कोटे पर फरमान 100 ई नागरिकता की आय यह तैयार है और इस सप्ताह मंत्रिपरिषद द्वारा अनुमोदित किया जाएगा। पेंशन पर समाचार सभी आईएनपीएस प्रबंधन के सदस्यों को चिंतित करता है, जो कम से कम 62 वर्ष की आयु और 38 के योगदान के साथ काम से सेवानिवृत्त होने का विकल्प चुन सकेंगे। उम्र की आवश्यकता को जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के लिए समायोजित किया जाएगा और पहली वृद्धि 2021 में शुरू होगी।
लेकिन इन दो दांवों से परे, समय से पहले सेवानिवृत्ति पर नए नियम क्या प्रदान करते हैं? पेश हैं कुछ प्रमुख सवालों के जवाब।
1) कोटा 100 के साथ पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक प्रतीक्षा करनी होगी?
जल्दी निकासी का विकल्प चुनने वालों के लिए, 100 कोटा से जुड़ी पहली पेंशन का भुगतान 1 अप्रैल 2019 को किया जाएगा: इस तारीख से, जिन लोगों ने 31 दिसंबर 2018 तक आवश्यकताओं को पूरा कर लिया है, वे भत्ते के हकदार होंगे। अन्य सभी को मिलना शुरू हो जाएगा पेंशन "आवश्यकता के उपार्जन से तीन महीने के बाद", यह पढ़ता है डिक्री में.
2) सिविल सेवकों के लिए क्या परिवर्तन?
उनके लिए, निकास विंडो में कम लाभप्रद ताल है। 31 मार्च 2019 तक आवश्यकताओं को पूरा करने वाले सार्वजनिक कर्मचारी 1 जुलाई से पेंशन के हकदार हैं, जबकि जो इस विंडो के अंतर्गत नहीं आते हैं, वे आवश्यकताओं के पूरा होने के छह महीने बाद अपना पहला चेक भुना लेंगे। डिक्री यह भी निर्दिष्ट करती है कि 100 के कोटा के साथ प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन "उस प्रशासन को प्रस्तुत किया जाना चाहिए जिससे वह छह महीने के नोटिस के साथ संबंधित है"।
इतना ही नहीं: 100 के कोटा के साथ सेवानिवृत्त होने वाले सिविल सेवकों को सेवानिवृत्ति की शुरुआत के कई साल बाद, यानी वृद्धावस्था पेंशन के लिए स्थापित आयु के साथ, परिसमापन, यानी सेवा-समाप्ति भत्ता प्राप्त होगा। हालांकि, प्रशासन "क्षतिपूर्ति के अग्रिम भुगतान" के लिए बैंकों के साथ समझौता कर सकता है।
अंत में, स्कूल क्षेत्र और अफम के कर्मचारियों के लिए, 449 के कानून 1997 (अनुच्छेद 59, पैराग्राफ 9) द्वारा स्थापित नियम लागू होता है, जिसके अनुसार "सेवा की समाप्ति स्कूल और शैक्षणिक वर्ष की शुरुआत की तारीख से प्रभावी होती है, साथ में वर्ष के 31 दिसंबर तक आवश्यकता के अपेक्षित संचय के मामले में संबंधित आर्थिक उपचार की उसी तिथि से प्रभावी।
3) आप 100 के कोटे के साथ कब तक रिटायर हो सकते हैं?
उपाय "तीन साल की अवधि 2019-2021 के लिए प्रायोगिक आधार पर" पेश किया जा रहा है, प्रावधान जारी है। इसलिए, तीन वर्षों में, सरकार मूल्यांकन करेगी कि क्या कानून की पुष्टि करनी है, इसे संशोधित करना है या इसे समाप्त करना है।
4) क्या 62 वर्ष से कम आयु में भी सेवानिवृत्त होना संभव है, जब तक योगदान के वर्षों के साथ योग 100 है?
नहीं। आयु की आवश्यकता (62 वर्ष) और योगदान की आवश्यकता (38 वर्ष) एक ही समय में पूरी की जाने वाली दो न्यूनतम सीमाएं हैं। नतीजतन, 63 वर्ष की आयु वाले 101 (63+38) के कोटा के साथ सेवानिवृत्त होंगे, जबकि 64 वर्षीय लोगों के लिए बार बढ़कर 102 (64+38) हो जाएगा और इसी तरह आगे भी।
हालाँकि, डिक्री यह भी प्रदान करती है कि कंपनियों और यूनियनों द्वारा प्रबंधित द्विपक्षीय एकजुटता कोष स्वेच्छा से, अधिकतम तीन वर्षों तक, उस योगदान को वित्तपोषित कर सकता है, जो एक कार्यकर्ता के पास 100 कोटा तक पहुँचने के लिए नहीं है। इस तरह, 100 कोटा बन जाएगा। कोटा 97, क्योंकि कोई 59 वर्ष की आयु और 38 योगदान के साथ सेवानिवृत्त हो सकता है। हालाँकि, यह अतिरिक्त चुट केवल तभी सक्रिय हो सकती है, जब कार्यकर्ता, तीन वर्षों के दौरान, अपनी ताकत से 100 तक पहुँचने में सफल रहा होगा। एक और शर्त यह है कि कंपनी, बाहर निकलने के बदले में, किसी अन्य कर्मचारी को काम पर रखती है या एक अनिश्चित काम करती है।
5) क्या 100 के कोटा के साथ सेवानिवृत्त होने वाले को कम भत्ता मिलता है?
डिक्री दंड के लिए प्रदान नहीं करती है, लेकिन जो लोग 100 के कोटा के साथ सेवानिवृत्त होते हैं, वे योगदान के कम वर्षों का भुगतान करते हैं, इसलिए यह स्पष्ट है कि उन्हें उस भत्ते से कम भत्ता मिलेगा जो उन्होंने बाद में काम रोककर एकत्र किया था, एक सामान्य पुराने के साथ -उम्र सेवानिवृत्ति। दूसरा संसदीय बजट कार्यालय की गणना, चेक का मूल्यवर्ग "केवल एक वर्ष के अग्रिम के मामले में लगभग 5% से बढ़कर 30% से अधिक मूल्य हो जाता है यदि अग्रिम 4 वर्ष से अधिक हो"।
6) पेंशन पाने वाले 100 कोटे से कौन काम कर सकता है?
नहीं। 100 कोटा के साथ एकत्रित पेंशन को रोजगार या स्वरोजगार से आय के साथ नहीं जोड़ा जा सकता है, "कभी-कभी स्वरोजगार से प्राप्त होने वालों के अपवाद के साथ - डिक्री जारी है - 5.000 यूरो की कुल सकल वार्षिक राशि की सीमा के भीतर "। निषेध "वृद्धावस्था पेंशन तक पहुंच की आवश्यकताओं को पूरा किए जाने तक" लागू रहता है। यानी मौजूदा नियमों के तहत 67 साल की उम्र तक।
