पर वार्ता के सफल समापन के अवसर पर कंपनी के पूरक अनुबंध का नवीनीकरण, के शीर्ष लियोनार्डो और फिम-फिओम-उइल्म के महासचिव 21 मई को हस्ताक्षरित समझौते के अभिनव पहलुओं को साझा करने के लिए कंपनी के मुख्यालय में मुलाकात की।
अंतिम मसौदा तैयार करने की औपचारिकताओं के बाद, समझौते को समूह के सभी उत्पादन स्थलों पर श्रमिकों की सभाओं में अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जाएगा। पार्टियां स्वास्थ्य और आर्थिक संकटों द्वारा चिह्नित एक गहन और तेजी से विकसित परिदृश्य में बातचीत करने में सक्षम रही हैं।
इसके बाद आने वाले हफ्तों में रणनीतिक वेधशाला नियुक्तियों की एक श्रृंखला के बाद बैठक होगी, जो कंपनी के विकल्पों को दर्शाने के लिए एक मंच के रूप में औद्योगिक संबंधों के नए मॉडल और राष्ट्रीय सचिवालयों के विकास पर राष्ट्रीय सचिवालय के साथ भागीदारी चर्चाओं के लिए एक मंच के रूप में परिकल्पित है। औद्योगिक योजना.
हमें याद है कि के मुख्य बिंदुओं में सेपूरक अनुबंध वहाँ हैं: काम के संगठन में अधिक लचीलापन, कॉर्पोरेट परिणाम प्राप्त करने में अधिक कर्मचारी जिम्मेदारी, व्यावसायिकता में निरंतर निवेश और लोगों की भलाई।
इसके अलावा, समझौता के सिद्धांतों से प्रेरित है स्थिरता, विकास, विश्वास, सह-जिम्मेदारी, और औद्योगिक संबंधों के मॉडल को अद्यतन करने और कंपनी के उद्देश्यों को प्राप्त करने में श्रमिकों को अधिक से अधिक शामिल करने के उद्देश्य से आर्थिक समझौतों की एक श्रृंखला प्रदान करता है, कंपनी के जीवन में सुधार करने और कर्मचारियों के कौशल में वृद्धि करने में सक्षम उपकरण पेश करता है। . पूरे पेशेवर समुदाय की अभिन्न भलाई में सुधार करने के लिए, जिस पर कंपनी का काम आधारित है।
