2015 की पहली तिमाही में वे बढ़ते हैं ओपन एंडेड हायरिंग (+91.277 प्रति वर्ष), घटते हुए अवधि के अनुबंध (-32.117) और शिक्षुता भर्ती (-9.188)। नौकरी की असुरक्षा पर वेधशाला द्वारा जारी किए गए ये नए आंकड़े हैं INPS और संस्थान की संस्थागत वेबसाइट पर प्रकाशित किया गया।
नई भर्तियों में कुल वृद्धि 49.972 इकाई है। इसी तिमाही में, रोजगार अनुबंधों की समाप्ति में 135.684 इकाइयों की कमी आई, जिसके लिए रोजगार अनुबंधों का शुद्ध संतुलन 185.656 इकाइयों का था। 2015 के पहले तीन महीनों में, INPS द्वारा अधिग्रहित इटली में 470.785 नए स्थायी अनुबंध किए गए, जो 24,1 की इसी अवधि की तुलना में 2014% अधिक है।
Le निश्चित अवधि के संबंधों का स्थायी परिवर्तन, प्रशिक्षुओं के परिवर्तन सहित, 149.041 थे (2014 की इसी अवधि की तुलना में वृद्धि 5% है)। इसलिए, स्थिर संबंधों के साथ कर्मचारियों की हिस्सेदारी 36,61 की पहली तिमाही में 2014% से बढ़कर 41,84 की पहली तिमाही में 2015% हो गई। विशेष रूप से, मार्च के महीने के दौरान नए स्थिर संबंधों की हिस्सेदारी 48,2% तक पहुंच गई।
मार्च में की गई स्थायी भर्तियों और परिवर्तनों की कुल संख्या पर, 57 स्थिरता कानून द्वारा शुरू की गई तीन साल की योगदान छूट से 2015% से अधिक लाभ. जनवरी-मार्च 2015 की अवधि में, 382.157 स्थायी समाप्ति हुई, जो 7,6 की पहली तिमाही की तुलना में 2014% कम थी, जब वे 413.568 थीं।
अप्रेंटिस और अस्थायी अनुबंधों को जोड़ने पर, 2015 की पहली तिमाही में दर्ज की गई समाप्ति की संख्या 1.012.389 है, जो 11,8 की इसी अवधि की तुलना में 2014% कम है, जब वे 1.148.073 थीं।
