लियोनार्डो और राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन संगठनों ने आज फोर्नेरो कानून के आधार पर शीघ्र सेवानिवृत्ति के आशय के ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए। समझौता, एक नोट पढ़ता है, में पहले से घोषित इरादों का हिस्सा है पंचवर्षीय व्यवसाय योजना पिछले 30 जनवरी को प्रस्तुत किया गया, इसमें 1.100 कर्मचारी शामिल होंगे जो सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हो जाएंगे दो साल की अवधि 4-2018 में निर्धारित निकास के बाद 2019 साल की अधिकतम समय सीमा के भीतर।
बाद में अधिकारियों के लिए उपाय के विस्तार के लिए एक समान तालिका खोली जाएगी। पैंतरेबाज़ी का उद्देश्य, लियोनार्डो को रेखांकित करता है व्यक्तिगत साइटों की क्षमता और उत्पादन निरंतरता को बनाए रखें प्रमुख दक्षताओं के रखरखाव को सुनिश्चित करना और नए को विकसित करना। दक्षता सुधार प्रक्रिया के समानांतर, वास्तव में, प्रेस विज्ञप्ति में जो समझाया गया है, उसके अनुसार कंपनी लॉन्च करने की योजना बना रही है, उपलब्ध आर्थिक संसाधनों के अनुकूल और व्यापार के उद्देश्यों और जरूरतों के अनुरूप, नई नियुक्तियों का एक चक्र .
"समझौता तकनीकी परिवर्तन और कंपनी के सतत विकास की प्रक्रिया का समर्थन करने के लिए रणनीतिक है", उन्होंने टिप्पणी की एलेसेंड्रो प्रोफुमो, लियोनार्डो के सीईओ. "प्रोटोकॉल 2018-2022 बिजनेस प्लान के पूर्ण निष्पादन के लिए कौशल के रखरखाव और बाजार के विकास को पूरा करने के लिए नए प्रोफाइल को शामिल करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है"।
कंपनी की जरूरतों और पहुंच आवश्यकताओं के संचय के संबंध में परिचालन विवरण को परिभाषित करने के लिए, मंडल और सहायक कंपनी स्तर पर चर्चा तालिकाओं के लॉन्च की परिकल्पना की गई है। ऑपरेशन दो साल की अवधि 2018-2019 के दौरान होगा समझौते पर हस्ताक्षर करने और प्रभावी समाप्ति के बीच की अवधि में ज्ञान और कौशल का सही हस्तांतरण सुनिश्चित करना, नोट निर्दिष्ट करता है।
आज के शेयर बाजार सत्र में, लियोनार्डो उन शेयरों में शामिल हैं, जो दिन के मध्य में +0,8% से अधिक के लाभ के साथ सकारात्मक क्षेत्र में उभरे हैं। €9,334 प्रति शेयर। पिछले महीने में, व्यापार योजना की प्रस्तुति के बाद दुर्घटना के बाद, स्टॉक में 8% से अधिक की वृद्धि हुई है।
