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Lavoro, मानव संसाधन का पहला इतालवी बहु-ब्रांड पैदा हुआ है

अन्य विशिष्ट कंपनियों के प्रवेश के माध्यम से रोजगार सेवाओं से संबंधित सभी खंडों की देखरेख करने के उद्देश्य से जो उनकी स्वतंत्रता बनाए रखेंगे। वियोन (सीईओ माव): "काम की दुनिया को बदलना, लोगों को केंद्र में रखना"

Lavoro, मानव संसाधन का पहला इतालवी बहु-ब्रांड पैदा हुआ है

नस डब्ल्यू ग्रुप, ह्यूमन कैपिटल सॉल्यूशंस का पहला इतालवी मल्टी-ब्रांड। इसके निर्माण के क्षेत्र में इटली में किए गए सबसे बड़े निवेश द्वारा समर्थित है मानव संसाधन सेवाएं, प्रोए कैपिटल और तीन निजी इक्विटी निवेशकों द्वारा प्रायोजित €300 मिलियन फंड के माध्यम से किया गया जो समूह के विस्तार का समर्थन करने के लिए और निवेश प्रदान करेगा।

विशेष रूप से, नया समूह जॉब मार्केट के सभी क्षेत्रों को कवर करेगा: स्टाफिंग से लेकर हेड हंटिंग तक, मध्य प्रबंधन से लेकर प्रशिक्षण तक। लक्ष्य 4 साल के भीतर राजस्व में एक अरब तक पहुंचने का है। इसके अलावा, 2022 तक कार्यबल दोगुना होने की उम्मीद है, 400 नई प्रविष्टियों के लिए धन्यवाद, कुल 800 संसाधनों तक पहुंचना।

इस सामरिक पथ का पहला चरण की नियुक्ति थी मेन एट वर्क के सीईओ के रूप में फेडेरिको वियोन (मुंह), 68 शाखाओं और 270 मिलियन के टर्नओवर वाले सात क्षेत्रों में मौजूद काम के लिए सबसे गतिशील वास्तविकताओं में से एक है। एडेको इटालिया के शीर्ष पर 20 से अधिक वर्षों के लिए प्रबंधक ने संस्थापक फ्रांसेस्को तुरैनी की जगह ली है जो विकास के नए चरण का समर्थन करने के लिए एक शेयरधारक और निदेशक मंडल के सदस्य बने हुए हैं।

दूसरे पास का परिणाम MAW और में हुआ जॉब स्पा मेंवेरोना की अंतरराष्ट्रीय भर्ती कंपनी, डब्ल्यू समूह के आधिकारिक जन्म की प्रत्याशा में एक सामान्य विकास योजना शुरू करने जा रही है।

एमएडब्ल्यू मेन एट वर्क एसपीए के सीईओ फेडेरिको वियोने ने कहा। "मुझे आधिकारिक तौर पर डब्ल्यू ग्रुप के जन्म की घोषणा करते हुए बहुत खुशी हो रही है, एक ऐसी परियोजना जिसमें मुझे इतना विश्वास है कि मैंने व्यक्तिगत रूप से इसमें निवेश किया है। नाम तुरंत दो तत्वों को उजागर करता है जो मुझे बहुत प्रिय हैं: W कार्य का प्रारंभिक है, जो मूल रूप से इस समूह का जन्म होने का कारण है: लोगों को एक नौकरी देने के लिए जो उनकी अपेक्षाओं पर खरा उतरता है और उनके द्वारा पेश की जाने वाली व्यावसायिकता; लेकिन डब्ल्यू भी विश्व का प्रारंभिक है, क्योंकि हम लोगों को केंद्र में रखते हुए काम की दुनिया को बदलने की महत्वाकांक्षा रखते हैं।

“हमारा सिर्फ एक दावा नहीं है बल्कि इरादे की स्पष्ट घोषणा है। व्यवसायों और लोगों के बीच हम जो घनिष्ठता प्रदर्शित करना चाहते हैं, उसका पहला ठोस उदाहरण योजना है पूरे इटली में 80 नई सीधी शाखाएँ खोलना, उत्तर से दक्षिण तक, जिसमें वास्तव में केशिका कवरेज होगा। हम वास्तविक सामाजिक प्रभाव पैदा करते हुए जहां कहीं भी काम है वहां पहुंचना चाहते हैं", वियोन ने निष्कर्ष निकाला।

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