मैं अलग हो गया

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अनपाल के सहयोग से Unioncamere द्वारा प्रवर्तित एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के हिस्से के रूप में बनाया गया, मासिक बुलेटिन तिमाही आधार पर भी उद्योग और सेवाओं में निजी कंपनियों के रोजगार पूर्वानुमानों की निगरानी करता है ताकि नीतियों के सक्रिय कार्य का समर्थन करने के लिए समय पर जानकारी प्रदान की जा सके।

सितंबर और नवंबर 2017 के बीच की अवधि के लिए कंपनियों द्वारा कितने जॉब पोजिशन की योजना बनाई गई है? सबसे अधिक अनुरोधित पेशेवर प्रोफ़ाइल कौन सी हैं? नौकरी के कितने पद युवा लोगों और महिलाओं के लिए अधिक अवसर प्रदान करते हैं? कौन सी शैक्षणिक योग्यता सबसे लोकप्रिय है? यह और अधिक के नए अंक में एक्सेलसियर ऑनलाइन सूचित करता है, सितंबर और नवंबर 2017 के बीच की अवधि के लिए कंपनियों की व्यावसायिक और प्रशिक्षण आवश्यकताओं का बुलेटिन।

अनपाल के सहयोग से Unioncamere द्वारा प्रवर्तित एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के हिस्से के रूप में बनाया गया, मासिक बुलेटिन तिमाही आधार पर भी उद्योग और सेवाओं में निजी कंपनियों के रोजगार पूर्वानुमानों की निगरानी करता है ताकि नीतियों के सक्रिय कार्य का समर्थन करने के लिए समय पर जानकारी प्रदान की जा सके। डेटा आर्थिक क्षेत्र, एकल प्रांत और क्षेत्रों में संचालित 550 रोजगार केंद्रों में से प्रत्येक के लिए उपलब्ध है।

इस वर्ष के सितंबर और नवंबर के बीच, व्यवसायों द्वारा नियोजित राजस्व लगभग 996 हजार होगा (स्थायी और निश्चित अवधि के अनुबंधों सहित, मौसमी प्रकृति के और अस्थायी कर्मचारी और गैर-कर्मचारी सहयोग अनुबंधों सहित)। उन्हें खोजने में कठिनाई पिछले सर्वेक्षण की तुलना में स्थिर थी, जो सितंबर और नवंबर के बीच नियोजित राजस्व का 24,3% (24,2% की तुलना में) थी। 359 वर्ष से कम उम्र के युवाओं के लिए 30 राजस्व की उम्मीद है, कुल का 36%, पिछले सर्वेक्षण अवधि के 34% से अधिक। वैज्ञानिक, इंजीनियरिंग और उत्पादन के क्षेत्रों में तकनीकी पेशे वे हैं जिनके लिए वांछित उम्मीदवार की पहचान करने में सबसे बड़ी कठिनाइयों को उजागर किया गया है (दो में से लगभग एक प्रविष्टि महत्वपूर्ण हो सकती है)। आवास और खानपान सेवाएं, उन्नत व्यापार समर्थन सेवाएं और वाणिज्य गतिविधि के क्षेत्र हैं जो 30 से कम उम्र के युवाओं को अधिक अवसर आवंटित करने की उम्मीद करते हैं।

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