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नौकरियां अधिनियम, छंटनी: सुलह प्रस्ताव मॉडल ऑनलाइन है। यहाँ निर्देश हैं

बर्खास्तगी की स्थिति में, नियोक्ता बर्खास्तगी के 65 दिनों के भीतर रोजगार संबंध की समाप्ति और पूर्व कर्मचारी को किए गए सुलह के प्रस्ताव की सूचना देने के लिए बाध्य है। जून के महीने से इस संचार को Cliclavoro वेबसाइट पर ऑनलाइन करना संभव है। सुलह प्रस्ताव संप्रेषित करने के निर्देश यहां दिए गए हैं।

नौकरियां अधिनियम, छंटनी: सुलह प्रस्ताव मॉडल ऑनलाइन है। यहाँ निर्देश हैं

श्रम मंत्रालय सूचित करता है कि बढ़ती सुरक्षा वाले अनुबंधों वाले श्रमिकों के लिए बर्खास्तगी की स्थिति में अनिवार्य सुलह प्रस्ताव ऑनलाइन संवाद करना संभव है। द जॉब्स एक्ट, रेन्ज़ी सरकार के श्रम सुधार ने बढ़ते हुए सुरक्षा के साथ नया अनुबंध पेश किया, जो श्रमिक क़ानून के अनुच्छेद 18 द्वारा प्रदान की गई सुरक्षा को प्रभावी रूप से रद्द कर देता है। बर्खास्तगी की स्थिति में, नियोक्ता कर्मचारी को मुआवजे के रूप में एक राशि की पेशकश कर सकता है, जो बदले में कानूनी कार्यवाही में बर्खास्तगी को चुनौती देने का अधिकार छोड़ देता है।

का नया संस्थान गैरकानूनी बर्खास्तगी पर विवादों का अदालत से बाहर समाधान निम्न के लिए मान्य है:
- 7.3.15 से स्थायी भर्ती की गई
- 7.3.15 से किए गए निश्चित अवधि के अनुबंधों का स्थायी रूपांतरण
- 7.3.15 से स्वीकृति शासन के परिणामस्वरूप रूपांतरण
- संबंध की निरंतरता के साथ 7.3.15 से प्रशिक्षुओं की योग्यता उपलब्धियां

नियोक्ता रोजगार संबंध की समाप्ति की सूचना देने के लिए बाध्य है। इस संचार के अलावा, नियोक्ता को सुलह प्रस्ताव की सूचना देनी चाहिए रोजगार की समाप्ति के 65 दिनों के भीतर. श्रम मंत्रालय के एक सर्कुलर में सूचित किया गया है कि जून के महीने से ऑनलाइन पोर्टल Cliclavoro के माध्यम से सुलह प्रस्ताव को संप्रेषित करना संभव है, नए आवेदन के लिए धन्यवाद Unilav_सुलह। 

"यह सुलह - श्रम मंत्रालय की व्याख्या करता है - यह प्रदान करता है कि नियोक्ता कर्मचारी को बर्खास्तगी अपील की छूट के बदले में पूर्व निर्धारित राशि की पेशकश कर सकता है, एक राशि जो कर उद्देश्यों के लिए कर योग्य आय में शामिल नहीं है"।

सुलह प्रस्ताव के ऑनलाइन संचार के लिए निर्देश
जून 2015 से, नियोक्ता एक ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से रोजगार संबंध की समाप्ति और सुलह के संचार के दायित्वों को पूरा करने में सक्षम हैं। सुलह प्रस्ताव के लिए इलेक्ट्रॉनिक संचार तक पहुँचने के लिए, Cliclavoro पोर्टल पर पंजीकृत होना आवश्यक है।

जैसा कि Cliclavoro वेबसाइट पर दिखाया गया है, एक बार जब नियोक्ता सिस्टम में प्रवेश कर लेता है, तो उसे सुलह प्रस्ताव की तारीख और संबंधित परिणाम के साथ समाप्ति के अनिवार्य संचार से संबंधित कोड दर्ज करना होगा।

यदि परिणाम सकारात्मक था, नियामक कार्यान्वयन की निगरानी के लिए उपयोगी कुछ जानकारी जोड़ी जाएगी:
– कला द्वारा प्रदान किए गए लोगों के बीच सुलह की सीट। 2113 और कला द्वारा। 82, विधायी डिक्री 1/276 का पैरा 2003
- लेन-देन की राशि
- कार्यकर्ता द्वारा प्रस्ताव की वास्तविक स्वीकृति का संकेत देने वाली प्रक्रिया का परिणाम।

जानकारी दर्ज करने के बाद, किए गए संचार के सारांश को सहेजना और प्रिंट करना संभव होगा।

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