लियोनार्डो "वाणिज्यिक प्रतिबद्धता को मजबूत करता है और ग्राहक सहायता पर जोर देता है": कंपनी के निदेशक मंडल, एक नोट के अनुसार, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, एलेसेंड्रो प्रोफुमो द्वारा दो नए संगठनात्मक ढांचे, मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी और की स्थापना के बारे में सूचित किया गया था। मुख्य लोग, संगठन और परिवर्तन अधिकारी, और कुछ नियुक्तियाँ जो आंतरिक कौशल को बढ़ाती हैं। मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी की संरचना लोरेंजो मारियानी को सौंपी गई थी, जो अब तक भूमि और नौसेना रक्षा के लिए इलेक्ट्रॉनिक्स डिवीजन के प्रमुख थे। मुख्य लोगों, संगठन और परिवर्तन अधिकारी की संरचना, सिमोनिटा इरलोरी को सौंपी गई - जो 2 अक्टूबर 2017 से समूह में शामिल होगी - का उद्देश्य कंपनी और उसके परिवर्तन के अंत-टू-एंड दृष्टिकोण के साथ मार्गदर्शन करना है। डिजिटलीकरण। जियान पिएरो कटिलो, वर्तमान समूह सीएफओ, को डेनियल रोमिती के स्थान पर हेलीकॉप्टर डिवीजन का प्रमुख नियुक्त किया गया है। एलेसेंड्रा जेनको, वर्तमान समूह वित्त निदेशक, क्यूटिलो के स्थान पर सीएफओ बन गए हैं।
"दीर्घावधि में व्यवसाय की स्थिरता की गारंटी देने के उद्देश्य से रणनीतिक दिशानिर्देशों के अनुरूप, लियोनार्डो का नया संगठन ग्राहक को केंद्र में रखते हुए, अंतरराष्ट्रीय बाजारों में समूह की स्थिति को और मजबूत करने की अनुमति देगा, साथ ही संभावित अंतर्निहित विकास के माध्यम से ग्राहक सहायता में," नोट बताता है।
मारियानी को सौंपी गई मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी की संरचना का उद्देश्य "क्षेत्रीय ऑपरेटिंग कंपनियों और स्थानीय सहायक कंपनियों के डिवीजनों की वाणिज्यिक गतिविधियों के अधिक प्रभावी केंद्रीय समन्वय के माध्यम से और समूह की अंतरराष्ट्रीय उपस्थिति को मजबूत करना है। ग्राहक सहायता का विकास ”।
विशेष रूप से, मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी को "लियोनार्डो के एकात्मक वाणिज्यिक इंटरफ़ेस की स्थापना, निर्यात बाजार पर विशेष ध्यान देने के साथ व्यापार विकास कार्यों को सुविधाजनक बनाने, और पूर्ण बाजार क्षमता पर कब्जा करने के लिए 'ग्राहक सहायता' गतिविधियों को विकसित करने की जिम्मेदारी सौंपी गई है," ग्राहकों की वर्तमान और भविष्य की जरूरतों से शुरू"।
इरलोरी को सौंपे गए मुख्य लोग, संगठन और परिवर्तन अधिकारी संरचना का उद्देश्य "मानव संसाधनों, प्रक्रियाओं और संगठन के विकास के माध्यम से कंपनी के परिवर्तन और इसके डिजिटलीकरण के लिए एंड-टू-एंड दृष्टिकोण के साथ अग्रणी" है। साथ ही व्यापार को समर्थन देने के लिए आईटी प्लेटफार्मों और अनुप्रयोगों के सही विकास के साथ"।
विशेष रूप से, मुख्य लोगों, संगठन और परिवर्तन अधिकारी को निम्नलिखित क्षेत्रों की जिम्मेदारी सौंपी जाती है: मानव संसाधन, संगठन और प्रक्रियाएं, सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) और परिवर्तन कार्यक्रम।
