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काम, आईएनपीएस: 7 महीनों में +805 नौकरियां, लेकिन स्थिर भर्ती -33,7%

स्थायी अनुबंधों में रूपांतरण भी कम है (-36,2%) - निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए, 2.143.000 हायर थे, 2015 के अनुरूप (+0,9%) - वाउचर की दौड़ धीमी हो रही है (+36,2%)

काम, आईएनपीएस: 7 महीनों में +805 नौकरियां, लेकिन स्थिर भर्ती -33,7%

Nei 2016 के पहले सात महीने किराए और समाप्ति के बीच संतुलन इटली में रोजगार संबंधों की राशि +805.000 , 2015 की इसी अवधि की तुलना में कम (+ 938.000), लेकिन 2014 के पहले सात महीनों में दर्ज की गई तुलना में अधिक (+ 703.000)। यह निजी क्षेत्र की अनिश्चितता पर आईएनपीएस द्वारा अपनी वेधशाला के नवीनतम संस्करण में सूचित किया गया था।

जुलाई में, मौसमी रिपोर्ट सहित, महीनों में नियुक्तियों और बर्खास्तगी के बीच का अंतर +488.000 है। स्थायी अनुबंधों के लिए, जुलाई 2016 में वार्षिक शेष राशि +541.000 थी।

Le जनवरी-जुलाई 2016 की अवधि में भर्ती 3.428.000 की इसी अवधि की तुलना में 382.000 इकाइयों की कमी के साथ 2015 थे (-10,0%). कुल भर्तियों में मौसमी नियुक्तियाँ भी शामिल हैं, जो 408.000 के बराबर हैं।

हायरिंग में सुस्ती मुख्य रूप से चिंतित है स्थायी अनुबंध (-379 हजार, -33,7% साल भर में) और संस्थान के अनुसार, 2015 में दर्ज की गई स्थायी भर्तियों में मजबूत वृद्धि के संबंध में विचार किया जाना चाहिए, जब नियोक्ता द्वारा तीन वर्षों के लिए भुगतान किए गए योगदान की पूर्ण कमी की परिकल्पना की गई थी। स्थायी अनुबंधों में रूपांतरण भी घटा (-36,2%). निश्चित अवधि के अनुबंधों के लिए, सात महीनों में, 2.143.000 (+2015%) के अनुरूप 0,9 नियुक्तियाँ थीं।

2015 की इसी अवधि के संबंध में, समाप्ति कुल मिलाकर, मौसमी रोजगार संबंधों की चर्चा करते हुए समापन भी शामिल हैं 8,6% की कमी. निश्चित अवधि के अनुबंधों (-9,1%) की तुलना में कमी स्थायी अनुबंधों (-6,9%) के बीच अधिक सुसंगत है।

अंत में, जनवरी-जुलाई 2016 की अवधि में 84,3 मिलियन बेचे गए वाउचर 10 यूरो के नाममात्र मूल्य के साथ सहायक कार्य सेवाओं के भुगतान के लिए अभिप्रेत है एक वृद्धि, 2015 के सात महीनों की तुलना में, 36,2%. 2015 के सात महीनों में, 2014 की तुलना में वाउचर के उपयोग में वृद्धि 73% के बराबर थी।

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