La आर्थिक पैंतरेबाज़ी मोंटी सरकार ने संसद में इसकी प्रक्रिया पूरी कर ली है. सिनेट उपायों के पैकेज को निश्चित हरी झंडी दे दी - जिस पर कार्यपालिका ने अपना भरोसा जताया था 257 हाँ और 41 नहीं. गणतंत्र के राष्ट्रपति के हस्ताक्षर और आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशन के बाद डिक्री निश्चित रूप से राज्य कानून में परिवर्तित हो जाएगी। उन्होंने पीडीएल, पीडी, थर्ड पोल और राष्ट्रीय एकता के पक्ष में मतदान किया। विरुद्ध, लीग के अलावा, आईडीवी और एसवीपी भी। पिछले शुक्रवार पाठ को सदन में 402 हाँ, 75 नहीं और 22 परहेजों के साथ अनुमोदित किया गया था।
इस बार भी, हालांकि अंतिम परिणाम अभी भी सकारात्मक है, सरकार कई वोट सड़क पर छोड़ देती है शुरुआती विश्वास मत (उद्घाटन के बाद 17 नवंबर को) की तुलना में: यदि मोंटेसिटोरियो में 61 थे, तो पलाज्जो मदामा में 24 हैं। प्राइम ने टिप्पणी की, "सीनेट ने निश्चित रूप से डिक्री को मंजूरी दे दी है और मैं इससे खुश हूं"। मंत्री मारियो मोंटी कक्षा से बाहर निकलते हुए। मतदान से पहले प्रधानमंत्री थे पलाज़ो मदमा की सभा के सामने बात की नए उपायों की शुद्धता और उपयोगिता का दावा करना।
आइए अब एक आरेख के रूप में देखें कि आज स्वीकृत युद्धाभ्यास द्वारा पेश किए गए मुख्य नवाचार क्या हैं:
पेंशन
सभी के लिए आनुपातिक योगदान। अगले वर्ष से, सामाजिक सुरक्षा जांच की गणना अंशदायी पद्धति का उपयोग करके की जाएगी, जो वेतन पद्धति से कम लाभप्रद है। मूल रूप से, वास्तव में भुगतान किए गए योगदान और सेवानिवृत्ति के समय औसत जीवन प्रत्याशा को ध्यान में रखा जाएगा। इस उपाय के साथ - कल्याण मंत्री एल्सा फोरनेरो द्वारा आज इसकी पुष्टि की गई - 1995 का दीनी सुधार सभी श्रमिकों तक बढ़ाया गया है।
पेंशन के लिए निकास खिड़कियों की समाप्ति. मंत्री फ़ोर्नेरो ने उन्हें "बेकार बीजान्टिनवाद" कहा। इस प्रकार 2010 के पैंतरेबाज़ी द्वारा स्थापित तंत्र, जो कर्मचारियों के लिए 12 महीने और स्व-रोज़गार के लिए 18 महीने की "प्रभावी तिथि" प्रदान करता था, अब मौजूद नहीं रहेगा।
निजी आउटगोइंग में लचीलापन. महिलाएं 62 से 70 वर्ष की आयु के बीच सेवानिवृत्त हो सकेंगी, पुरुष 66 से 70 वर्ष के बीच सेवानिवृत्त हो सकेंगे, लेकिन उन लोगों के लिए हतोत्साहित किया जाएगा जो अपनी नौकरी जल्दी छोड़ने का निर्णय लेते हैं और जो लोग रुकना चुनते हैं उनके लिए प्रोत्साहन हैं। पैंतरेबाज़ी में संशोधन के लिए धन्यवाद, जो लोग अपने 62वें जन्मदिन से दो साल पहले काम से सेवानिवृत्त होना चुनते हैं, उनका भत्ता 1% के बजाय 2% कम हो जाएगा। दो साल पहले के बाद "वार्षिक प्रतिशत को दो साल के संबंध में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 2 प्रतिशत अंक तक बढ़ा दिया जाता है"।
