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व्यवसाय: महिलाओं के लिए, रिकवरी धीमी है

Unioncamere और InfoCamere के अनुसार, 9 के पहले 2021 महीनों में महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों का जन्म ठीक हो रहा है, लेकिन अभी भी पूर्व-महामारी के स्तर से बहुत दूर है। कंपनियों के शीर्ष पर महिलाओं की संख्या में वृद्धि हुई है

व्यवसाय: महिलाओं के लिए, रिकवरी धीमी है

जनवरी से सितंबर 2021 के बीच नए रजिस्ट्रेशन होंगे महिला के नेतृत्व वाले व्यवसाय इतालवी वाणिज्य मंडलों के रजिस्टरों में वे 2020 (+7 हजार) की समान अवधि में दर्ज किए गए लोगों की तुलना में अधिक थे, लेकिन 2019 के पहले नौ महीनों में पहुंचे स्तर दूर (-9.200) बने हुए हैं। महिला उद्यमिता पर Unioncamere और InfoCamere वेधशाला से यही निकलता है।

नामांकन में वृद्धि के बावजूद, 2020 और 2021 के बीच कुल नामांकन पर नए महिला व्यवसायों का भारांक लगभग दो प्रतिशत अंक कम होकर 27,1 से 25,4% हो गया।

 दक्षिण देश का वह क्षेत्र है जहां 9 के पहले 2021 महीनों में महिलाओं के नए व्यवसायों (22.500) की संख्या सबसे अधिक दर्ज की गई है। इसके अलावा, इन क्षेत्रों में, नए व्यवसायों की कुल संख्या पर महिलाओं के नेतृत्व वाली व्यावसायिक प्रविष्टियों का प्रतिशत भार 26% के करीब या उससे अधिक है।

उत्तर पश्चिम इस प्रकार है (इस अवधि में पैदा हुए 16 हजार से अधिक व्यवसाय), लेकिन कम प्रतिशत घटना (23,7%) के साथ।

उत्तर-पूर्व में लगभग 12 नए महिला व्यवसाय और केंद्र में 14 से अधिक, प्रविष्टियों की कुल संख्या के क्रमशः 24,8 और 26,3% का प्रतिनिधित्व करते हैं।

पूर्व-कोविद युग की तुलना में, दक्षिण में लगभग 3.300 नए व्यवसाय खो गए, केंद्र में 2.300, उत्तर पश्चिम में 1.900 और उत्तर पूर्व में 1.700।

दूसरी ओर, 2020 के आंकड़ों के साथ तुलना, उत्तर पश्चिम में महिलाओं के बीच व्यापार करने की इच्छा में सुधार दिखाती है: इन क्षेत्रों में जनवरी और सितंबर 2021 के बीच लगभग 2.500 अधिक नामांकन हैं। पिछले साल की अवधि, जबकि केंद्र में मैं +1.700 हूं। दक्षिण (+1.600 नए महिलाओं के व्यवसायों के साथ) और उत्तर पूर्व (+1.300) में थोड़ी धीमी सुधार दिखाई देती है।

प्रबंधन के लिए, 2011 और 2020 के बीच प्रशासनिक महिलाओं में 93 इकाइयों की वृद्धि हुई, कुल का 23,2 से 24,4% हो रहा है। इस प्रकार, आज महिलाओं द्वारा आयोजित निदेशकों की संख्या 140 साल पहले के मिलियन और 50 हजार की तुलना में सिर्फ एक मिलियन और 10 हजार से कम है।

हालाँकि, उनकी औसत आयु बढ़ रही है: यदि 2011 में 43% महिला प्रशासकों की आयु 50 वर्ष से अधिक थी, तो 2020 के अंत में 50% से अधिक 58% हैं।

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