Intesa Sanpaolo डालेगा 500 यूरो समर्थन में खुद के कर्मचारी संबोधित करने के लिएमूल्य वृद्धि. अंशदान, जो एकमुश्त होगा, दिसंबर मासिक भुगतान में एकीकृत किया जाएगा और ब्याज का होगा ०० मील कायम, प्रबंधन के अपवाद के साथ, जो इटली में कार्य करते हैं।
इंटेसा ने ट्रेड यूनियन संगठनों के अनुरोध को भी स्वीकार कर लिया, जो स्मार्ट वर्किंग, लचीले काम के घंटे और छोटे सप्ताह के लिए नए कामकाजी तरीकों से संबंधित बातचीत के समापन के संबंध में घोषणा की प्रतीक्षा कर रहा था।
संवितरण अग्रिम रूप से सूचित किया गया था ताकि राशियों को अनुषंगी लाभ सीमा के भीतर शामिल करने की अनुमति दी जा सके 18 नवंबर 2022 का फरमान-कानून, एन। 176 सी.डी. सहायता-क्वाटर डिक्री और सहयोगियों को अवसर देना किए गए खर्चों को स्वयं प्रमाणित करें के भुगतान के लिए घरों 2022 में की गई खपत के लिए और कर समायोजन की शर्तों के भीतर।
कर्मचारियों की ओर से इंटेसा सानपोलो
संवितरण, निर्णय का पालन करता है, के असाधारण योगदान के आधे साल के परिणामों के अवसर पर जुलाई में लिया गया 500 यूरो, दान के रूप में, इटली और विदेशों में समूह के लोगों के पक्ष में।
पिछले दो वर्षों में बैंक ने हस्तक्षेप किया है समर्थन के उपाय असाधारण, इनमें से का दान मिलियन 100 यूरो से इतालवी स्वास्थ्य देखभाल महामारी के खिलाफ। 2022 के दौरान, इसने सहायक के सहयोगियों के पक्ष में असाधारण पहल की प्रवेक्स यूक्रेन और यूक्रेनी आबादी में संघर्ष से प्रभावित।
लोग समूह के महत्वपूर्ण केंद्र
“मुद्रास्फीति में वृद्धि के साथ एक जटिल चरण में जो खर्च करने की क्षमता को प्रभावित करना जारी रखता है, हम अपने लोगों के प्रति अपना ध्यान और निकटता को एक ठोस तरीके से नवीनीकृत कर रहे हैं। इंटेसा सानपोलो का अपना है महत्वपूर्ण केंद्र में लोग समूह का। हमारा नेतृत्व उन्हीं के दम पर बना है व्यावसायिकता और क्षमताउसने टिप्पणी की चार्ल्स मेसिना, सीईओ Intesa Sanpaolo.