पेंशन, निजी क्षेत्र में महिला कर्मचारी और स्व-रोज़गार महिलाएँ. अगले साल से, निजी क्षेत्र की महिला कर्मचारियों को वृद्धावस्था पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए 62 वर्ष की आयु होनी चाहिए। 63 से आयु बढ़कर साढ़े 2014 वर्ष और 65 से 2016 वर्ष हो जाएगी। सार्वजनिक क्षेत्र में कार्यरत पुरुषों और महिलाओं (66 वर्ष) के लिए समान व्यवहार 2018 में आएगा। जहां तक स्व-रोज़गार महिलाओं का संबंध है, वृद्धावस्था पेंशन दी जाएगी 63 में साढ़े 2012 साल, 64 से साढ़े 2014 साल और 65 में साढ़े 2016 साल तक पहुंचें। साथ ही इस मामले में 66 साल की सीमा 2018 में पहुंच जाएगी।
सेवानिवृत्ति पेंशन. 2012 से पुरुषों को 42 साल और एक महीने, महिलाओं को 41 साल और एक महीने के योगदान की आवश्यकता होगी। इस प्रकार, 2007 के सुधार के साथ शुरू की गई "कोटा" प्रणाली समाप्त कर दी गई है। किसी भी मामले में, जो लोग पैंतरेबाज़ी के लागू होने की तारीख से पहले लागू कानून के तहत 31 दिसंबर तक आयु और सामाजिक सुरक्षा योगदान आवश्यकताओं को पूरा कर चुके हैं। पुरानी प्रणाली के तहत पेंशन लाभ तक पहुंचने में सक्षम हैं और जिस संस्थान से वे संबंधित हैं, उस संस्थान से इस अधिकार के प्रमाणीकरण के लिए पूछ सकते हैं।
पेंशन सुधार 2022 तक सेवानिवृत्ति की आयु 67 से कम नहीं होने का लक्ष्य भी निर्धारित करता है। तो अगले साल से पुरुषों के लिए उम्र बढ़ाकर 66 साल और महिलाओं के लिए 63 साल कर दी जाएगी, जिसमें सीधे तौर पर तीन साल की कटौती की जाएगी। महिलाओं के लिए, 2018 में पुरुषों के साथ अभिसरण करने के लिए हर दो साल में एक वर्ष की वृद्धि होगी। स्व-नियोजित महिलाओं के लिए, यह 60 में 63 वर्ष तक पहुंचने से पहले 66 से 2018 वर्ष तक जाएगी।
पेंशन और मुद्रास्फीति. 1.400 और 2012 में लगभग 2013 यूरो (न्यूनतम उपचार से तीन गुना) तक की पेंशन को पुनर्मूल्यांकन ब्लॉक से बाहर रखा गया है।
कारीगरों और व्यापारियों के लिए अंशदान दर में वृद्धि. कारीगर श्रमिकों और व्यापारियों की योगदान दर 1,3 में बढ़कर 2012% हो गई, फिर हर साल 0,45% की वृद्धि हुई और 2018 में 24% की सीमा तक पहुंच गई।
स्वर्णिम पेंशन, एकजुटता योगदान. स्वर्ण पेंशन के लिए 15% लेवी आ रही है। एकजुटता योगदान प्रति वर्ष 200 हजार यूरो से अधिक के हिस्से पर लागू होगा और 31 दिसंबर 2014 तक वैध रहेगा।
सेवा कारणों से दुर्घटनाएँ, उचित मुआवज़ा और विशेषाधिकार प्राप्त पेंशन. कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं की स्थिति में उचित मुआवजा और विशेषाधिकार प्राप्त पेंशन गायब हो जाती है, लेकिन दुर्घटनाओं और व्यावसायिक बीमारियों के खिलाफ अनिवार्य बीमा से मिलने वाली सुरक्षा बची रहती है। तीन क्षेत्र बचाए गए हैं: सुरक्षा, रक्षा और सार्वजनिक सहायता।
पहले घर पर टैक्स, ICI-IMU आ रहा है
2012 के बाद से, आईएमयू (एकल नगरपालिका कर, आईसीआई मुद्दे पर एक संघीय भिन्नता) 0,4% की दर से आ गया है। 50 साल से कम उम्र के प्रत्येक बच्चे के लिए पहले घर पर इमू के भुगतान के लिए कटौती 26 यूरो बढ़ जाती है। इस प्रकार कटौती 200 यूरो से बढ़कर अधिकतम 400 यूरो हो जाती है।
परिरक्षित पूंजी कर
