शिक्षकों के वेतन की बचत और स्वर्णिम पेंशन में कटौती। ये सरकार और संसद के एजेंडे में सबसे चर्चित मुद्दे हैं। प्रथम दृष्टया, कार्यपालिका के पास स्थिति स्पष्ट प्रतीत होती है। प्रधान मंत्री एनरिको लेट्टा ने ट्विटर पर लिखा, "शिक्षकों को 150 और 2013 के बीच अपनाए गए नियमों से प्राप्त शॉट्स पर विकृत मामले के बाद 2010 में प्राप्त 2013 यूरो वापस नहीं करना होगा।"
कोषागार द्वारा शिक्षकों को जनवरी से शुरू होने वाली 2013 यूरो की मासिक कटौती के साथ 150 में प्राप्त वेतन वृद्धि को वापस करने के लिए कहने के बाद अराजकता फैल गई थी। शिक्षा मंत्री, मारिया चियारा कारोज़ा ने, अर्थव्यवस्था के नंबर एक, फैब्रीज़ियो सैकोमैननी से इस प्रक्रिया को निलंबित करने के लिए कहा था। वाया एक्सएक्स सेटेम्ब्रे ने यह तर्क देते हुए उत्तर दिया था कि "स्कूल स्टाफ के वेतन वृद्धि से संबंधित रकम की वसूली" "प्रशासन की ओर से एक कर्तव्यपूर्ण कार्य" था, क्योंकि एक प्रावधान लागू है जो पूर्वव्यापी रूप से अवरोधन को बढ़ाता है। पूरे 2013 तक बढ़ गया।
और जब यूनियनों ने आम हड़ताल की धमकी देते हुए लड़ाई का वादा किया, तो डेमोक्रेटिक पार्टी से कई विरोध की आवाजें उठीं, सचिव से शुरू होकर: "मुझे फेरबदल में कोई दिलचस्पी नहीं है, लेकिन अगर अर्थव्यवस्था मंत्रालय 150 यूरो वापस करने का अनुरोध करता है शिक्षकों से मुझे गुस्सा आता है - माटेओ रेन्ज़ी ने कहा -। हम 'सीरियसली' पर नहीं हैं. आप पैसे देकर फिर वापस नहीं मांग सकते।" उप प्रधान मंत्री एंजेलिनो अल्फ़ानो ने भी उसी पंक्ति का अनुसरण किया, जिन्होंने ट्रेजरी के अनुरोध को "सरकार के लिए खुद को नुकसान पहुंचाने का एक तरीका" के रूप में परिभाषित किया था।
एक बार यह बाधा दूर हो जाने के बाद, एक और मुद्दा जो संबोधित किया जाना है वह है पेंशन का। कल दोपहर, चैंबर में सात प्रस्ताव आए जिनका उद्देश्य तथाकथित "सुनहरे" उपचारों को कम करना है, पुरानी वेतन प्रणाली के बच्चे (अब फ़ोरनेरो सुधार द्वारा शुरू किए गए सामाजिक सुरक्षा योगदान द्वारा प्रतिस्थापित), जो पिछले वर्षों में न्यूनतम अनुमति देता था सामाजिक सुरक्षा चेक एकत्र करने के लिए सेवानिवृत्त लोगों का कोटा भुगतान किए गए योगदान से काफी अधिक है।
प्रश्न कांटेदार है, क्योंकि किसी भी हस्तक्षेप से संवैधानिक न्यायालय द्वारा अस्वीकृति का जोखिम उठाया जा सकता है। इसके अलावा, यदि सबसे अमीर उपचारों पर एकजुटता लेवी को मंजूरी दी गई, तो राज्य अपेक्षाकृत मामूली राशि एकत्र करेगा। हालाँकि, सामाजिक समानता का सिद्धांत दांव पर है: हालांकि छोटे, स्वर्ण पेंशन से प्राप्त संसाधनों का उपयोग कठिनाई में पेंशनभोगियों का समर्थन करने के लिए किया जा सकता है।
मोविमेंटो 5 स्टेले और फ्रेटेली डी'इटालिया के प्रस्तावों में वेतन प्रणाली के साथ प्रदान किए जाने वाले उपचारों के लिए अधिकतम सीमा निर्धारित करने का प्रस्ताव है। ग्रिलिनी ने न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने वालों के पक्ष में प्रति वर्ष 500 यूरो की वृद्धि को वित्तपोषित करने के लिए तीन साल के लिए एकजुटता योगदान के आवेदन के लिए भी कहा। इसके अलावा, लीग वेतन पद्धति से गणना की गई वार्षिकी पर 5 यूरो की सीमा और हमेशा वेतन के साथ भुगतान की जाने वाली पेंशन के संचय के लिए 8 यूरो में से एक की मांग कर रहा है।
डेमोक्रेटिक पार्टी का प्रस्ताव विभिन्न सामाजिक सुरक्षा संस्थानों के भीतर "फंड" के निर्माण का आह्वान करता है, जो पेंशन बढ़ने के साथ बढ़ते योगदान से पोषित होता है, जिसे आईएनपीएस द्वारा निर्धारित न्यूनतम 12 गुना से अधिक योगदान पर लागू किया जाना चाहिए। नुओवो सेंट्रो-रेड इसके बजाय, अधिक सामान्य तरीके से, गणना की विधि या उच्च पेंशन तक पहुंच की उम्र पर कार्य करने का प्रस्ताव करता है। अंत में, सेल ने गोल्डन पेंशन से जुड़ी आय सहित प्रति वर्ष 75 यूरो से अधिक की सभी आय के लिए "आगे प्रगतिशील कर दरों" के साथ "उचित एकजुटता योगदान" को विनियमित करने के लिए कहा।
