रोजगार केंद्र? नहीं, बेहतर दोस्त और रिश्तेदार। केवल एक चौथाई इतालवी बेरोजगार (25,9%), वास्तव में, सार्वजनिक रोजगार केंद्रों के माध्यम से काम की तलाश करते हैं, जबकि दस में से आठ से अधिक वे दोस्तों, रिश्तेदारों और परिचितों की ओर मुड़ते हैं (84,3%)। इसे 2015 की तीसरी तिमाही में जॉब सर्च चैनलों पर यूरोस्टेट डेटा में पढ़ा जा सकता है। इतालवी संबंधपरक पूंजीवाद (भाई-भतीजावाद और सिफारिश का विरोधी): में जर्मनी, उदाहरण के लिए, प्रतिशत लगभग उल्टा है, 75,8% बेरोजगार सार्वजनिक रोजगार केंद्रों की ओर रुख कर रहे हैं और केवल 39,6% परिचितों से पूछ रहे हैं।
तक विश्लेषण का विस्तार करना यूरोपीय संघ के 28 देश इटालियन आंकड़े के थोड़ा करीब एक आंकड़ा उभरता है: औसतन 46,7% बेरोजगार सार्वजनिक रोजगार केंद्रों का उपयोग करते हैं, जबकि 71,1% मानते हैं कि वे भी या केवल रिश्तेदारों और दोस्तों से पूछते हैं। हालाँकि, जो हमेशा से नोट किया गया है, उसके अनुसार इतालवी आंकड़ा बिगड़ गया है यूरोस्टेट, संकट के साथ: 2007 की तीसरी तिमाही में, 74% बेरोज़गार परिचितों के माध्यम से काम की तलाश कर रहे थे, जो नवीनतम उपलब्ध आंकड़ों से दस अंक कम है। हालांकि, यह जोड़ा जाना चाहिए कि रोजगार केंद्रों की ओर मुड़ने वालों का प्रतिशत भी कम था (इटली में 23,5% यूरोपीय संघ में 60,3% और जर्मनी में 89,4 में फिर से 2007%)। संक्षेप में, कम काम है, इसलिए अधिक मांगा जाता है: सभी संभव तरीकों का उपयोग करना, शॉर्टकट्स से भी बेहतर।
दरअसल, यूरोस्टेट के आंकड़े बताते हैं कि इटली में जॉब सेंटरों पर भरोसा पूरे यूरोप में सबसे कम है। केवल तुर्की खराब है। जिस देश में नौकरी की खोज में ज्ञान का सबसे अधिक उपयोग किया जाता है वह ग्रीस (94,5%, 2007 की तुलना में लगभग दस अंक अधिक) है, जबकि जिस देश में अनौपचारिक चैनलों का सबसे कम उपयोग किया जाता है वह स्वीडन (25,3%) है। एक यूरोपीय देश को देखते हुए भले ही यूरोपीय संघ के बाहर, में स्विजरलैंड बेरोजगार केवल 17,9% मामलों में मैत्री चैनलों का उपयोग करते हैं।
