कार्य डिक्री को अंतिम मंजूरी। कल रात चैंबर ने तीसरी रीडिंग में नियमों के पैकेज को मंजूरी दे दी, पक्ष में 265 और विपक्ष में 118 वोट पड़े। 5 स्टार मूवमेंट और सेल ने वोट नहीं दिया, जबकि लेगा और एफडीआई ने वोट में भाग नहीं लिया।
माप में इसे भी शामिल किया गया तीसरे वैट दर पर 21 से 22% की वृद्धि को XNUMX अक्टूबर तक स्थगित किया गया. कवरेज इरपेफ़ और आईआरएस पर अग्रिमों में वृद्धि और चालू खातों और जमाओं पर अर्जित ब्याज के साथ-साथ इलेक्ट्रॉनिक सिगरेट के लिए 58,5 जनवरी 2014 से XNUMX% के उपभोग कर के अधीन पाया गया है।
सीनेट में पेश किए गए अन्य नवाचारों के बीच, एक संशोधन को मंजूरी दी गई सार्वजनिक प्रशासन ऋणों के भुगतान की एक और किश्त खोलता है, 20-25 बिलियन के क्रम में अनुमानित।
आइए अब देखते हैं नौकरी से जुड़ी मुख्य खबरें:
- प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए 794 तक 2016 मिलियन का आगमन युवा लोगों का स्थिरीकरण 18 से 29 वर्ष की आयु के बीच।
- जिन कंपनियों को पूर्णकालिक और स्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने की आवश्यकता नहीं है, उन्हें एएसपीआई से लाभ मिलेगा 50% के बराबर योगदान शेष मासिक लाभ का जो कर्मचारी को भुगतान किया गया होगा।
- ग्ली निश्चित अवधि के अनुबंधों के नवीनीकरण के बीच अंतराल वे छह महीने से कम या अधिक समय तक चलने वाले रोजगार संबंधों के लिए क्रमशः 10 और 20 दिनों पर वापस जाते हैं (फोर्नेरो कानून ने उन्हें 60 और 90 दिनों तक बढ़ा दिया था)।
– हर चीज़ में आवंटित दक्षिण में हस्तक्षेप के लिए 328 से 2013 तक 2015 मिलियनजिनमें से 80 स्व-उद्यमिता और स्व-रोजगार के लिए, 80 सामाजिक बुनियादी ढांचे और सार्वजनिक वस्तुओं की वृद्धि से संबंधित परियोजनाओं के लिए कार्य और सामंजस्य योजना (पीएसी) के लिए और शेष 168 मिलियन युवा लोगों के पक्ष में प्रशिक्षण इंटर्नशिप अनुदान को सक्रिय करने के लिए हैं। 18 से 29 वर्ष के बीच.
- मिशन संरचना का जन्म श्रम मंत्रालय में कार्यान्वयन के कार्य के साथ हुआ है युवा गारंटी और छंटनी के स्थानांतरण का समर्थन करते हैं।
- 30 सितंबर तक राज्य-क्षेत्र सम्मेलन में नियमन के लिए दिशानिर्देश अपनाने होंगे व्यावसायिक प्रशिक्षुता अनुबंध.
- के लिए समर्थन पाठ्यचर्या संबंधी इंटर्नशिप 2013/2014 शैक्षणिक वर्ष में राज्य डिग्री पाठ्यक्रमों में नामांकित विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए: 3 के लिए 2013 मिलियन यूरो और 7,6 के लिए 2014 मिलियन यूरो आएंगे। इंटर्नशिप हाई स्कूल के चौथे वर्ष के छात्रों द्वारा पाठ्येतर घंटों में भी की जा सकती है। तकनीकी एवं व्यावसायिक संस्थानों को प्राथमिकता।
- का प्रयोग नया सामाजिक कार्ड (नेपल्स, बारी, पलेर्मो और कैटेनिया के लिए पहले से ही योजना बनाई गई है) 167 और 2014 के लिए 2015 मिलियन के ऋण के साथ पूरे दक्षिणी इटली में विस्तारित किया जा रहा है।
- के उपयोग की अवधि बढ़ा दी गई कर समंजन दक्षिणी इटली में नई स्थायी नियुक्तियों के लिए: क्रेडिट 15 मई 2015 तक उपयोग योग्य होगा।
- 2016-2013 की तीन साल की अवधि के लिए परिकल्पित कर रियायतों को प्राकृतिक और कानूनी व्यक्तियों के पक्ष में 2015 तक बढ़ा दिया गया है जो पूंजी में निवेश करने का इरादा रखते हैं। नवोन्वेषी स्टार्ट-अप.
- के लिए रुक-रुक कर काम करना ("ऑन कॉल") एक ही नियोक्ता (पर्यटन, सार्वजनिक अभ्यास और मनोरंजन क्षेत्रों को छोड़कर) के प्रत्येक कर्मचारी को संदर्भित करते हुए तीन कैलेंडर वर्षों में 400 वार्षिक दिनों के प्रभावी कार्य की सीमा शुरू की गई है।
