मैं अलग हो गया

काम: 730 तक पीएनआर 2026 नई नौकरियों के साथ

रैंडस्टैड रोजगार एजेंसी के अनुसार, पीएनआर फंड्स की बदौलत रोजगार के मोर्चे पर मजबूत वृद्धि की उम्मीद है - शीर्ष पर महिलाओं और युवाओं के साथ अधिक डिजिटल और हरित नौकरियां

काम: 730 तक पीएनआर 2026 नई नौकरियों के साथ

पीएनआर की सफलता का काम पर बहुत सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा: अब और 2026 के बीच, हमारे पास 730 नई नौकरियां होंगी, जिनमें से 381 हजार महिलाएं e 132 हजार युवायोजना के बिना परिदृश्य की तुलना में रोजगार दर पर +3,2% के प्रभाव के साथ। द्वारा सबसे मजबूत प्रभाव उत्पन्न किया जाएगा डिजिटल परिवर्तन जो 200 और नौकरियां लाएगा, विशेष रूप से 15 और 34 के बीच आयु वर्ग में, और हरा संक्रमण एक और 180 हजार अधिक। ये सभी छह के समय पर कार्यान्वयन के प्रभाव के आधार पर रैंडस्टैड रोजगार एजेंसी द्वारा विस्तृत परिणाम हैं पीएनआर मिशन काम की दुनिया पर, चार साल के भीतर हो सकता था।

सर्वे के मुताबिक, द मिशन 1 - नवाचार, प्रतिस्पर्धात्मकता, संस्कृति और पर्यटन - का रोजगार पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा: 205 नई नौकरियां (+0,9%)। का पालन करना मिशन 2 - पारिस्थितिक संक्रमण से संबंधित - जो 182 हजार नौकरियों (+0,8%) को निम्नानुसार विभाजित करेगा: नवीकरणीय ऊर्जा, हाइड्रोजन और टिकाऊ गतिशीलता क्षेत्र में 68 हजार, ऊर्जा दक्षता और भवन पुनर्विकास के क्षेत्र में 68 हजार, अन्य 23 परिपत्र अर्थव्यवस्था, टिकाऊ कृषि और क्षेत्र और जल संसाधनों की सुरक्षा के लिए हजार।

के संबंध में मिशन 3 - टिकाऊ गतिशीलता के लिए बुनियादी ढांचा - लगभग 46 हजार सीटें जोड़ेगी, जबकि मिशन 4 - शिक्षा और अनुसंधान - अन्य 114 हजार। अंततः मिशन 5 - समावेशन और सामंजस्य - 137 हजार और पैदा करेगा मिशन 6 – स्वास्थ्य से संबंधित – अन्य 46 हजार।

"अपने देश को अधिक कुशल, अभिनव और टिकाऊ बनाने का एक अवसर होने के अलावा, यह रोजगार को फिर से शुरू करने का एक दुर्जेय अवसर है, लेकिन इसे जब्त करने के लिए हमें संस्थानों, शिक्षा और व्यवसायों की दुनिया से एक संयुक्त प्रतिबद्धता की आवश्यकता है", उन्होंने घोषणा की। मार्को सेरेसा, रैंडस्टैड के सीईओ।

कल के युवा तकनीशियनों के लिए एनेल और एलिस कार्यक्रम

इन अनुमानों की प्राप्ति के लिए सबसे अधिक उद्धृत परियोजनाओं में - मिशन 2 के संदर्भ में - नया एनेल-ब्रांडेड कार्यक्रम है "बढ़ने के लिए ऊर्जा” जो एलिस प्रशिक्षण संस्थान के सहयोग से 5.500 युवाओं के प्रशिक्षण और पेशेवर स्टार्ट-अप को सक्षम करेगा।

जैसा कि एनेल इटालिया के निदेशक निकोला लैंजेटा ने बताया, ऊर्जा संक्रमण "देश के लिए विकास के अवसर पैदा कर सकता है" और यह "नई पीढ़ियों को शामिल करने के लिए आवश्यक" है। तेजी से बढ़ते बिजली नेटवर्क का प्रबंधन करने के लिए तकनीकी आंकड़ों की जरूरत है। और ठीक इसी उद्देश्य को ध्यान में रखते हुए यह पहल की गई एनल ed Elis: इन ऑपरेटिव आंकड़ों को प्रशिक्षित करें और राष्ट्रीय क्षेत्र पर जरूरतों का जवाब दें।

उम्मीदवारों का मूल्यांकन एलिस द्वारा किया जाएगा जो एक्रेडिया द्वारा प्रमाणित संस्थानों में प्रशिक्षण और पेशेवर रास्तों की पहचान का भी ध्यान रखेंगे। प्रशिक्षण गतिविधियों के लिए प्रतिपूर्ति भी हैं। पांच सप्ताह के प्रशिक्षण के बाद, उम्मीदवारों को कम से कम 6 महीने के निश्चित अवधि के अनुबंध के साथ और रोजगार संबंध जारी रखने की संभावना के साथ ऊर्जा बहुराष्ट्रीय की भागीदार कंपनियों में से एक में काम पर रखा जा सकेगा।

समीक्षा