इंग ग्रुप ने 7.000 तक 2021 नौकरियों तक की संभावित कटौती की घोषणा की। प्रति वर्ष 900 मिलियन यूरो की लागत में कमी के कार्यक्रम के मुकाबले अतिरेक को मुख्य रूप से बेल्जियम और नीदरलैंड में केंद्रित किया जाना चाहिए। निवेशक दिवस से पहले जारी एक नोट में, डच बैंकिंग और बीमा समूह, जिसे "ऑरेंज अकाउंट" के लिए सबसे ऊपर इटली में जाना जाता है, अगले 800 वर्षों में 5 मिलियन के बड़े पैमाने पर निवेश की बात करता है, जिसमें विकास को गति देने के लिए डिजिटल में निरंतर परिवर्तन होता है। ग्राहकों और ऋण की संख्या। कर्मचारियों की संख्या में कटौती के मद्देनजर, ING को 1,1 बिलियन के प्रावधान की उम्मीद है, जिसमें से एक 2016 की चौथी तिमाही में है।
"2014 में थिंक फॉरवर्ड के लॉन्च के बाद से - ING के सीईओ, राल्फ हैमर्स ने टिप्पणी की - हमने कई मोर्चों पर उत्कृष्ट प्रगति की है और तीन मिलियन से अधिक नए ग्राहकों को आकर्षित किया है, लगभग 56 बिलियन यूरो के बढ़ते ऋण के साथ अर्थव्यवस्था का समर्थन किया है और मजबूत किया है। हमारी राजधानी। इस संदर्भ में, हम एक डिजिटल बैंकिंग प्लेटफॉर्म के प्रति अभिसरण की प्रक्रिया शुरू करने का इरादा रखते हैं, जो "2016 से 2021 तक हमारे डिजिटल परिवर्तन में 800 मिलियन यूरो के निवेश" में तब्दील हो जाएगा। इस रणनीति से, समूह "900 तक प्रति वर्ष लगभग 2021 मिलियन की लागत बचत की उम्मीद करता है"।
फिर लंज: "यह अपरिहार्य है - सीईओ जारी है - कि आज घोषित किए गए विभिन्न उपाय और इरादे हमारे कई सहयोगियों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकते हैं। इसका मतलब है कि कुछ सुविधाओं में उल्लेखनीय परिवर्तन होगा और भविष्य में अन्य स्थान समाप्त हो जाएंगे। कुल मिलाकर, अगले पांच वर्षों में, लगभग 7.000 कार्य इन प्रभावों से प्रभावित हो सकते हैं, जिनमें बाहरी विक्रेताओं द्वारा नियोजित 950 शामिल हैं।"
कुछ संख्याएँ पहले से ही स्पष्ट हैं: “आज हम जिन परियोजनाओं की घोषणा कर रहे हैं, उनमें से सभी को अंतिम रूप नहीं दिया गया है, लेकिन हमारी पहल के परिणामस्वरूप बेल्जियम में कर्मचारियों की संख्या में लगभग 3.500 पूर्णकालिक नौकरियों और लगभग 2.300 पूर्णकालिक नौकरियों की कमी होगी। 2016-2021 के लिए नीदरलैंड। अफसोस की बात है कि आज घोषित किए गए कदमों और इरादों का मतलब है कि महत्वपूर्ण संख्या में सहयोगियों को आईएनजी छोड़ना होगा," हैमर्स ने निष्कर्ष निकाला।
