नौकरी भी है, बेरोजगार भी है। लेकिन दो ब्रह्मांड, इटली में नहीं मिलते। नवीनतम एक्सेलसियर-यूनियनकैमरे सर्वेक्षण के अनुसार, उत्तर में प्रति 84 बेरोजगारों पर 100 रिक्तियां हैं, जबकि केंद्र में यह हिस्सा 43 में से 100 तक गिर जाता है और दक्षिण में यह 18 में से 100 तक गिर जाता है।रिक्ति” का अर्थ एक अनुबंध है जिसे कंपनी चाहेगी लेकिन उसके लिए प्रवेश करने में असमर्थ है उम्मीदवारों की कमी या अपर्याप्तता.
सामान्य तौर पर, कंपनियों द्वारा प्रदान किए जाने के बावजूद अधूरी रहने वाली नौकरियों का प्रतिशत लगातार बढ़ रहा है: 21 में 2017% (860 हजार), 26 में 2018% (1,2 मिलियन) ई जनवरी और नवंबर के बीच 29% इस साल, पिछले दो महीनों में 31% की चोटी के साथ।
लेकिन इटली जैसे उच्च बेरोजगारी दर वाले देश में इतनी सारी नौकरियां क्यों नहीं रह जाती हैं? उत्तर बिना किसी आश्चर्य के आता है: अरुचि और कौशल की कमी. ऐसी नौकरियां हैं जो इटालियन बस नहीं करना चाहते हैं; नतीजतन, कोई भी उन रास्तों को लेने के लिए तैयार नहीं होता है।
सबसे अधिक ठगे जाने वाले पेशों में व्यापार और सेवाएं शामिल हैं, जैसे कि रसोइयों, शराब परोसने e वेटर (273 हजार)। का पीछा करो कुशल श्रमिक (262 हजार) और तकनीकी पेशे (225 हजार)। प्रदान की गई सीटों के प्रतिशत के रूप में, रिकॉर्ड का है शिक्षकों भाषाओं और अन्य विषयों में, 65% के साथ; दूसरे स्थान पर सॉफ्टवेयर विश्लेषकों और डिजाइनरों 60,7% के साथ, तीसरा इलेक्ट्रिक वेल्डिंग विशेषज्ञ 60% ईआई के साथ प्रोग्रामर तकनीशियन 56% के साथ।
दूसरी ओर, नौकरी करने वालों के पैनोरमा को देखने के लिए, यह स्पष्ट हो जाता है कि हमारे देश में प्रशिक्षण की कमी कितनी व्यापक समस्या है, यह देखते हुए 35% इतालवी कर्मचारी उन क्षेत्रों में कार्यरत हैं जिनका प्रशिक्षण पाठ्यक्रम से कोई लेना-देना नहीं है.
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