सीनेट लेबर कमेटी द्वारा आज स्वीकृत संशोधनों के साथ, जॉब्स अधिनियम को पूरा करने वाले प्रतिनिधिमंडल को मजबूत किया गया है, श्रम बाजार पर कानून को अक्टूबर की शुरुआत में पलाज़ो मादामा से आगे बढ़ना चाहिए और फिर खारिज होने के लिए चैंबर को पास करना चाहिए वर्ष के भीतर।
यहां तक कि अगर वास्तविक क्रूक्स को मंगलवार तक के लिए स्थगित कर दिया जाता है: वह अनुच्छेद 4 जिसमें श्रम आयोग संशोधनों की परीक्षा को स्थगित करना जारी रखता है और जो सरकार को संविदात्मक रूपों को पुनर्गठित करने के लिए प्रत्यायोजित करता है, जिसके संदर्भ में नए अनुबंध की फिजियोलॉजी बढ़ती सुरक्षा के साथ और इसलिए श्रमिक क़ानून के अनुच्छेद 18 के आवेदन की परिधि।
"अनुच्छेद 4 में संशोधनों की परीक्षा मंगलवार 16 सितंबर तक के लिए स्थगित कर दी गई है। आयोग के कार्य का निष्कर्ष बुधवार 17 तक और 23 या (अधिक संभावना) 24 सितंबर को कक्षा में विधेयक की परीक्षा शुरू होने की उम्मीद है, महीने के अंत तक पहले पढ़ने में अंतिम वोट की संभावना के साथ, या अक्टूबर की शुरुआत में, सीनेटर पिएत्रो इचिनो, एक पूर्व पीडी, जो बाद में सिविक चॉइस के मध्यमार्गियों के पास गए, ने आज अपने ब्लॉग पर कल्याण के विषय पर डेमोक्रेटिक पार्टी की शक्तियों से असहमति जताते हुए लिखा।
पीडी अल्पसंख्यक - जो अनुच्छेद 18 को रद्द करने के बारे में सुनना नहीं चाहते हैं - और मध्यमार्गी, जो कार्यपालिका का समर्थन करते हैं, बहाली को बदलने के पक्ष में हैं, के बीच मध्यस्थता करके सरकार द्वारा पूरी तरह से राजनीतिक गाँठ को हल करना होगा। जॉब्स एक्ट में मुआवजे के साथ काम करें।
इस बीच, "एकजुटता छुट्टियों" का समाधान फ्रांस से आता है: एक विकल्प राज्य के लिए किसी भी कीमत पर नहीं, जो सार्वजनिक और निजी कर्मचारियों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है, साप्ताहिक आराम और भुगतान की गई वार्षिक छुट्टियों के अधिकार के साथ, "माता-पिता के मूल कार्यकर्ता के पक्ष में राष्ट्रीय सामूहिक समझौते के तहत बाकी के सभी या अतिरिक्त दिनों का हिस्सा एक नाबालिग बच्चा जिसे विशेष स्वास्थ्य स्थितियों के कारण शारीरिक उपस्थिति और निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है"।
