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वह लगातार सातवें वर्ष "शीर्ष नियोक्ता" थे

हेरा को अपने कर्मचारियों की कामकाजी परिस्थितियों पर ध्यान देने के लिए सर्वश्रेष्ठ इतालवी कंपनियों में से एक के रूप में पुष्टि की गई है - इस साल इटली में 66 कंपनियां प्रमाणित हुईं: इनमें से एकमात्र बहु-उपयोगिता ठीक एमिलियन है।

वह लगातार सातवें वर्ष "शीर्ष नियोक्ता" थे

हेरा समूह को लगातार सातवें वर्ष "शीर्ष नियोक्ता" के रूप में मान्यता दी गई है: यह किसके द्वारा निर्धारित किया गया था डच प्रमाणन निकाय शीर्ष नियोक्ता संस्थान जो 1991 से अनुसंधान कर रहा है जो दुनिया की प्रमुख कंपनियों के कर्मचारियों को दी जाने वाली कार्य स्थितियों के संदर्भ में गुणवत्ता मानकों का मूल्यांकन करता है।

शीर्ष नियोक्ता सबसे सम्मानित अंतरराष्ट्रीय पुरस्कारों और पुरस्कारों में से एक है जिन कंपनियों ने प्रदर्शित किया है कि वे अपने कर्मचारियों को उत्कृष्ट काम करने की स्थिति प्रदान कर सकती हैं. प्रमाणन प्रक्रिया, जो पिछले कुछ वर्षों में तेजी से कठोर और चयनात्मक हो गई है, में सभी कंपनियों के लिए वेतन, काम करने की स्थिति, प्रशिक्षण और विकास, कैरियर के अवसर और कॉर्पोरेट संस्कृति का गहन सत्यापन शामिल है। इस तरह, केवल वे कंपनियाँ जो प्रमाणन के लिए आवश्यक उच्चतम स्कोर प्राप्त करती हैं, उन्हें शीर्ष नियोक्ताओं की सूची में शामिल किया जा सकता है।

इस वर्ष इटली में 66 कंपनियाँ प्रमाणित हुईं: इनमें से एकमात्र बहु-उपयोगिता हेरा समूह है, जो 2010 से इस परियोजना में भाग ले रहा है और लगातार सातवें वर्ष इस मान्यता को प्राप्त किया है। विशेष रूप से, हेरा इटली की शीर्ष कंपनियों में शुमार है जो अपने कर्मचारियों के अद्यतनीकरण और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास में सबसे अधिक निवेश करती है, प्रति व्यक्ति 31,4 घंटे का प्रशिक्षण प्रदान करती है। वर्षों से, समूह ने प्रशिक्षण के अनुभवों को और अधिक तीक्ष्ण और आकर्षक बनाने की कोशिश की है और समूह के कॉर्पोरेट विश्वविद्यालय, हेर अकादमी के लिए धन्यवाद, इसने अन्य कंपनियों और अकादमिक दुनिया के मुख्य संस्थानों (विश्वविद्यालयों और व्यापार) के साथ लगातार बातचीत करना संभव बना दिया है। स्कूल)।

सबसे नवीन पहलुओं में से संबंधित पहलें हैं कल्याण, कर्मचारियों की भलाई और कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से (जैसे कि कंपनी में लौटने पर छुट्टी या काम से अनुपस्थिति और संबंधित समर्थन के लिए नीतियां, विभिन्न क्षेत्रों में कर्मचारियों के बच्चों के लिए क्रेच, गतिशीलता के लिए समर्थन) , कोचिंग और परामर्श पहल, नेतृत्व विकसित करने के लिए गतिविधियों का प्रसार, कर्मचारी प्रबंधन, भावनात्मक बुद्धिमत्ता और नीतियां जो संपूर्ण कंपनी आबादी के लिए विकास हस्तक्षेप की संभावना प्रदान करती हैं। यह बाद वाला पहलू हेरा समूह को इटली में रैंकिंग के शीर्ष पर रखता है।

"हमें सातवीं बार शीर्ष नियोक्ता योग्यता प्राप्त करने पर गर्व है - हेरा के अध्यक्ष की घोषणा की विग्नानो के टोमासो टोमासी - यह प्रमाणीकरण इस बात का प्रमाण है कि कुछ वर्षों से हेरा उन इतालवी कंपनियों के बीच स्थायी आधार पर रही है जो कर्मचारियों को दी जाने वाली कार्य परिस्थितियों में उत्कृष्ट हैं और यह न केवल प्रस्तावित प्रशिक्षण गतिविधियों की विस्तृत श्रृंखला के लिए बल्कि संरचित लाभ नीतियों की पेशकश के लिए भी धन्यवाद है। हमारे कर्मचारी। संपूर्ण कॉर्पोरेट आबादी को विचार और उपकरण प्रदान करने के लिए प्रशिक्षण में वर्षों से किए गए निवेश तेजी से विशिष्ट और अभिनव रहे हैं और साथ ही हम ग्राहकों को प्रदान की जाने वाली सेवाओं और जिस क्षेत्र में हम काम करते हैं, उसमें और सुधार करते हैं। मूल्य और कॉर्पोरेट मिशन।"

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