71 में लगभग 2021% कंपनियों ने डिजिटल तकनीकों, नए संगठनात्मक फ़ार्मुलों और नए व्यवसाय मॉडल में निवेश किया: और कर्मियों के लिए अनुरोध 2,8, 60,5 मिलियन पेशेवर प्रोफाइल के लिए दृश्य और मल्टीमीडिया संचार के लिए बुनियादी डिजिटल कौशल की मांग के साथ इस दिशा में गए, समान कुल अपेक्षित राजस्व का XNUMX%। वह यह दावा करता है Unioncamere और Anpal के एक्सेलसियर सूचना प्रणाली का 2021 का सर्वेक्षण काम और डिजिटल कौशल के संयोजन पर, हालांकि इस बात पर जोर दिया जाता है कि जैसे-जैसे कौशल की आवश्यकता होती है, सही कर्मियों को खोजने में कठिनाइयाँ बढ़ती हैं।
इसके अलावा, 42% कंपनियां एकीकृत निवेश रणनीतियों को अपनाती हैं जो डिजिटल परिवर्तन के इन तीन क्षेत्रों को जोड़ती हैं। डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन में, उपयुक्त कौशल वाले उम्मीदवारों का अधिग्रहण रणनीतिक महत्व रखता है।
कार्य और डिजिटल कौशल: नौकरी की मांग और आपूर्ति के बीच बेमेल
खोजने में कठिनाई योग्यता (बुनियादी) डिजिटल कौशल के साथ श्रम आपूर्ति और मांग के बेमेल होने के प्रभावों में से एक है, यानी ऐसी घटना जिससे कंपनियों को उन प्रोफाइलों को ढूंढना मुश्किल हो जाता है जिनकी उन्हें आवश्यकता होती है।
2021 में, कंपनियों ने मांगे गए 2,8 मिलियन पेशेवर प्रोफाइल (कुल राजस्व के 60,5% के बराबर), गणितीय और आईटी भाषाओं के उपयोग से संबंधित कौशल और 2,3 मिलियन पदों (50,5%) के तरीकों से दृश्य और मल्टीमीडिया संचार के लिए बुनियादी डिजिटल कौशल का अनुरोध किया। ) और 4.0 मिलियन राजस्व (1,7%) के लिए अभिनव 36,4 समाधानों का प्रबंधन कौशल।
इसके अलावा, दृश्य और मल्टीमीडिया संचार उपकरणों के प्रबंधन और उत्पादन के लिए बुनियादी कौशल रखने के लिए नियोजित प्रविष्टियों के पांचवें से अधिक की आवश्यकता होती है, जबकि गणितीय-आईटी कौशल और अभिनव समाधानों के प्रबंधन को क्रमशः बहुत महत्वपूर्ण माना जाता है। , नियोजित राजस्व के 16% और 10,9% के लिए।
महत्व की डिग्री द्वारा कौशल के लिए अनुरोध
लेकिन उन्हें खोजने में कठिनाइयाँ तेज हो जाती हैं क्योंकि पेशे को चलाने के लिए आवश्यक कौशल को महत्व दिया जाता है। विशेष रूप से, के लिए बुनियादी डिजिटल कौशल यह उच्च महत्व की डिग्री के लिए 34,9% विशेषज्ञता के लिए अनुरोध के मामले में 37,8% के बराबर खोजने की कठिनाई से चला जाता है; गणितीय-आईटी कौशल के लिए अंतर बहुत अधिक है (36% से 40,3% तक), जबकि 4.0 कौशल के लिए कठिनाई 37% से 40,9% तक भिन्न होती है।
उन तकनीकी और प्रबंधकीय चुनौतियों का प्रबंधन करने के लिए जिनका कंपनियों को सामना करना पड़ता है, Unioncamere और Anpal के Excelsior Information System के 2021 के सर्वेक्षण के अनुसार, यह रणनीतिक है संयुक्त कौशल उन दोनों के बीच। एस्किल मिक्स (यानी तीन डिजिटल कौशल में से कम से कम दो की महारत) की मांग में 646 पद शामिल हैं: स्नातक (44,1%) के लिए डिजिटल कौशल मिश्रण की सबसे अधिक आवश्यकता है - विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग और सूचना जैसे एसटीईएम विषयों में (84,5%) और गणित, भौतिकी और कंप्यूटर विज्ञान (73,5%) - स्नातकों (16%) की तुलना में।
कौशल के इन मिश्रणों के लिए, उन्हें खोजने में कठिनाई 40% मांग तक पहुँचती है, जो विशेषज्ञ व्यवसायों के संदर्भ में कार्यान्वयन से जुड़े आंकड़ों में केंद्रित है। डिजिटलीकरण कॉर्पोरेट संगठन में, जैसे इलेक्ट्रिकल इंजीनियर (77,9% राजस्व जिसके लिए कौशल मिश्रण रणनीतिक माना जाता है), आईटी सिस्टम डिजाइनर और प्रशासक (65,0%) और सॉफ्टवेयर विश्लेषक और डिजाइनर (64,2%)। महामारी के प्रभाव के कारण डॉक्टरों (64,6%) और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों (63,6%) से संबंधित आंकड़ा भी अधिक प्रतीत होता है। तकनीकी व्यवसायों के संदर्भ में, प्रोग्रामर तकनीशियनों (68,5%), अनुप्रयोग विशेषज्ञ तकनीशियनों (62,7%), मैकेनिकल तकनीशियनों (52%) और औद्योगिक डिजाइनरों (48,4, XNUMX%) के लिए भी डिजिटल कौशल का मिश्रण खोजना मुश्किल है।
डिजिटल काम और कौशल: भौगोलिक क्षेत्र द्वारा खोजने में कठिनाई
डिजिटल कौशल वाले उम्मीदवारों की खोज में आलोचनात्मकता के उच्चतम मूल्य केंद्रित हैं नॉर्थ ईस्ट, फ्र्युली-वेनेज़िया गिउलिया (49,6%) और वेनेटो (45,3%) से शुरू होकर, इसके बाद उत्तर पश्चिम के कुछ क्षेत्रों, जैसे पीडमोंट (41,1%) और लिगुरिया (40,1%) और मध्य इटली, जैसे उम्ब्रिया (45,4%) ) और मार्चे (41,0%)। प्रांतीय स्तर पर, गोरिज़िया (54%), टेर्नी (51,5%) और बेलुनो (50,3%) में सबसे अधिक कठिनाइयाँ बताई गई हैं। तुरंत शीर्ष 10 के करीब, Caltanissetta (46,7%), दक्षिण और द्वीपों के प्रांतों से आगे।
उत्तर पूर्व में 4.0 तकनीकों (51,1%) को लागू करने की क्षमता के लिए सबसे बड़ा बेमेल है, जिसमें चोटियाँ हैं ट्रेंटिनो-ऑल्टो अदिगे (52,4%) और Friuli Venezia Giulia (52,3%)। प्रांतों में, टेर्नी (67,4%) प्रांत में स्थित कंपनियां सबसे बड़ी कठिनाइयों को दर्शाती हैं, इसके बाद रीति (64,6%) और बेलुनो (64,4%) का स्थान है। अंत में, यह एक बार फिर Caltanissetta (44 वें स्थान पर, 44,9% मामलों में महत्वपूर्ण मुद्दों के साथ) है जो दक्षिण के प्रतिनिधियों के बीच स्टैंडिंग में पहले दिखाई देता है।
