एक व्यवसाय योजना अभी भी विकास द्वारा चिह्नित है, समूह की ठोस स्थिति के लिए धन्यवाद, जिनकी गतिविधियाँ उन क्षेत्रों में केंद्रित हैं जिनकी एक दशक से अधिक समय से लगातार निगरानी की जा रही है, और आंतरिक विकास और एम एंड ए संचालन से अपेक्षित योगदान है। व्यक्तिगत आपूर्ति श्रृंखला स्तर पर, हेरा स्पा ऊर्जा समूह उन रणनीतियों की पुष्टि करता है जिन्होंने "उत्कृष्टता, विकास, दक्षता और नवाचार पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हुए" अब तक कंपनी का मार्गदर्शन किया है।
ये 2018 के लिए बोलोग्नीज़ समूह की व्यवसाय योजना की आधारशिला हैं, जिसे आज सुबह मल्टी-यूटिलिटी के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित किया गया है: "एक योजना जो अभी भी कठिन संदर्भ और व्यापक आर्थिक सुधार के प्रभावों को कम करते हुए अपने विकास पथ को जारी रखती है जो अभी भी धीमी है हमारे देश में खुद को प्रकट करें", नोट में लिखा है।
2018 तक, योजना में 5,8 बिलियन यूरो (4,7 में 2013 बिलियन की तुलना में) का उत्पादन मूल्य, 1.020 मिलियन का सकल परिचालन मार्जिन (EBITDA) (810 में 2013 मिलियन की तुलना में) और प्रति शेयर आय औसत वार्षिक दर से बढ़ने का अनुमान है। लगभग 5% का. शुद्ध वित्तीय स्थिति और EBITDA के बीच का अनुपात, जो पहले से ही आज इस क्षेत्र में सबसे अच्छा है, गिरकर 2,8 गुना होने की उम्मीद है (यह 3,1 में 2013 था), जो दृढ़ता वित्तीय के दृष्टिकोण से भी सतत विकास के रखरखाव की पुष्टि करता है। निवेशित पूंजी और लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करने से 2018 के लिए 9,1% (100 की तुलना में लगभग +2013 आधार अंक) के आरओआई (निवेशित पूंजी पर रिटर्न) का अनुमान लगाना संभव हो गया है।
1 तक 2018 बिलियन से अधिक EBITDA: जैविक विकास, दक्षता, तालमेल और बाहरी विकास पर ध्यान दें
योजना के दौरान 210 मिलियन यूरो के ईबीआईटीडीए में वृद्धि महत्वपूर्ण जैविक विकास, संदर्भ क्षेत्रों में गैस वितरण के लिए निविदाओं में अपेक्षित सफलता और दो और एकीकरण के माध्यम से कॉर्पोरेट परिधि के और विस्तार से प्रेरित होगी। (एम एंड ए) 1 जुलाई 2014 से प्रभावी, अमगा उडीन के साथ।
जहां तक जैविक विकास का सवाल है, सुव्यवस्थित करने और लागत नियंत्रण के उद्देश्य से की गई पहलों की राशि लगभग 80 मिलियन (10 ईबीआईटीडीए के लगभग 2013% के बराबर) है, जिनमें से 28 मिलियन तालमेल से संबंधित हैं जो पहले से ही संपन्न एकीकरण संचालन से निकाले जाएंगे (एसीगैसएपीएस) , इसोंटिना रेती गैस, एस्ट रेती एलेट्रिचे और अमगा उडीन)। इससे प्रति कर्मचारी पहले से ही उच्च लाभप्रदता में और सुधार करना संभव हो जाएगा, जिसके 13 के मूल्यों की तुलना में अगले पांच वर्षों में लगभग 2013% बढ़ने की उम्मीद है।
