जनवरी और जुलाई के बीच, नए स्थायी अनुबंधों की संख्या 30,5 में इसी अवधि (2014 से 830.788) की तुलना में 1.084.461% बढ़ी, जबकि समाप्ति केवल 4,9% (632.938 से 664.136) बढ़ी। इसकी घोषणा आज श्रम मंत्रालय द्वारा पिछले महीने से संबंधित फ्लैश नोट में की गई, जो घरेलू कार्य और लोक प्रशासन क्षेत्रों को छोड़कर सभी रोजगार संबंधों की सक्रियता और समाप्ति से संबंधित है। डेटा में कृषि क्षेत्र भी शामिल है।
जुलाई में 135.417 और रोजगार अनुबंध थे, जिनकी गणना सक्रिय और समाप्त किए गए लोगों के बीच संतुलन के रूप में की गई थी, लेकिन इनमें से केवल 47 ही ओपन-एंडेड हैं। जून में, नए अनुबंधों का शेष +61.098 था, स्थायी अनुबंधों के लिए ऋणात्मक संतुलन (-9.768) था। परिवर्तन 34.651 रहा था।
मंत्रालय के आंकड़े बताते हैं कि जुलाई में सक्रिय किए गए कुल स्थायी अनुबंधों की घटना एक साल पहले के 18% से बढ़कर 13,9% हो गई है; 21,8 की इसी अवधि में 21% की तुलना में समाप्त होने वालों की कुल घटना 2014% है। 27.328 की इसी अवधि में 21.429 थे।
7 मार्च को, जॉब्स एक्ट द्वारा परिकल्पित बढ़ती सुरक्षा के साथ ओपन-एंडेड अनुबंध लागू हुआ, जो आर्थिक बर्खास्तगी की स्थिति में बहाली का प्रावधान नहीं करता है। इसके अलावा, 8.000 जनवरी से, स्थिर आधार पर नियुक्त करने वाली कंपनियों को तीन वर्षों के लिए प्रति वर्ष XNUMX यूरो तक की कर राहत का लाभ मिलेगा।
