कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग और महिलाओं की भूमिका को संबोधित करते हुए अर्थव्यवस्था पर पुनर्विचार करना। ये इसके दो फोकस थे ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन का चतुर्थ वार्षिक सम्मेलनथिंक टैंक की स्थापना चार साल पहले हुई थी, जिसका उद्देश्य कम संपन्न छात्रों, परिवारों और बचतकर्ताओं के बीच आर्थिक नागरिकता की संस्कृति को बढ़ावा देना था, संयुक्त राष्ट्र 2030 एजेंडा के वैश्विक लक्ष्यों का समर्थन करना और महिलाओं और महिलाओं के मुद्दे पर विशेष ध्यान देना था। श्रम बाजार में उनकी स्थिति।
"जब हम महिलाओं के बारे में बात करते हैं - उसने कहा जीटीएफ की अध्यक्ष क्लाउडिया सेग्रे -, हमारा ध्यान अधिकतम होना चाहिए, क्योंकि सामाजिक असमानताओं की परवाह न करने से आर्थिक लागत में कमी आती है जिससे उत्पादकता कम होती है। जैसा कि आईएमएफ की नई निदेशक क्रिस्टालिना गोएर्गीवा ने पिछले अक्टूबर में वार्षिक बैठक में भी याद किया, महिलाएं विश्व स्तर पर सबसे अधिक भेदभाव वाली समूह हैं, भले ही वे कहीं भी हों। ठीक यहीं से ग्लोबल थिंकिंग फ़ाउंडेशन द्वारा वयस्कों, महिलाओं के लिए वित्तीय शिक्षा कार्यक्रमों के प्रसार और राष्ट्रीय क्षेत्र में फैले प्रशिक्षण, सूचना, ट्यूशन और मेंटरशिप गतिविधियों के साथ परिवारों (विशेष रूप से एकल-माता-पिता) की आर्थिक स्थिरता के प्रसार पर अधिक ध्यान दिया जाता है। .
क्लाउडिया सेग्रे ने तब कुछ डेटा सूचीबद्ध किए, जो अभी भी आर्थिक विकास की प्रक्रिया में, विशेष रूप से तकनीकी क्षेत्र में महिलाओं के हाशिए पर जाने की गवाही देते हैं: "महिलाएं वे दुनिया की आबादी का 52% हैं लेकिन यूरोपीय संघ में केवल 62,4% के पास नौकरी हैजिनमें से केवल 15% सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में हैं। मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट की रिपोर्ट 'काम पर महिलाओं का भविष्य' के अनुसार, डिजिटल क्रांति के साथ, 2030 तक, 40 से 160 मिलियन महिलाओं को फिर से प्रशिक्षण लेने या नई नौकरी की तलाश करने के बारे में सोचना होगा। और अगर यूरोप में 1 में से 6 महिला आईसीटी विशेषज्ञ है और 1 में से 3 एसटीईएम स्नातक एक महिला है, तो दूसरी ओर इटली में, एसटीईएम स्नातक 20% से अधिक नहीं है, और अधिक आम तौर पर, डिजिटल कौशल वाली महिलाएं यूरोपीय औसत के 37,9% के मुकाबले 53,1% हैं।
"विश्व आर्थिक मंच के अनुसार - जोड़ा गया सेग्रे - हम अभी भी डिजिटल लैंगिक अंतर को हल करने में सक्षम होने से बहुत दूर हैं. वास्तव में, परिवर्तन की वर्तमान दर पर, समग्र लैंगिक अंतर को पाटने में 108 वर्ष लगेंगे और जमीन पर समानता प्राप्त करने में 202 वर्ष लगेंगे।" लेकिन इटली में डिजिटल गैप का संबंध केवल महिलाओं से नहीं है। सम्मेलन का विषय वास्तव में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के अनुप्रयोग थे व्यापक और समावेशी सामाजिक कल्याण की खोज के लिए, विभिन्न पहलुओं के तहत विश्लेषण किया गया: सामाजिक सुरक्षा पहलू का महत्व, शहरी नियोजन और संवर्धित वास्तविकता वाले शहर, प्रवासी प्रवाह और जलवायु परिवर्तन के आर्थिक प्रभाव, नैतिकता और ट्रेडमार्क और पेटेंट की सुरक्षा, फिनटेक नवाचार परिदृश्य की पृष्ठभूमि के खिलाफ।
हालाँकि, इटली इस युगीन मोड़ के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित नहीं है: यह है डिजिटल साक्षरता के मामले में यूरोपीय संघ के देशों में चौथा स्थान, और पर समान विलंब हैवित्तीय साक्षरता. कारण? स्कूल और बुनियादी प्रशिक्षण प्रणाली का पिछड़ापन और नेटवर्क तक पहुँचने और उपयोग करने में कठिनाइयाँ। वास्तव में, केवल 69% आबादी के पास इंटरनेट का उपयोग और उपयोग है नियमित रूप से और केवल 31% ऑनलाइन बैंकिंग सेवाओं को जानते हैं और उनका उपयोग करते हैं। यूरोपीय औसत की तुलना में इटली में ई-गवर्नेंस का उपयोग 13% है, जो 30% तक बढ़ जाता है। और फिर, केवल 25% कर्मचारी ऑफिस सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं क्योंकि 40% इसका प्रभावी उपयोग करने में असमर्थ हैं। 24% की युवा बेरोजगारी दर और डिजिटल ज्ञान से जुड़ी नौकरियों की मजबूत मांग, स्कूलों में डिजिटलीकरण के साथ-साथ अध्ययन के विषय के रूप में वित्तीय शिक्षा को शामिल करने को अब स्थगित नहीं किया जाना है।
"लेकिन इन सबसे ऊपर - क्लाउडिया सेग्रे ने निष्कर्ष निकाला -: डिजिटल और एआई नौकरियों में अधिक महिलाएं अधिक गति प्रदान करेंगी एक ऐसे विकास के लिए जो किसी को भी पीछे नहीं छोड़ता है, सबसे नाजुक सामाजिक समूहों के हाशिए पर जाने के जोखिम से बचने की कोशिश कर रहा है और इसलिए, डिजिटल निरक्षरता की एक नई सामाजिक बाधा का निर्माण। श्रम बाजार में अधिक महिलाएं यूरोपीय विकास के लिए €16 बिलियन की वार्षिक जीडीपी वृद्धि भी कर सकती हैं। और कॉर्पोरेट और सामाजिक क्षेत्रों में स्थिरता पर वर्तमान गति ने अब उपयोगकर्ताओं और नागरिकों को एक स्वर में शामिल किया है।
