इटली में, 2016 की तीसरी तिमाही में, रोजगार का समग्र स्तर यह वार्षिक आधार पर फिर से बढ़ा और आर्थिक स्तर पर काफी हद तक स्थिर हो गया, लेकिन साथ ही साथ वाउचरों में उछाल जारी रहा। इस्तत, श्रम मंत्रालय, आईएनपीएस और इनैल की संस्थागत वेबसाइटों पर एक साथ प्रकाशित रोजगार प्रवृत्तियों पर पहले संयुक्त तिमाही नोट से यह बात सामने आई है।
Il मौसमी रूप से समायोजित अधिभोग दर पिछली दो तिमाहियों में 57,3% के बराबर था, पिछले दशक (2013-55,4) पर विचार करते हुए न्यूनतम (2007 की तीसरी तिमाही, 2016%) की तुलना में लगभग दो प्रतिशत अंक की वसूली, लेकिन अभी भी डेढ़ से दूर चोटी से अंक (2008 की दूसरी तिमाही, 58,8%)।
रोजगार वृद्धि की प्रवृत्ति पूरी तरह से द्वारा संचालित थी कर्मचारी घटक, कुल कर्मचारियों (+1,8% इस्तत-श्रम बल) और नौकरी की स्थिति दोनों के संदर्भ में विशेष रूप से उद्योग और सेवा क्षेत्रों (+3,2% इस्तत-ओरोस) के संदर्भ में।
प्रवृत्ति की पुष्टि अनिवार्य संचार (श्रम मंत्रालय) से संबंधित डेटा में संशोधित (543 की तीसरी तिमाही की तुलना में 2016 की तीसरी तिमाही में औसतन +2015 हजार) और अनिश्चित रोजगार पर आईएनपीएस-वेधशाला के डेटा में की गई है। केवल निजी कंपनियों का जिक्र (473 सितंबर 30 की तुलना में 2016 सितंबर 30 को +2015 हजार नौकरी की स्थिति)।
कुल रोजगार की पर्याप्त चक्रीय स्थिरता एक का संश्लेषण है कर्मचारी वृद्धि (+66 नियोजित, सभी क्षेत्रों के लिए इस्तत-श्रम बल और उद्योग और सेवा क्षेत्रों के लिए +77 नौकरी के पद, इस्तत-ओरोस) और प्रासंगिक स्वरोजगार में कमी (-1,5% बराबर -80 हजार नियोजित, इस्तत-श्रमिक बल), जो प्रवृत्ति (-1,4% इस्तत-श्रम बल) के संदर्भ में भी गिरावट पर लौट आया है।
कर्मचारियों की नौकरी की स्थिति में चक्रीय वृद्धि संशोधित अनिवार्य संचार के मौसमी रूप से समायोजित डेटा द्वारा पुष्टि की जाती है: 2016 की तीसरी तिमाही में केवल 2,1 मिलियन से अधिक समाप्ति के खिलाफ 2 मिलियन सक्रियण थे, जो 93 का एक सकारात्मक संतुलन (सक्रियता कम समाप्ति) निर्धारित करते हैं। हजार नौकरी की स्थिति, 48 की दूसरी तिमाही में 2016 हजार पदों की वृद्धि और पहली तिमाही में 257 हजार के बाद।
अनुबंध के प्रकार के संदर्भ में, संशोधित अनिवार्य संचार के आधार पर तीसरी तिमाही में दर्ज कर्मचारी पदों में चक्रीय वृद्धि 83 हजार पदों का परिणाम है अस्थायी और 10 हजार पद अनिश्चित काल के लिए. विशेष रूप से, 2016 की दूसरी तिमाही के डाउनसाइज़िंग के बाद निश्चित अवधि के रोजगार की स्थिति में वृद्धि हुई है।
इसके बजाय नौकरी की स्थिति में वृद्धि के लिए विकास की प्रवृत्ति लगभग पूरी तरह से जिम्मेदार है अनिश्चित काल के लिए, जैसा कि संशोधित अनिवार्य संचार (+489 हजार) और INPS (+457 हजार) दोनों के डेटा से स्पष्ट है। यह वृद्धि, विशेष रूप से 2015 और 2016 के बीच की तिमाहियों में महत्वपूर्ण और केंद्रित थी, जैसा कि प्रवृत्ति और आर्थिक स्थिति दोनों द्वारा प्रलेखित किया गया था, जो निम्नलिखित तिमाहियों में भी लंबे समय तक चलने वाले प्रभाव को प्रेरित करने के लिए थी।
के लिए के रूप में वाउचर, वर्ष के पहले 9 महीनों में 109,5 मिलियन की बिक्री हुई, जो पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 34,6% अधिक है। 2015 में की गई गतिविधियों के लिए भुनाए गए वाउचर (लगभग 88 मिलियन) प्रति वर्ष लगभग 47 पूर्णकालिक श्रमिकों के अनुरूप हैं और इटली में कुल श्रम लागत का केवल 0,23% प्रतिनिधित्व करते हैं। 29 में व्यक्तिगत कार्यकर्ता द्वारा एकत्र किए गए वाउचर की औसत संख्या 2015 थी: इसका मतलब है कि 50% सहायक कर्मचारियों ने (अधिकतम) 217,50 यूरो नेट के लिए वाउचर एकत्र किए।
