कॉन्फिंडस्ट्रिया से सरकार को एक स्पष्ट संदेश: "युवा लोगों की भर्ती के लिए बड़े पैमाने पर निवेश की आवश्यकता है"। राष्ट्रपति विन्सेन्ज़ो बोकिया ने स्पष्ट किया कि पाइपलाइन में उपायों के सफल होने के लिए, "पहले तीन वर्षों के लिए पूर्ण कर राहत की गारंटी देने के लिए पर्याप्त संसाधनों का निवेश करना आवश्यक होगा, स्पष्ट रूप से उन सीमाओं के साथ जो सहायक उपायों से बचने के लिए उपयोगी होंगी। और विकृत उपयोग"।
कंपनियां अगले तीन साल की अवधि 300-2018 में 2020 हजार प्रति वर्ष की दर से युवा लोगों के लिए नई नौकरियों के साथ, महत्वपूर्ण उद्देश्यों को प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, युवा बोनस के मोर्चे पर अधिक प्रयास करने के लिए कह रही हैं।
आज तक, सरकार स्पष्ट रूप से 50 वर्ष से कम उम्र के युवाओं की स्थायी भर्ती के लिए योगदान में 29% की कमी के बारे में सोच रही है। योगदान छूट में 3250 यूरो की सीमा शामिल होनी चाहिए। योगदान को आधा करने से राज्य को पहले कुछ वर्षों में लगभग एक बिलियन यूरो का खर्च आएगा, जो पूरी तरह से चालू होने पर बढ़कर 2,5 बिलियन यूरो हो जाएगा। कंपनियों पर सरकार द्वारा पेश की गई बाधाओं के बीच अगले 6 महीनों में सब्सिडी वाली हायरिंग को खारिज करना असंभव होगा।
"Confindustria की युवा परियोजना - dell'Astronomia के माध्यम से वापस बुलाई गई - का उद्देश्य उन परिवारों के साथ व्यवसायों के हितों को समेटना है, क्योंकि काम पर रखे जाने वाले युवा कोई और नहीं बल्कि इतालवी परिवारों के बच्चे हैं"।
"काम की दुनिया में उनका प्रवेश - कॉन्फिंडस्ट्रिया को रेखांकित करता है - वास्तविक अर्थव्यवस्था पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, व्यवसायों को और अधिक प्रतिस्पर्धी बना देगा, खपत को बढ़ावा देगा और मांग को फिर से शुरू करेगा"।
काम पर डी-योगदान अगले युद्धाभ्यास के दिल का प्रतिनिधित्व कर सकता है। स्वीकृत किए जाने वाले उपायों को कट्टरपंथी होना होगा, और नई पीढ़ियों को गुणवत्ता के साथ काम की दुनिया में एकीकृत करने की कोशिश करते हुए उनका समर्थन करना होगा।
