टिम, हेरा, इंटेसा सानपोलो, एनेल, इनविट, फेरगामो, एफसीए और सीएनएच इंडस्ट्रियल कार्यस्थल में विविधता को शामिल करने और बढ़ावा देने के चैंपियन हैं। उल्लेखित इतालवी समूह वास्तव में दोनों को इसमें शामिल किया गया है Refinitiv की विविधता और समावेशन सूचकांक, सूचकांक जो 9.000 से अधिक कंपनियों के प्रदर्शन को मापता है - वैश्विक बाजार के 70% के बराबर - ईएसजी (पर्यावरण, सामाजिक, शासन) डेटा के आधार पर। Refinitiv इसलिए स्थिरता रिपोर्ट, वित्तीय रिपोर्ट, कॉर्पोरेट वेबसाइट, प्रेस रिपोर्ट जैसे सार्वजनिक स्रोतों का उपयोग करके विविधता और समावेशन के मामले में हर साल वैश्विक कॉर्पोरेट जगत के काम का मूल्यांकन करता है। नतीजा केवल 100 गुणी कंपनियों की सूची है, जिनमें टिम और इंटेसा सैनपोलो शामिल हैं।
का प्रदर्शन विशेष रूप से उल्लेखनीय रहा दूरसंचार इटली, जो शीर्ष 10 (आठवें) में भी समाप्त होता है: यह पहली इतालवी कंपनी और दुनिया की पहली टेल्को के रूप में अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के बीच पुष्टि की जाती है, जिन्होंने उपरोक्त मापदंडों में खुद को प्रतिष्ठित किया है। Intesa Sanpaolo इसके बजाय यह एकमात्र इतालवी बैंक है और कुल मिलाकर 76वें स्थान पर बंद हुआ है। इंटेसा सैनपोलो के प्रबंध निदेशक और सीईओ कार्लो मेस्सिना ने कहा, "सूचकांक में शामिल करना इक्विटी मुद्दों के लिए इंटेसा सैनपोलो की प्रतिबद्धता को पुरस्कृत करता है, एक प्रतिबद्धता जो ठोस उपायों में व्यक्त की जाती है जैसे कि केपीआई (प्रबंधन उद्देश्य) को शामिल करने के लिए विशेष रूप से उन लोगों को पुरस्कृत करने के लिए जिनके पास है लैंगिक समानता, अत्याधुनिक कल्याण उपकरण, अक्षमता के लिए परियोजनाओं के प्रति चौकस प्रबंधन। सभी स्तरों पर एक समावेशी कार्य वातावरण लोगों को अपने कौशल को सर्वोत्तम रूप से व्यक्त करने की अनुमति देता है और समूह को अंतरराष्ट्रीय स्तर पर तेजी से ठोस और प्रतिस्पर्धी बनाता है।" लैंगिक समानता इंटेसा सैनपाओलो को भी अलग करती है।
हेरा सर्वश्रेष्ठ बहुउपयोगी है (इतालवी और दुनिया भर में दोनों) और 12वें स्थान पर है, एनेल से आगे जो 17वें स्थान पर है, "इलेक्ट्रिक यूटिलिटीज एंड आईपीपी" समूह का नेतृत्व कर रहा है। "विविधता - एनेल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और महाप्रबंधक फ्रांसेस्को स्टारेस ने टिप्पणी की - कॉर्पोरेट विकास के लिए एक कारक है, अभिनव विचारों के लिए धन्यवाद और इसे अनिवार्य रूप से उत्पन्न करता है। विविधता, 30 देशों में हमारी उपस्थिति के कारण भी, हमारी सबसे कीमती और सम्मानित संपत्तियों में से एक है। 25 में इलेक्ट्रिक यूटिलिटीज उद्योग समूह के भीतर पहले स्थान के साथ Refinitiv विविधता और समावेशन सूचकांक के शीर्ष 2020 में हमारी उपस्थिति दर्शाती है कि दुनिया भर में हमारे दैनिक कार्यों में निहित समान अवसर और गरिमा के सिद्धांत, की सफलता की कुंजी हैं। Enel का टिकाऊ व्यवसाय मॉडल। विविधता की हमारी संपत्ति निवेशकों से बढ़ते ध्यान को आकर्षित करना जारी रखती है जो विविधता को एकीकृत करने और अपने निवेश निर्णयों में शामिल करने की तलाश में हैं।
