आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के नए प्रतिमानों से लेकर डिजिटलीकरण तक, वित्तीय सेवाओं की शुरुआत (फिनटेक के नजरिए से भी) से लेकर स्वास्थ्य संकट की प्रभावी प्रतिक्रिया के रूप में रिकवरी और रीलॉन्च तक स्थिरता तक। ये ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें 8 क्रेडिट संस्थानों ने अपनी अलग पहचान बनाई है"बैंकिंग सेवाओं में नवाचार" के लिए एबीआई प्रतियोगिता का ग्यारहवां संस्करण जिसने 92 परियोजनाओं के साथ भागीदारी रिकॉर्ड दर्ज किया। में Intesa Sanpaolo कॉर्पोरेट ग्राहक श्रेणी कॉर्पोरेट-व्यवसाय ग्राहकों को समर्पित परियोजना "नया डिजिटल रिलेशनल मॉडल" के साथ। में स्थिरता श्रेणी बैंको Bpm ग्रीन फैक्टर के साथ बंधक की पेशकश के साथ, जिसका उद्देश्य निजी संपत्तियों की दक्षता में निर्णायक योगदान देना और हरित जागरूकता को बढ़ावा देना है। और के लिए कोविड इमरजेंसी कैटेगरी जीती इंग्लैंड इटली सुपर-फ्लेक्सिबल स्मार्ट वर्किंग प्रोजेक्ट और "प्रामाणिक देखभाल" दृष्टिकोण के साथ।
बैंकिंग सेवाओं में नवाचार के लिए एबीआई अवार्ड किसका हिस्सा है? नवाचार के लिए राष्ट्रीय पुरस्कार (प्रेमियो दे प्रेमी), इटली सरकार द्वारा प्रवर्तित एक पहल, और कुल 25 परियोजनाओं के लिए 92 बैंकों की भागीदारी देखी गई, जो अब तक दर्ज की गई सबसे अधिक संख्या है, जो नई सेवाओं के उद्भव के लिए बैंकिंग दुनिया के सकारात्मक योगदान की पुष्टि करती है, अभिनव प्रौद्योगिकियों में निवेश बढ़ाने और ग्राहकों और पर्यावरण पर ध्यान देने के लिए।
विशेष रूप से, बैंको बीपीएम का प्रस्ताव उन लोगों को पुरस्कृत करता है, जो खपत और सीओ2 उत्सर्जन को कम करके अपनी संपत्ति के ऊर्जा प्रदर्शन में सुधार करते हैं, ब्याज दर पर छूट के साथ। "ग्रीन फैक्टर" यह एक खंड है ऋण के पूरे जीवन भर सक्रिय किया जा सकता है जो आपको यह प्रदर्शित करने के बाद संविदात्मक दर पर 10 बीपीएस बचाने की अनुमति देता है कि संपत्ति, एक बार पुनर्निर्मित होने के बाद, कम से कम 2 ऊर्जा वर्ग अर्जित करती है या खपत में कम से कम 30% बचत करती है।
इसके अलावा - बैंकिंग समूह से एक नोट पढ़ता है - "ग्रीन फैक्टर" के साथ बंधक प्राप्त हुए हैं ऊर्जा कुशल बंधक लेबल प्रमाणन (ईईएमएल), एक स्पष्ट और पारदर्शी गुणवत्ता लेबल जिसका उद्देश्य ऊर्जा कुशल बंधक की पहचान करना है, जिसे यूरोपीय आयोग द्वारा बंधक बाजार में सर्वोत्तम अभ्यास के रूप में प्रचारित किया गया है। विशेष रूप से, पर्यावरण के क्षेत्र में, हरित उत्पादों और समाधानों के वाणिज्यिक प्रस्ताव के अलावा, अन्य बातों के अलावा, 2023 तक कार्बन तटस्थता की उपलब्धि की परिकल्पना की गई है।
इसके बजाय, उनकी परियोजना के साथ "महामारी के दौरान भी 360° तंदुरूस्ती के लिए सुपर-फ्लेक्सिबल स्मार्ट वर्किंग और ऑथेंटिक केयरिंग अप्रोच”, Ing ने "आपातकाल पर काबू पाने" श्रेणी में इनोवेशन 2021 के लिए ABI अवार्ड प्राप्त किया। जूरी ने बैंक को "समय पर प्रतिक्रिया के साथ और लोगों पर प्रामाणिक ध्यान देने के साथ संकट की स्थिति में प्रतिक्रिया करने के तरीके के बारे में जानने के लिए, एक नवाचार लाने के लिए जो विभिन्न और विभिन्न घटकों के बीच मजबूत तालमेल में रहता है, संगठन को सुरक्षा और परिस्थितियों में रखने के लिए सम्मानित किया।" बदली हुई और विकृत कामकाजी परिस्थितियों में पूरी तरह से परिचालन और कुशल होने के लिए।
