पिछले हफ्ते, रोम में कैथोलिक यूनिवर्सिटी ऑफ़ द सेक्रेड हार्ट में ग्रेजुएशन दिवस पर अपने भाषण के दौरान, जिसके दौरान उन्होंने नारंगी लिफाफे के संचालन की आधिकारिक शुरुआत की, INPS के अध्यक्ष स्टेफानो बोएरी, के रूप में उत्तेजित आम तौर पर विवाद का घोंसला, इसने 1980 में पैदा हुए युवाओं के भविष्य के बारे में एक वास्तविक अलार्म खड़ा कर दिया है। अनिश्चितता के कारण प्राप्त कम वेतन और अंशदान अंतराल।
खतरनाक संभावनाएं जो अनिवार्य रूप से जनता की राय और वर्तमान में "बाहर निकलने के लचीलेपन" खेल में लगे राजनेताओं से प्रतिक्रिया को ट्रिगर करती हैं।
जोखिम, दूसरे शब्दों में, बाद में और बाद में सेवानिवृत्त होने का है और इसके अलावा मामूली जांच के साथ। इसलिए, इस बिंदु पर, कवर के लिए दौड़ना उचित प्रतीत होता है। लोक कल्याण अब वृद्धावस्था के लिए एकमात्र पैराशूट नहीं है, लेकिन ऐसे वैकल्पिक समाधान हैं, जो अभी तैयार किए गए हैं, जो हजारों लोगों को सेवानिवृत्ति के बाद के वर्षों को अधिक शांत तरीके से बिताने में मदद कर सकते हैं, जैसे कि पूरक निधि, नीतियां, अचल संपत्ति निवेश . सड़कें जो भविष्य में अधिक सुरक्षा के लिए वर्तमान में शुरू की जानी चाहिए।
जहां तक पेंशन फंड का संबंध है, आज श्रमिकों के लिए दो विकल्प उपलब्ध हैं: क्लोज-एंड नेगोशिएबल पेंशन फंड, जो कि कंसल्टिक रिसर्च ऑफिस के निदेशक ग्यूसेप रोमानो द्वारा समझाया गया है, ला स्टैम्पा के पन्नों में भी योगदान के लिए प्रदान करता है। मालिक, काम देने वाला, नियोक्ता। उनका लाभ कम लागत और टैक्स डिफरल में निहित है।
दूसरा विकल्प ओपन पेंशन फंड का है। इन वित्तीय साधनों के माध्यम से मासिक आधार पर पूंजी की एक छोटी राशि जमा करना संभव है जो भविष्य में पेंशन के लिए एक अतिरिक्त "अंडे" का रूप ले लेगी। उनका संचालन बहुत सरल है: हर महीने भविष्य के लाभार्थी को एक छोटी राशि का भुगतान करना होगा जिसे वह भविष्य में एकत्र करेगा। यह जितनी जल्दी शुरू हो, उतना अच्छा है।
पेंशन फंड के अलावा, पाइप नीतियां भी हैं जिनके माध्यम से यूनिट-लिंक्ड उत्पादों या अलग प्रबंधन में निवेश करना संभव है। अंत में, उन संपत्तियों को भी ध्यान में रखना आवश्यक है जो भविष्य के लिए तरलता का एक महत्वपूर्ण भंडार बन सकते हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि जितनी जल्दी हो सके इसके बारे में सोचें।
