इतालवी कंपनियां जनवरी 461 के लिए 2020 प्रविष्टियों की योजना बना रही हैं, जो 20 के इसी महीने की तुलना में 2019 अधिक हैं।. यूनियनकैमरे और अनपाल द्वारा निर्मित एक्सेलसियर सिस्टम के मासिक बुलेटिन से इसका खुलासा हुआ। निजी क्षेत्र में काम की मांग के पीछे यह मुख्य प्रेरक शक्ति है स्नातकों की खोज: "पिछले वर्ष की तुलना में 80 अतिरिक्त राजस्व का 20% से अधिक - रिपोर्ट बताती है - वास्तव में विश्वविद्यालय की डिग्री रखने वालों के लिए नियत है"।
विस्तार से, जनवरी में स्नातकों की मांग कुल अपेक्षित राजस्व का 18,3% दर्शाती है। संख्याओं में हम अनुमानित 84 प्रविष्टियों के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन कंपनियां क्या तलाश रही हैं? “आर्किटेक्चर (जनवरी 45,2 की तुलना में +2019%), अर्थशास्त्र (33,6%), सिविल और पर्यावरण इंजीनियरिंग (+29%), इलेक्ट्रॉनिक और सूचना इंजीनियरिंग में स्नातकों की मांग विशेष रूप से (+27,9%) के साथ-साथ बढ़ रही है। विज्ञान, गणित और भौतिकी (+25,4%)”, दस्तावेज़ पढ़ता है।
क्षेत्रीय दृष्टिकोण से, यह मुख्य रूप से सेवा कंपनियाँ होंगी जो उन्हें काम पर रखेंगी: वाणिज्य (+9,2%), पर्यटन (+7,2%), आईटी और दूरसंचार सेवाएं (+16,3%) और व्यवसायों के लिए विशेषज्ञ और परामर्श सहायता सेवाएं (+19,9%)।
कर्मचारियों की भी तलाश की जा रही है निर्माण क्षेत्र में सक्रिय कंपनियाँ (जनवरी में +18% राजस्व अपेक्षित), एक प्रवृत्ति "संभवतः शहरी और बुनियादी ढांचे के निवेश में तेजी और भवन नवीकरण बाजार दोनों से जुड़ी हुई है", यूनियनकैमरे-अनपाल का विश्लेषण करें। सबसे अधिक कठिनाई वाला क्षेत्र विनिर्माण क्षेत्र प्रतीत होता हैजो विदेशी मांग में मंदी से प्रभावित है। 2020 की तुलना में 2019 की शुरुआत में नियुक्तियों में गिरावट मुख्य रूप से रासायनिक, फार्मास्युटिकल, प्लास्टिक और रबर क्षेत्रों (कुल मिलाकर -13,8%), फैशन क्षेत्र (-7,5%), इंजीनियरिंग और मेक्ट्रोनिक्स (-4,1% धातुकर्म) से संबंधित है। धातु उत्पादों के उद्योग; -3,1% यांत्रिक और इलेक्ट्रॉनिक उद्योग)।
जहां तक सुप्रसिद्ध बेमेल का संबंध है - अर्थात i के बीच का अंतर कंपनियों द्वारा आवश्यक प्रोफ़ाइल और बाजार में मौजूद लोगों के लिए, संकेतक लगातार बढ़ रहा है, जनवरी 2020 में 33% तक पहुंच गया (31 में 2019% से)। यह अंतर एक तरफ स्नातक प्रोफाइल की एक श्रृंखला (विश्वविद्यालय की डिग्री के साथ 39,3% उम्मीदवारों को ढूंढना मुश्किल है) से संबंधित है, लेकिन पेशेवर प्रशिक्षण के विशिष्ट प्रोफाइल (35,1% कठिनाई बताई गई) से भी संबंधित है, रजिस्टरों के बावजूद, बाद के लिए, एक मंदी विशेष रूप से छोटी विनिर्माण कंपनियों द्वारा मांग के पूर्ण मूल्यों में (पेशेवर योग्यता और/या डिप्लोमा वाले श्रमिकों की अपेक्षित आय -6,8%)।
भूगोल की ओर आगे बढ़ें यह अभी भी उत्तर पश्चिम है जो उच्चतम प्रवेश दर दर्ज करता है (4,1% के राष्ट्रीय औसत की तुलना में 3,7%, मुख्य रूप से लोम्बार्डी (4,2%) द्वारा संचालित। उम्ब्रिया (3,2%), टस्कनी, मार्चे और पुगलिया (प्रत्येक 3,3%) इसके बजाय सबसे कम पूर्वानुमान वाले क्षेत्र हैं।
