खेल विपणन गुरु रोमी गाई, प्रसिद्ध लेखक जियोर्जियो टेरुज़ी और बर्गमो के स्थापित उद्यमी फ्रेंको एसरबिस ने प्रशिक्षण, अनुभव और नवाचार के आधार पर सफलता के रहस्यों और मूल्यों को एक सौ साठ छात्रों को समझाया, जिन्होंने इसमें भाग लिया था। सम्मेलन "यह अनुभव दिवस हैबर्गमो फाउंडेशन द्वारा आयोजित आईटीएस जॉब्स अकादमी, जो 2010 से अधिक कंपनियों के साथ साझेदारी की बदौलत 2.500 से रणनीतिक तकनीकी क्षेत्रों में अत्यधिक विशिष्ट तकनीशियनों को प्रशिक्षण दे रहा है।
यह कार्यक्रम, जिसमें युवा लोगों और कंपनियों सहित 900 से अधिक मेहमानों की भागीदारी देखी गई, कार्य आवश्यकताओं, कौशल और व्यक्तिगत प्रतिभाओं को नवीनता और कार्य के लिए आज आवश्यक परिवर्तन की इच्छा के साथ संयोजित करने के सर्वोत्तम तरीके को प्रतिबिंबित करने का अवसर था। जॉब्सएकेडमी के संस्थापक ने बताया, "हमारे प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का प्रस्ताव करते समय हम जिस पहली आवश्यकता को ध्यान में रखते हैं वह युवा लोगों की इच्छा है।" डेनियल नेम्ब्रिनी, जिसे उन्होंने दोहराया फ्रैंक एसरबिस, पर्याप्त प्रशिक्षण के बाद काम की दुनिया में प्रवेश करने वालों से आग्रह करता हूं कि वे दायरे से बाहर कदम रखने की महत्वाकांक्षा और साहस रखें। रोमी गायजुवेंटस के पूर्व प्रबंधक और सऊदी अरब में इटालियन सुपर कप के आयोजक ने बताया कि कैसे स्कूल प्रशिक्षण मौलिक है और आपको अपनी जिज्ञासा को मुक्त करने की अनुमति देता है, जो लगातार खोज और सुधार करने की इच्छा का इंजन बन जाता है।
एक विशेषता जो खेल के कुछ महानतम चैंपियनों को भी एकजुट करती है, जैसे कि पायलट एर्टन सेना, माइकल शूमाकर और वैलेंटिनो रॉसी, जिसका पत्रकार ने उल्लेख किया है जॉर्ज टेरुज़ी: तीन प्रतिभाएं जो हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ करने में सक्षम रही हैं, जो वे सीख सकती हैं उस पर ध्यान केंद्रित करने और फिर से सुधार करने में सक्षम हैं। कार्लो बेस्टा न्यूरोलॉजिकल इंस्टीट्यूट के न्यूरोएनेस्थेसिया और पुनर्जीवन के प्रमुख, डेरियो कैल्डिरोली, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर लोम्बार्ड अनुसंधान और स्वास्थ्य देखभाल की उत्कृष्टता को दोहराते हुए, दर्शाया गया है कि चिकित्सा और विज्ञान के विकास के लिए तकनीकी नवाचार कैसे मौलिक है।
फाउंडेशन के महानिदेशक ने याद करते हुए कहा, "कॉर्पोरेट जगत के साथ जुड़ाव आईटीएस जॉब्सएकेडमी फाउंडेशन की गतिविधि को दृढ़ता से चित्रित करता है, जो कंपनियों के साथ साझेदारी के लिए धन्यवाद छात्रों को प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के अंत में 97,2% की रोजगार दर की गारंटी देने में सक्षम है।" , मौरिस ओरेना.
2010 में डैनियल नेम्ब्रिनी के अंतर्ज्ञान से कंपनियों के साथ संवाद करने और कंपनियों और युवा लोगों दोनों के अनुरोध और काम की आवश्यकता पर ठोस प्रतिक्रिया देने के लिए जन्मे, जॉब्सएकेडमी अत्यधिक विशिष्ट तकनीकी स्कूलों के लिए पहली इतालवी प्रतिक्रियाओं में से एक का प्रतिनिधित्व करता है, जिनके पास है दशकों से यूरोप में तथाकथित सुपर-तकनीशियनों को प्रशिक्षण दिया जा रहा है। प्रस्तावित दस प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों तक पहुंच के लिए अनुरोध, जिन्हें दो वर्षों में विभाजित किया गया है, जिन्हें अतिरिक्त तीसरे वर्ष के साथ एकीकृत किया जा सकता है, लगातार बढ़ रहा है: अपनी स्थापना के बाद से, जेएसी ने आठ सौ छात्रों को स्नातक किया है और अगले के लिए तीन सौ नामांकन आवेदन अपेक्षित हैं। वर्ष।