परिरक्षित पूंजी 4 प्रति हजार के विशेष वार्षिक स्टांप शुल्क के अधीन होगी। 2012 के लिए दर 10 प्रति हजार निर्धारित की गई है, जबकि अगले वर्ष यह बढ़कर 13,5 प्रति हजार हो जाएगी। कर का भुगतान दो समान किस्तों में किया जाएगा: पहली 16 फरवरी 2012 तक और दूसरी 16 फरवरी 2013 तक।
वैट: अक्टूबर 2012 से दरों में वृद्धि
टैक्स ब्रेक में कटौती से गर्मियों के युद्धाभ्यास में परिकल्पित बचत की गारंटी के रूप में, वैट दरों में दो अंकों की वृद्धि 2012 की दूसरी छमाही से होगी, जो 10 से 12% और 21 से 23% तक जाएगी। 10 और 21% की वैट दरों पर दो अंकों की कोई भी वृद्धि (जो इस प्रकार 12 और 23% हो जाएगी) 2012 अक्टूबर 2014 से प्रभावी होगी, सितंबर से नहीं। 0,5 जनवरी XNUMX से XNUMX% की और वृद्धि की उम्मीद है।
वार्षिक खाता विवरण पर स्टाम्प शुल्क
2012 जनवरी 34,20 से, प्राकृतिक व्यक्तियों के लिए, वार्षिक खाता विवरणों पर 5.000 यूरो स्टाम्प शुल्क - सामान्य बैंक और डाक चालू खातों के लिए पहले से ही परिकल्पित - बचत पुस्तकों पर भी लागू किया जाएगा। शुल्क 73,8 यूरो से कम जमा के लिए अपेक्षित नहीं है। दूसरी ओर, कंपनियों और कानूनी संस्थाओं के लिए, चालू खातों पर कर सालाना 100 से बढ़कर XNUMX यूरो हो जाता है।
वित्तीय उत्पादों पर मिनी एसेट
वस्तुतः सभी वित्तीय उत्पाद प्रभावित होंगे: निवेश कोष, जीवन बीमा पॉलिसी, सरकारी बांड, विभिन्न बांड। 2012 से, लेवी प्रति हजार प्रति वर्ष होगी, जिसकी गणना निवेश के अनुपात में और जहां संभव हो, नाममात्र या चुकौती मूल्य के बजाय बाजार मूल्य पर की जाएगी। 1,5 में यह दर 2013 प्रति हजार हो गई। केवल हेल्थकेयर फंड, पेंशन फंड और 5 हजार यूरो से कम प्रतिपूर्ति मूल्य वाले ब्याज वाले डाक बचत बांड को बाहर रखा गया है।
इस क्षेत्र में, मुख्य नवाचार करदाताओं के भुगतान की अधिकतम सीमा को रद्द करना है, जो पहले 1.200 यूरो निर्धारित की गई थी। दूसरी ओर, न्यूनतम सीमा 34,2 यूरो पर अपरिवर्तित बनी हुई है, चालू खातों पर स्टांप शुल्क के समान राशि। अंत में, समान दर और समान गणना पद्धति उन प्राकृतिक व्यक्तियों पर लागू होती है जो विदेश में निवेश करते हैं। केवल दो अंतर हैं: एक प्रति हजार लेवी भी चालू वर्ष पर लागू होगी और विदेश में पहले से भुगतान की गई किसी भी संपत्ति को घटाना संभव होगा।
विदेश में संपत्तियों पर 0,76% की इक्विटी
विदेश में स्थित और राज्य के क्षेत्र में रहने वाले प्राकृतिक व्यक्तियों द्वारा किसी भी उपयोग के लिए इच्छित संपत्तियों के मूल्य पर 0,76% का कर तुरंत लागू होगा। पैंतरेबाज़ी में सरकार के संशोधन में इसका प्रावधान है। कर का भुगतान संपत्ति के मालिक को करना पड़ता है, या उस पर किसी अन्य वास्तविक अधिकार के धारक को। कर की गणना संपत्ति के मूल्य पर की जाती है और मूल्य में खरीद के विलेख या अनुबंध से उत्पन्न लागत शामिल होती है, और ऐसा न होने पर, उस स्थान पर देखने योग्य बाजार मूल्य के अनुसार जहां संपत्ति स्थित है। टैक्स क्रेडिट उस राज्य में भुगतान की गई किसी भी संपत्ति के बराबर देय है जिसमें इटली में निर्मित लेवी के अधीन संपत्ति स्थित है।
