क्या होता अगर जर्मनी यूरोपीय अर्थव्यवस्था का एल्डोरैडो नहीं होता? इस पर सवाल उठाने के लिए, हालांकि ट्यूटनिक देश का विकास और इसमें निहित सार्वजनिक ऋण पूरे महाद्वीप की ईर्ष्या है, यह एकडुइसबर्ग-एसेन विश्वविद्यालय के श्रम अनुसंधान संस्थान द्वारा आयोजित विश्लेषण.
रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र-वाम अख़बार स्यूडडॉट्स ज़िटुंग के कवर पर प्रकाशित, जर्मनी में चार कार्यालय कर्मचारियों में से लगभग एक को कम वेतन मिलता है। दरअसल, 2010 में 23,1% जर्मन श्रमिकों, यानी 7,84 मिलियन लोग, प्रति घंटे सकल 9,5 यूरो से कम वेतन प्राप्त करते प्रतीत होते हैं, एक सीमा जिसके नीचे वेतन "कम" माना जाता है (अर्थात देश के औसत वेतन का दो-तिहाई से कम)।
इनमें से लगभग 8 मिलियन कर्मचारी (2,3 से 1995 मिलियन की वृद्धि हुई), कम से कम 1,4 मिलियन को प्रति घंटे 5 यूरो सकल से भी कम वेतन मिलता है, जबकि ढाई मिलियन को 6 से कम प्राप्त होता है (औसत सभी का औसत 6,6 यूरो प्रति घंटा है): उनमें से सबसे ऊपर महिलाएं, पूर्व पूर्वी जर्मन और अनिश्चित श्रमिक, विशेष रूप से श्रमिकों की वह श्रेणी जो छोटी नौकरियों से संतुष्ट हैं (अक्सर) अंशकालिक) निरंतर बेरोजगारी के विकल्प के रूप में राज्य द्वारा सब्सिडी।
लेकिन यह सब धनी पश्चिम में भी होता है, जैसा कि वही शोध बताते हैं: "1995 के बाद से कम मजदूरी में घातीय वृद्धि मुख्य रूप से पूर्व पश्चिम जर्मनी के कारण है"। अगर यह सच है कि पुराना जीडीआर औसतन अधिक कठिन सामाजिक-आर्थिक स्थिति से पीड़ित है, तो यह भी उतना ही सच है कि, देश के एक पश्चिमी लोकोमोटिव के रूढ़िवादिता के विपरीत, यह बर्लिन के दूसरी तरफ सबसे ऊपर है कि गरीबी और अनिश्चितता बढ़ती जा रही है।
और किसी भी मामले में, घटना केवल अनिश्चित या अंशकालिक श्रमिकों से संबंधित नहीं है: कम से कम 800 पूर्णकालिक कर्मचारियों का मासिक वेतन 1.000 यूरो सकल से कम है.
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