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लेगो संकट में: 1400 कर्मचारी घर पर

डैनिश टॉय दिग्गज ने 2017 के पहले छह महीनों में टर्नओवर, परिचालन लाभ और लाभ के मामले में भारी गिरावट दर्ज की। संकट की स्थिति का एकमात्र समाधान लागत में कमी है: 8% कर्मचारी घर पर हैं, लगभग 1400। नए अध्यक्ष नुडस्टॉर्प स्पष्ट हैं: "हमने पूरे समूह के लिए रीसेट बटन दबाया"

लेगो संकट में: 1400 कर्मचारी घर पर

खिलौना क्षेत्र में दुनिया के नेताओं में से एक लेगो समूह के लिए बुरी खबर है। संयुक्त राज्य अमेरिका और यूरोप में बिक्री में तेज गिरावट का सामना करने के लिए, वास्तव में, डेनिश कंपनी ने दुनिया भर में 1400 नौकरियों में कटौती का विकल्प चुना है, जो कुल कार्यबल का लगभग 8% है। लेगो वर्तमान में लगभग 18200 लोगों को रोजगार देता है। 

2017 की पहली छमाही के दौरान, खिलौना दिग्गज ने टर्नओवर (-5% से लगभग 2 बिलियन यूरो) और शुद्ध आय (-3% से 3,4 बिलियन यूरो) में भारी कमी दर्ज की। 

2016 में हासिल किए गए रिकॉर्ड परिणामों को देखते हुए, नकारात्मक अर्थों में यह खबर और भी अधिक प्रासंगिक हो जाती है। नए साल के इन पहले छह महीनों के खराब परिणामों का स्रोत संगठनात्मक ढांचा होगा जिसे समूह ने बनाने का फैसला किया है। पिछले पांच वर्षों में, लेगो जोर्गेन विग नूडस्टॉप (केवल एक महीने के लिए शीर्ष पर) के अध्यक्ष द्वारा माना जाता है, "तेजी से जटिल, लेकिन विश्व स्तर पर दो अंकों की वृद्धि से निपटने के लिए आवश्यक"। 

लेगो के लिए अगली चुनौती अब एक कम जटिल और छोटे संगठन का निर्माण करना होगा, जो दृढ़ता से डिजिटल पर ध्यान केंद्रित करेगा। मुख्य विश्व बाजारों में गिरावट वास्तव में अब पुराने "भवन निर्माण के भौतिक अनुभव" से जुड़ी हुई है जिसने पिछली पीढ़ियों का गठन किया था। बाजार में जीवित रहने में सक्षम होने के लिए, लेगो को एक कट्टरपंथी तरीके से परिवर्तन के अनुकूल होना होगा और चीन जैसे बढ़ते बाजारों के लिए खोलना होगा। 

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