चोरी-रोधी नियमन: हज़ार यूरो में पता लगाने की क्षमता
ट्रैकिंग भुगतान की सीमा घटाकर 1.000 यूरो कर दी गई है। इसके अलावा, यहां तक कि 1.000 यूरो से अधिक वेतन, पेंशन और शुल्क भी सार्वजनिक प्रशासन द्वारा नकद में भुगतान नहीं करना होगा।
ईंधन, स्टैंगटा पहले ही आ चुका है
ईंधन पर उत्पाद शुल्क में वृद्धि पहले से ही एक वास्तविकता है। वृद्धि महत्वपूर्ण है: पेट्रोल पर दरें बढ़कर 704,20 यूरो (+8,2 सेंट प्रति लीटर), डीजल पर 593,20 यूरो प्रति हजार लीटर (+11,2 सेंट), ऑटो एलपीजी पर 267,77 147,27 यूरो प्रति हजार किलो (के बराबर) 0,00331 यूरो प्रति हजार लीटर) और कारों के लिए मीथेन पर XNUMX यूरो प्रति घन मीटर।
सुपरकारों के लिए स्टैम्प में वृद्धि
2012 जनवरी 20 से लग्जरी कारों पर सुपर टैक्स लगाया जाएगा. यह वृद्धि 185 से ऊपर प्रत्येक किलोवाट के लिए XNUMX यूरो के बराबर होगी। आईआरएपी समाचार कंपनी के परिणामों पर आईआरएपी प्रभाव की कर छूट की उम्मीद है।
कंपनियों, महिलाओं और युवा रोजगार बोनस
35 वर्ष से कम आयु के महिलाओं और युवाओं को स्थायी आधार पर काम पर रखने से इतालवी कंपनियों को प्रत्येक नए अनुबंध पर 10.600 यूरो की कटौती करने की अनुमति मिलेगी। अब्रूज़ो, बेसिलिकाटा, कैलाब्रिया, कैम्पानिया, मोलिसे, पुगलिया, सार्डिनिया और सिसिली में कंपनियों के लिए यह आंकड़ा बढ़कर 15.200 हो गया है।
बैंक: राज्य गारंटी देनदारियों और बांड
राज्य इटली के बैंकों की देनदारियों और अनुरोध करने वाले क्रेडिट संस्थानों के लिए उनके दायित्वों की गारंटी देगा, जो बैंक ऑफ इटली द्वारा जांच के अधीन है। गारंटी देनदारियों के लिए 3 महीने और पांच साल के बीच की अवधि के लिए और नए जारी किए गए बैंक बॉन्ड के लिए सात साल के लिए वैध होगी।
बैंकिटालिया द्वारा बैंकों को दिए गए ऋणों पर राज्य की गारंटी
खजाना 30 जून 2012 तक "गंभीर तरलता संकट से निपटने के लिए" इटली के बैंकों और इटली में विदेशी बैंकों की शाखाओं को बैंक ऑफ इटली द्वारा वितरित ऋण पर राज्य गारंटी जारी करने में सक्षम होगा।
लोक प्रशासन में वेतन की अधिकतम सीमा
यह कोर्ट ऑफ कैसेशन (311 हजार यूरो) के पहले अध्यक्ष के पारिश्रमिक के बराबर होगा। असूचीबद्ध सार्वजनिक कंपनियों के प्रबंधकों के लिए भी एक सीमा स्थापित की जाएगी।
प्रांत, 31 मार्च 2013 से अलविदा
नया पाठ स्थापित करता है कि कार्यालय में निकाय 31 मार्च 2013 तक समाप्त हो जाएंगे। इसके अलावा, यह 30 अप्रैल से 31 दिसंबर 2012 तक स्थगित कर दिया गया था, जिसके भीतर प्रांतों के कार्यों को नगर पालिकाओं या क्षेत्रों में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। अंत में, संशोधन में प्रावधान है कि विशेष कानूनों वाले क्षेत्रों के पास अपने नियमों को प्रांतों पर युद्धाभ्यास में बदलाव के अनुकूल बनाने के लिए "छह महीने" का समय है। ट्रेंटो और बोलजानो के स्वायत्त प्रांतों के लिए नियम "आवेदन" के बजाय "नहीं मिला"।
