2016 पेशेवरों और स्वरोजगार के लिए परिवर्तन का वर्ष होगा। 2016 स्थिरता कानून में शामिल है वैट मैचों के लिए नए आगमन, दर्शकों के विस्तार और फ्लैट दर योजना के लिए अधिकतम सीमा के साथ। उसी समय, सरकार स्व-रोजगार पर एक मसौदा कानून बना रही है जो बजट कानून से "जुड़ा" होगा और जिसे प्रधान मंत्री माटेओ रेन्ज़ी पहले ही बुला चुके हैं "स्वरोजगार के लिए नौकरियां अधिनियम"।
इस डीडीएल के भीतर कई नवाचार शामिल होंगे जिनका उद्देश्य कई इतालवी श्रमिकों की जरूरतों को पूरा करना है और सबसे बढ़कर पिछले साल स्थापित कर व्यवस्था को कड़ा करना है और आंशिक रूप से मिलप्रोरोग डिक्री के माध्यम से अवरुद्ध किया गया है।
चार बड़े बदलाव 2016 के लिए योजना बनाई:
- द डिफ़ॉल्ट इंटरेस्ट देर से भुगतान से संबंधित अनुबंध कंपनियों और स्व-नियोजित श्रमिकों के बीच और स्व-नियोजित श्रमिकों के बीच अनुबंधों पर भी लागू होंगे;
- श्रमिक अपने प्रशिक्षण (मास्टर्स, रिफ्रेशर कोर्स, कांग्रेस) के लिए एक वर्ष में अधिकतम 10 हजार यूरो तक के खर्च में कटौती कर सकेंगे, इस प्रकार मौजूदा कानून पर काबू पा सकेंगे जो खर्च के 50% के बराबर कटौती का प्रावधान करता है;
- स्वरोजगार करने वाली महिलाएं आखिरकार इसका आनंद ले सकेंगीमातृत्व भत्ता, जो काम से अनुपस्थित रहने के बावजूद आईएनपीएस द्वारा मान्यता प्राप्त होगी;
- सार्वजनिक प्रशासन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से उपाय करने होंगे अनुबंधों में स्वरोजगार की भागीदारी, "जहां संभव हो, नोटिस और पुरस्कार देने की प्रक्रियाओं में निर्धारित आवश्यकताओं को अपनाने से भी"।
माटेओ रेन्ज़ी के नेतृत्व वाली कार्यकारी ने इसलिए पेशेवरों और स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए पिछले साल किए गए वादों को निभाने का फैसला किया है। इसके अलावा, स्थिरता कानून से जुड़े बिल के माध्यम से यह आएगा अनुच्छेद 409 का भेद समाप्त कर दिया गया है सिविल प्रक्रिया संहिता, जो केवल अधीनस्थ रोजगार संबंधों, एजेंसी संबंधों और अर्ध-अधीनस्थ कार्यों के अन्य रूपों के लिए विशेष प्रक्रिया के आवेदन के लिए प्रदान करती है।
La स्वरोजगार सुधार इसलिए यह अगले साल से एक वास्तविकता बन जाएगा और श्रमिकों की एक श्रेणी के लिए कुछ "सांस लेने की जगह" देने की अनुमति देगा जो हमेशा उच्च कराधान प्रणाली के अधीन रहा है और सुरक्षा की लगभग पूर्ण अनुपस्थिति की विशेषता है।
