मैं अलग हो गया

सरकार, काम से भांग तक: सभी कानून जो संकट ने एक पूंछ में फेंक दिए हैं

जनमत संग्रह में नो वोट की जीत, माटेओ रेन्ज़ी के इस्तीफे और सरकारी संकट ने कुछ बहुत महत्वपूर्ण नियमों की प्रक्रिया को अवरुद्ध कर दिया है, जो महीनों और महीनों तक चलने वाली नौकरी को समाप्त करते हुए, संसद से निश्चित रूप से ठीक होने से पहले जोखिम में पड़ जाते हैं।

जनमत संग्रह में नो वोट की जीत, माटेओ रेन्ज़ी के इस्तीफे और सरकारी संकट ने कुछ बहुत महत्वपूर्ण नियमों की प्रक्रिया को अवरुद्ध कर दिया है, जो महीनों और महीनों तक चलने वाली नौकरी को निराश करते हुए संसद से निश्चित ओके प्राप्त करने से पहले फंसने का जोखिम उठाते हैं।

पार्क किए गए विभिन्न उपायों में से संबंधित प्रस्ताव भांग का वैधीकरण, चैंबर में बहुत तेजी से पारित होने के बाद समिति में लौट आए।

स्टैंड-बाय में भी एक उपाय जिसे हाल के दिनों में मौलिक के रूप में परिभाषित किया गया था, अर्थात् आपराधिक न्याय सुधार न्याय मंत्री एंड्रिया ऑरलैंडो द्वारा चाहता था। स्पष्ट होने के लिए, यह वह कानून है जिसे नुस्खे और वायरटैपिंग पर नए नियम पेश करने चाहिए थे, जो पहले से ही मोंटेकिटोरियो द्वारा अनुमोदित थे और जो 7 दिसंबर को पलाज्जो मादामा में आने चाहिए थे।

पुत्र की प्राप्ति की संभावना से संबंधित प्रस्ताव भी दांव पर रहेगा दोहरा उपनाम, माँ सहित। कानून को दो साल पहले सदन द्वारा अनुमोदित किया गया था और तब से यह सीनेट के चक्रव्यूह में खो गया है।

जोखिम वाले नियमों के बीच, यह भूलना असंभव नहीं है नौकरियां अधिनियम जो सार्वजनिक रोजगार के सुधार से संबंधित है, जो 4 दिसंबर के संवैधानिक जनमत संग्रह में नो वोट की जीत के कारण राज्य और क्षेत्रों के बीच एक प्रतिस्पर्धी मामला बना रहेगा।

कानून भी बंद करो साइबर-धमकी मोंटेसिटोरियो द्वारा पिछले सितंबर में अनुमोदित किया गया और सीनेट में समिति में बंद कर दिया गया।

नेबुलस का भविष्य पीए का सुधार संवैधानिक न्यायालय द्वारा पिछले 24 नवंबर की असंवैधानिकता की घोषणा के बाद। जोखिम कार्ड की चालाकी से संबंधित सभी नियमों से ऊपर है। समानांतर में भी सार्वजनिक रोजगार पर समेकित अधिनियम, कभी नहीं लिखा, जोखिम कभी प्रकाश नहीं देखेगा। प्रावधान को राज्य के कर्मचारियों के दो स्तंभों, यानी स्थायी नौकरियों और वरिष्ठता में वृद्धि को समाप्त करना चाहिए था, लेकिन इसमें 30 नवंबर को यूनियनों द्वारा हस्ताक्षरित रूपरेखा समझौते द्वारा स्थापित नियमों के आधार पर राज्य कर्मचारी अनुबंध का नवीनीकरण भी शामिल होना चाहिए।

अंत में, जोखिम वाले नियमों में प्रतिस्पर्धा कानून डिक्री, सहकारी बैंकों के सुधार (राज्य परिषद द्वारा अवरुद्ध), आईयूएस सोली, रोम के लिए समझौता और पर्यावरण कानूनों का पैकेज शामिल हैं।

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