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नौकरियां अधिनियम: बिना किसी लागत के तुरंत हस्तक्षेप, फिर बेरोजगार नोड

अंडरसेक्रेटरी ग्राज़ियानो डेल्रियो और अर्थव्यवस्था और श्रम मंत्री पियर कार्लो पाडोन और गिउलिआनो पोलेटी के बीच बैठक के बाद, रोज़गार के लिए सरकार की योजना पर पहला विवरण आता है - अगले कुछ दिनों में नियमों के ढांचे को संसाधनों की आवश्यकता नहीं होती है, फिर वित्तीय रूप से समर्थित हस्तक्षेप, जैसे बेरोजगारी लाभ और वेजेज

नौकरियां अधिनियम: बिना किसी लागत के तुरंत हस्तक्षेप, फिर बेरोजगार नोड

माटेओ रेन्ज़ी का जॉब्स एक्ट दो अधिनियमों में एक प्रतिनिधित्व हो सकता है। पहला मुफ्त होगा, दूसरा इसके बजाय एक पेड शो प्रदान करेगा। प्रीमियर ने, सदन और सीनेट के सामने, सुधारों का वादा किया था, लेकिन विवरण में जाने के बिना। अंडरसेक्रेटरी ग्राज़ियानो डेल्रियो और अर्थव्यवस्था और श्रम मंत्रियों पियर कार्लो पाडोन और गिउलिआनो पोलेटी के बीच शिखर सम्मेलन के बाद, जो विवरण अब आते दिख रहे हैं, हालांकि ड्रिब्स और ड्रैब्स में। आने वाले दिनों में, श्रम बाजार के लिए नए नियमों का एक ढांचा वास्तव में आ सकता है, जिसके लिए संसाधनों की आवश्यकता नहीं है, जैसे कि सम्मिलन अनुबंध और एक कारण की आवश्यकता के बिना निश्चित अवधि के अनुबंधों की अवधि का विस्तार (1 से 3 वर्ष), जबकि वित्तीय कवरेज की आवश्यकता वाले हस्तक्षेप बाद में शुरू होंगे। बाद की श्रेणी में टैक्स वेज में कटौती और सहयोगियों को बेरोजगारी लाभ का विस्तार शामिल है।

बुधवार को होने वाली पहली बैठक के साथ, जल्द ही अंडरसेक्रेटरी को प्रॉक्सी दी जाएगी। फिर, 15 दिनों के भीतर, रेन्ज़ी ने आश्वासन दिया कि हस्तक्षेप होगा। तंग समय सीमा को देखते हुए, एकमात्र संभव कदम बाजार विनियमन पर एक सामान्य योजना की परिभाषा प्रतीत होता है।

सबसे उत्सुकता से प्रतीक्षित उपायों में से एक बेरोजगारी भत्ता है। Pd's Jobs Act का उद्देश्य दो साल की अधिकतम अवधि के साथ एक सार्वभौमिक सब्सिडी शुरू करना है, जिसे सहयोगियों के लिए भी बढ़ाया गया है। ऑपरेशन, तकनीशियनों के पहले अनुमान के अनुसार, प्रति वर्ष 9,5 बिलियन यूरो खर्च हो सकते हैं। एस्पी (पूर्व बेरोजगारी लाभ) और मिनी-एएसपी लाभों के लिए वितरित 7,1 बिलियन यूरो और अपमान में सदमे अवशोषक के लिए सालाना खर्च किए गए 2,4 बिलियन का उपयोग किया जाएगा, जिसे रद्द करने से 2016 की समय सीमा की तुलना में फोरनेरो कानून द्वारा स्थापित किया जाएगा। अनुदान को योगदान के आधार पर संरचित किया जाएगा, वर्तमान की तुलना में अधिक लचीली पहुंच आवश्यकताओं के साथ।

इस समय काम पर फोरनेरो कानून द्वारा पेश किए गए एस्पि का अनुरोध केवल कर्मचारियों द्वारा किया जा सकता है (सहयोगियों द्वारा नहीं) जो अपने नियंत्रण से परे कारणों से अपनी नौकरी खो देते हैं। 2014 के लिए, 8 वर्ष से कम आयु के लोगों के लिए अधिकतम अवधि 50 महीने है (10 में यह बढ़कर 2015 महीने हो जाएगी), 12 और 50 के बीच के लोगों के लिए 55 महीने और 14 से अधिक लोगों के लिए 55 महीने।

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