35 वर्ष तक के युवाओं को स्थायी रूप से काम पर रखने पर योगदान राहत, प्रशिक्षण लागत का 50% कर क्रेडिट, दक्षिण बोनस, 5G नीलामी - एक साथ बढ़े हुए वैट और उत्पाद शुल्क को रद्द करना - बजट के मुख्य उपायों में से हैं 20 बिलियन यूरो का जिसे मंत्रिपरिषद ने आज दोपहर ट्रेड यूनियनों की बैठक के बाद मंजूरी दी।
लेकिन आइए विशेष रूप से देखें कि सरकार द्वारा 2018 के बजट कानून की कल्पना की गई है:
युवा लोगों के लिए योगदान- 35 वर्ष की आयु तक के युवाओं की स्थायी भर्ती को प्रोत्साहित करने के लिए योगदान राहत 50% होगी, लेकिन उन छात्रों की बढ़ती सुरक्षा (यानी जॉब्स अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार) के लिए भर्ती के लिए 100 साल के लिए 3% तक बढ़ सकती है। एक ही नियोक्ता के साथ बारी-बारी से स्कूल-कार्य या शिक्षुता में "नौकरी पर" प्रशिक्षण की अवधि पूरी की।
प्रशिक्षण के लिए टैक्स क्रेडिट - एंटरप्राइज़ 4.0 योजना से जुड़े प्रशिक्षण खर्चों के लिए, 50% कर क्रेडिट की परिकल्पना 1 मिलियन यूरो की खर्च सीमा के साथ की गई है।
कंपनी का पुनर्गठन - कंपनी के पुनर्गठन में शामिल श्रमिकों के लिए आउटप्लेसमेंट प्रक्रिया को आगे लाया जाएगा और असाधारण रिडंडेंसी फंड की अवधि के दौरान उपलब्ध होगा, कंपनी के लिए 50% अंशदान राहत के साथ जो कि Cigs में श्रमिकों को काम पर रखता है।
सार्वजनिक रोजगार - राज्य के अनुबंधों के नवीनीकरण के लिए अधिक धन (1,7 बिलियन यूरो), लेकिन अज्ञात कारक के साथ, जिसे आज दोपहर मंत्रिपरिषद की बैठक में एक तरह से या किसी अन्य तरीके से हल किया जाएगा, जो कि 80 यूरो को बचाता है। पेरोल बढ़ने के प्रभाव से बोनस।
दक्षिण बोनस - 2018 के बजट कानून में दक्षिण एसएमई में निजी निवेश को प्रोत्साहित करने के लिए दक्षिण में श्रमिकों की भर्ती के लिए रियायतों की प्रतिकृति और 150 मिलियन दक्षिणी कंपनी निधि शामिल है।
5जी के लिए नीलामी और पुराने टीवी को खत्म करने के लिए प्रोत्साहन - यह पैंतरेबाज़ी मोबाइल ब्रॉडबैंड के लिए नई टेलीविज़न फ़्रीक्वेंसी पर नीलामी के लिए भी प्रदान करती है, जिसमें सबसे कमजोर परिवारों को पुराने टेलीविज़न को स्क्रैप करने और नए खरीदने के लिए प्रोत्साहन में 100 मिलियन मिलते हैं।
