मैं अलग हो गया

इंटेसा सानपोलो: 2.700 यूरो तक का प्रदर्शन बोनस, यूनियनों के साथ एक समझौता है। यह ऐसे काम करता है

2023 के लिए कुल 155 मिलियन आवंटित किए गए हैं, 54 पर 2021% और 28 पर 2022%

इंटेसा सानपोलो: 2.700 यूरो तक का प्रदर्शन बोनस, यूनियनों के साथ एक समझौता है। यह ऐसे काम करता है

इंटेसा सैनपाओलो और ट्रेड यूनियनों के बीच समझौता चर प्रदर्शन बोनस 2023 में बैंक कर्मचारियों को वितरित किया जाना है। दोनों पक्षों ने वाणिज्यिक नीतियों और कंपनी जलवायु आयोग के कार्यों पर और एमिलिया रोमाग्ना, मार्चे और टस्कनी के बाढ़ वाले क्षेत्रों में कर्मियों के लिए समय बैंक में अतिरिक्त भुगतान पर और इसके लिए समझौतों पर हस्ताक्षर किए। ट्यूरिन और मिलान में संगठित स्वयंसेवा की गतिविधियाँ।

Intesa Sanpaolo-unions: 1.020 से 2.750 यूरो तक प्रदर्शन बोनस

आज, बुधवार 31 मई को घोषित समझौते का उद्देश्य "समूह के उद्देश्यों में लोगों की भागीदारी और भागीदारी को बढ़ावा देना है, इस प्रकार शामिल किए जाने के सिद्धांतों की पुष्टि करना, योग्यता और समय के साथ टिकाऊ परिणामों के प्रति उन्मुखीकरण की परिकल्पना की गई है। बिजनेस प्लान 2022-2025".

लेकिन आइए आंकड़ों पर आते हैं: समझौते के प्रावधानों के अनुसार, इंटेसा सैनपोलो 116 में कुल राशि को 2022 मिलियन से बढ़ाकर 155 में 2023 मिलियन यूरोजिनमें से 25 मिलियन संरक्षण उत्कृष्टता प्रणाली की बोनस प्रणाली में प्रायोगिक समावेश से प्राप्त हुए, जो अब तक बातचीत के अधीन नहीं थे। 

आधार प्रीमियम राशि अलग-अलग होगी न्यूनतम 1020 यूरो से अधिकतम 2750 यूरो तक, जिसमें के शेयर जोड़े जाएंगे उत्कृष्टता अवार्ड. कार्लो मेसीना के नेतृत्व वाली संस्था ने घोषणा की, "परिवर्तनीय परिणाम बोनस इंटेसा सैनपाओलो के प्रत्येक व्यक्ति द्वारा बैंक की परिणामों की उपलब्धि के लिए की गई व्यावसायिकता और प्रतिबद्धता की मान्यता है।"

यह है एक "महत्वपूर्ण संकेत Intesa Sanpaolo» में सभी सहयोगियों के पक्ष में, Intesa Sanpaolo में फैबी समन्वयक पाओलो सिटरियो ने टिप्पणी की। "मूल राशि वास्तव में यू के साथ अतीत की तुलना में अधिक बढ़ा दी गई हैn 54 की तुलना में 2021% की वृद्धि और 28 की तुलना में 2022%। "निश्चय ही यह एक सकारात्मक परिणाम है”, समूह के पहले Cisl जिम्मेदार सचिव, फेडेल ट्रोट्टा को जोड़ा।

अन्य समझौते 

टाइम बैंक को सहारा देने की अनुमति देने के लिए भी एक समझौता किया गया था बाढ़ प्रभावित क्षेत्रों में कर्मचारी एमिलिया रोमाग्ना, मार्चे और टस्कनी और संगठित स्वयंसेवी गतिविधियों के लिए: 2 हजार घंटे का एक अतिरिक्त बेसिन उपलब्ध कराया जाएगा और पुरुष और महिला श्रमिकों द्वारा समय दान करने के लिए एक असाधारण अभियान सक्रिय किया जाएगा, जिसे इंटेसा सैनपाओलो एक हद तक बढ़ा देगा दान विशेष रूप से इस पहल को संबोधित किया। 

अंत में, के कार्यों पर एक समझौता व्यापार नीतियां और कॉर्पोरेट जलवायु आयोग कॉर्पोरेट माहौल में लगातार सुधार लाने के उद्देश्य से एक साझा गतिविधि की दृष्टि से प्राप्त रिपोर्टों की निरंतर निगरानी विकसित करने के उद्देश्य से। 

समीक्षा