Ing इटली का पहला बैंक था जिसने सुपर-फ्लेक्सिबल स्मार्ट वर्किंग मॉडल लॉन्च किया: लोगों को बेहतर संतुलन खोजने में मदद करने के लिए दूरस्थ और आमने-सामने के काम के बीच वैकल्पिक रूप से चुनने की अधिकतम स्वतंत्रता। इसलिए इटली में एक नया मॉडल पेश करने का निर्णय, जो काम करने की जगह चुनने की स्वतंत्रता के अलावा, प्रदान करता है: डिस्कनेक्ट करने का अधिकार पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच इष्टतम संतुलन के लिए निश्चित समय स्लॉट में; मासिक कल्याण योगदान e इसके लिए वापसी "पेशेवर स्मार्ट कार्यकर्ता द्वारा खरीदारी” उनके लिए जो घर से काम करने का फैसला करते हैं; आभासी और व्यक्तिगत दोनों तरह से सामाजिककरण के प्रमुख क्षण, सहयोगियों के बीच संबंधों को विकसित करने और टीम संस्कृति को पोषित करने, चर्चा को प्रोत्साहित करने, विचारों के आदान-प्रदान और "ऑरेंज" भावना को जीवित रखने के लिए, कॉर्पोरेट संस्कृति जो हमेशा आईएनजी के लिए एक मजबूत बिंदु रही है; सभी कर्मचारियों को सर्वोत्तम रूप से तैयार करने के लिए प्रशिक्षण, संसाधन प्रबंधक और अन्य, विश्वास पर ध्यान केंद्रित करना और उद्देश्यों की दिशा में काम करना।
इसके अलावा, आईएनजी इटालिया एक शुरू कर दिया है अतिरिक्त स्वास्थ्य कवरेज कोरोनावायरस से संक्रमण के मामले में; उन लोगों के लिए "क्यूरा इटालिया" डिक्री द्वारा प्रदान किए गए बोनस का दोगुना, जिन्हें कोविद -19 के पहले चरण में कार्यालय जाना था; की सेवाएं मनोवैज्ञानिक समर्थन व्यक्तिगत और टीम; एक संपर्क दरवाजा उन सहयोगियों के लिए जो वित्तीय कठिनाई में हैं; माता-पिता को सलाह जिन्हें परिवार और कार्य प्रतिबद्धताओं में सामंजस्य बिठाना है; द्वि-साप्ताहिक सर्वेक्षण सहयोगियों के मूड की जांच करने के लिए।
अंत में, Intesa Sanpaolo इसने दूसरों को भी जीता है दो पुरस्कार da वैश्विक पूंजी कैपिटल के सबसे प्रभावशाली वित्तीय संस्थान जारीकर्ता के रूप में और एलेसेंड्रो लॉली, ग्रुप ट्रेजरी एंड फाइनेंस के प्रमुख, मोस्ट इम्प्रेसिव फाइनेंशियल इंस्टीट्यूशन फंडिंग ऑफिसर का पुरस्कार। "ग्लोबलकैपिटल बॉन्ड अवार्ड्स" जारीकर्ताओं, निवेश बैंकों और निवेशकों जैसे क्षेत्र में ऑपरेटरों के बीच किए गए एक सर्वेक्षण के परिणामों पर आधारित हैं, जिन्हें वैश्विक बॉन्ड बाजारों में प्राप्त प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए कहा गया है। विशेष रूप से, 2021 संस्करण के लिए, जुलाई 2020 - मार्च 2021 की अवधि का विश्लेषण किया गया था।
कार्लो मेसीना के नेतृत्व में बैंकिंग समूह ने पिछले वर्ष की जटिलता के बावजूद, अपने सभी रणनीतिक वित्त पोषण उद्देश्यों को हासिल किया है, प्रभावी रूप से अस्थिरता का प्रबंधन किया है और निष्पादन और नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन किया है। उदाहरण के लिए, जून 2020 में इसने पिछले दशक में एक मुख्य भूमि संस्थान द्वारा जारी किए गए बहुत कम स्टर्लिंग अधीनस्थ बांडों में से एक को रखा। (जीबीपी 350 मिलियन), दूसरा सबसे कम कूपन हासिल करना। साथ ही सितंबर में एक उल्लेखनीय परिणामएटी1 बंधन किसी दक्षिणी यूरोपीय बैंक द्वारा जारी किया गया अब तक का सबसे लंबा कार्यकाल (750 मिलियन पीएनसी11). आखिरकार फरवरी 2021 में एसेट क्लास में डेब्यू किया वरिष्ठ गैर पसंदीदा बांड, 1,75 बिलियन यूरो (5 और 10 वर्ष) की दोहरी किश्त के साथ इस प्रकार के एक इतालवी जारीकर्ता द्वारा भुगतान की गई अब तक की सबसे कम प्रतिफल।
