा कि उन्होंने अगले दिन पत्रकारों को दोहराया, जीतने के लिए 2023 का आम चुनाव. लेटा ने एक आधुनिक वाम की सामग्री की पहचान करने की कोशिश की, लेकिन "वाम" शब्द हमेशा एक बहुवचन प्रकृति का रहा है और वास्तविक साम्यवाद के अशुभ और लंबे कोष्ठक को अलग करते हुए, इसे बहुत अलग तरीके से अस्वीकार किया जा सकता है जैसा कि अनुभव सिखाता है टोनी ब्लेयर और जेरेमी कॉर्बिन में दो श्रमिक नेता। इसलिए यह ठोस कार्य होंगे जो वास्तविक इरादों पर निर्णय लेने की अनुमति देते हैं पीडी के नए सचिव और वह वास्तव में एक ऐसी स्थिति में क्या हासिल कर पाएगा, जिसमें दिखावे के बावजूद, उसके लिए अपने हाथों को पूरी तरह से मुक्त करना आसान नहीं होगा, जबकि उसके पास संकट में फंसे देश के भविष्य को आकार देने में मदद करने की काफी क्षमता होगी। विभाजित लेकिन अस्थायी रूप से रह रहे हैं युद्धविराम और आपातकालीन एकता का चरण मारियो ड्रैगी के नेतृत्व में महामारी के खिलाफ लड़ाई में।

आइए इसका सामना करते हैं, एनरिको लेट्टा को एक अतिवादी अधिकतमवादी की आड़ में देखना मुश्किल है और इस कारण से यह सवाल होगा कि क्या होगा वह किन बाधाओं का सामना करेगा और वह उन्हें कैसे दूर कर पाएगा सामग्री में वाम सुधारवादी की एक राजनीतिक ताकत के पुनर्निर्माण की अपनी प्रतिबद्धता में। अर्नेस्टो औसी, हाल ही में FIRSTonline पर प्रकाशित लेख, बाईं ओर एक राजनीतिक रूप से संवेदनशील मुद्दे की ओर इशारा किया, जिसे स्पष्ट रूप से लेट्टा द्वारा संदर्भित किया गया था, जैसे कि कंपनी के परिणामों में कर्मचारियों को शामिल करें. इस विशाल विषय पर सबसे बड़ी कठिनाइयों का सामना कर्मचारी शेयर स्वामित्व पर किया गया है, जो हमेशा ट्रेड यूनियन की दुनिया में संकोच के साथ मिला है और साथ ही, ईमानदार होने के लिए, दुर्लभ अपवादों के साथ, व्यापारिक दुनिया कभी भी रोमांचित नहीं हुई है।                                                

हालांकि, हाल के वर्षों में, किसी ने खुद को कम से कम मध्यम-बड़ी कंपनियों में स्थापित किया है पूरक अनुबंध जिसने कॉर्पोरेट कल्याण के रूपों के साथ मिलकर उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए परिवर्तनीय वेतन परिणाम परिणाम से जुड़ा हुआ है, उत्पादन की गुणवत्ता और मात्रा, टर्नओवर, ऑपरेटिंग मार्जिन या लाभ जैसे मापदंडों के आधार पर मामले के आधार पर सालाना निर्धारित किया जाता है। राजनीतिक-सांस्कृतिक दृष्टिकोण से, मोड़ युगांतरकारी था क्योंकि इसने स्पष्ट रूप से वर्ग संघर्ष की विरोधी अवधारणा को अलग कर दिया और पूंजीवाद के विचार को उखाड़ फेंके जाने वाले दुश्मन के रूप में नहीं बल्कि अधिक व्यावहारिक रूप से स्वीकार किया एक भेड़ बढ़ने के लिए और फिर कतरनी. अगर हम एक और तत्व को रेखांकित करना चाहते हैं जो शर्मिंदगी पैदा कर सकता है, लेकिन जो पूरी तरह से मोड़ के परिणामस्वरूप है, तो हम यह रेखांकित कर सकते हैं कि कंपनी को संघर्ष के स्थान के रूप में स्वीकार किया गया है लेकिन जहां मजबूत श्रम और पूंजी के बीच सामान्य हित। यह इस प्रकार है कि उन फर्मों के बीच प्रतिस्पर्धा जिनसे बाजार फलता-फूलता है, अप्रत्यक्ष रूप से लेकिन ठोस रूप से विभिन्न फर्मों के श्रमिकों के बीच एक प्रतियोगिता है।   

इस स्थिति का और बिगड़ना तय है, जब महामारी के सबसे तीव्र चरण पर काबू पाने के बाद, रिकवरी में तेजी लाने का उद्देश्य निर्धारित किया जाएगा। Logica चाहता है कि हम विभिन्न कॉर्पोरेट वास्तविकताओं से शुरुआत करें। संघ क्या करेगा?, पहले स्थान पर लैंडिनी की सीजीआईएल जिसने राष्ट्रीय सौदेबाजी के पक्ष में कभी रहस्य नहीं बनाया? कंपनियों के वास्तविक इरादों को जाने बिना इस सवाल का जवाब देना आसान नहीं है, जो अक्सर संघों के दिशानिर्देशों का पालन करने के बजाय अपनी पसंद बनाना पसंद करते हैं। यदि यह भविष्यवाणी करना उचित है कि समाप्त होने वाले राष्ट्रीय अनुबंधों के नवीनीकरण पर हस्ताक्षर किए जाएंगे, तो कंपनी की बातचीत के लिए जिम्मेदार मजदूरी के संदर्भ में प्रभावी भूमिका इस स्तर पर सौदेबाजी के बेरिकेंटर को स्थानांतरित करने के लिए कंपनियों की इच्छा की डिग्री द्वारा निर्धारित की जाएगी। यदि टकराव वास्तव में खुलता है, तो यह महत्वपूर्ण होगा पारंपरिक रूप से संघ के करीब राजनीतिक ताकतों का उन्मुखीकरण

एनरिको लेट्टा के लिए निर्णय की पूर्ण स्वतंत्रता बनाए रखना और पुनरावृत्ति से बचना निर्णायक होगा ड्राइव बेल्ट घटना अब नहीं, जैसा कि अतीत में पार्टी से संघ तक, लेकिन संघ से पार्टी तक, जैसा कि हाल ही में हुआ है। आखिरकार, आने वाले महीनों में राजनीतिक ताकतों और ट्रेड यूनियनों के बीच नाजुक मुद्दों पर नियंत्रण निश्चित रूप से कम नहीं होगा। छँटनी को रोकने पर इतना अधिक नहीं है क्योंकि प्रभावित कर्मचारी किसी भी मामले में मजबूत सुरक्षा के साथ रहेंगे, जो सरकार और सार्वजनिक रोजगार संघों के बीच समझौते की प्राप्ति पर होगा, जब रेनाटो ब्रुनेटा, जिन्होंने काफी क्रेडिट दिया है सुविधा, सहमत प्रतिबद्धताओं को इकट्ठा करने के लिए जाएगी।

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