Hewlett-Packard के लिए प्रदान करता है जो एक पुनर्गठन योजना की घोषणा की 27.000 कर्मचारियों की बर्खास्तगी (कार्यबल के 8% के बराबर) 2014 के वित्तीय वर्ष के अंत तक। यूएस आईटी बहुराष्ट्रीय इस प्रकार 3 से 3,5 बिलियन डॉलर के बीच बचत करने की उम्मीद करता है। "योजना आगे की गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए काम करेगी," प्रबंध निदेशक मेग व्हिटमैन ने कहा।
इस बीच, वित्त वर्ष की दूसरी तिमाही में कंपनी ने रिकॉर्ड बनाया लाभ में 31% की गिरावट पर्सनल कंप्यूटर डिवीजन में फ्लैट बिक्री के बाद और प्रिंटर डिवीजन में राजस्व में 10% की गिरावट आई है।
मुनाफा 1,59 अरब डॉलर था (80 सेंट प्रति शेयर) पिछले वर्ष इसी अवधि में पोस्ट किए गए $2,3 बिलियन ($1,05 प्रति शेयर) से तेजी से नीचे। फरवरी में, कंपनी ने विशेषज्ञ अनुमानों के नीचे 88 और 91 सेंट प्रति शेयर की कमाई का अनुमान लगाया था।
टर्नओवर में 3% की गिरावट$30,69 बिलियन पर, अपेक्षित $29,92 बिलियन से अधिक। इसके बजाय ऑपरेटिंग मार्जिन 9,4 से घटकर 7,2% हो गया। हालांकि, तीसरी तिमाही के लिए, एचपी को प्रति शेयर 94 और 97 सेंट के बीच कमाई की उम्मीद है।
